加拿大移民、难民及公民部（IRCC）将于2025年11月1日前公布2026—2028年移民配额计划，明确未来三年永久居民和临时居民的接收目标。根据联邦政府此前的政策承诺和2025年的移民趋势，2026年的永久居民接收人数预计不超过41.65万人，相较于此前大幅削减的趋势将保持稳定。快速通道系统的配额在去年增加后有望延续增长态势，而省提名计划在经历2025年的大幅削减后，多个省份已成功争取到配额增加，2026年可能出现回升。临时居民方面，政府将继续执行降低非永久居民人口至总人口5%以下的目标，临时外籍工人项目面临进一步改革，国际学生政策维持严格的年度上限。法语移民仍是政策重点，魁北克省外法语永久居民比例目标将逐步提升至2029年的12%。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期推动《C-12号法案》（Bill C-12），以强化移民系统管理并应对长期积压问题。该法案在通过后，将赋予部长更广泛的行政权限，可暂停或终止部分类别的移民申请处理。分析指出，创业签证（Start-Up Visa，简称SUV）项目下的大量未决案件可能受到影响，特别是由不符合部长指令（MI72）要求的指定孵化器所支持的申请。

安大略省政府宣布，将自2026年1月1日起扩大其“As of Right”职业流动框架，新增16类受监管的医疗职业，包括牙医、心理学家、营养师及助产士等。这项政策将使来自加拿大其他省份、持有相应资格认证的专业人士，能够在最短10天内获批在安省执业——远快于当前最长可达六个月的审批流程。与此同时，医生和护士的注册程序也将进一步简化，最快仅需两个工作日即可获得执照。该举措不仅是应对安省医疗劳动力短缺的关键措施，也为未来希望在加拿大长期发展的国际移民医疗专业人士创造了更便利的环境。

2025年10月9日，曼尼托巴省通过其省提名项目(MPNP)的技术工人类别向862名候选人发出申请省提名的邀请。本次抽签通过两个主要途径进行：针对特定职业的曼尼托巴省内技术工人通道，以及由雇主驱动的海外技术工人选拔。值得注意的是，本次抽签延续了对临时公共政策(TPP)候选人的优先考虑，并有203名候选人同时持有有效的联邦快速通道档案。

在一周时间内（2025年10月1日至10月7日），阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过三条渠道累计发出1,324份省提名申请邀请（ITA）。其中，阿省机会类（AOS）单轮发出1,003份邀请，继续成为年度内邀请量最大的渠道；快速通道对齐的“加速科技通道”和“优先行业（建筑）”两项分别面向科技与建筑岗位定向筛选。与此同时，阿省在9月获批增加1,528个年度提名名额，2025年总配额提升至6,403个，截至10月10日已签发4,228个，尚余2,175个可用名额。

曼尼托巴省成功向联邦政府争取到2025年移民提名配额的增加，获得额外1489个提名名额，使该省今年的总配额达到6239个。这一调整将使曼尼托巴省能够在2025年底前提名更多候选人获得永久居留权并在该省定居。此次配额增加是继2025年初全国省提名项目配额大幅削减后的部分恢复。

卑诗省政府于2025年10月2日宣布，该省省提名项目(BC PNP)获得联邦政府增拨1,254个提名配额。这使得卑诗省2025年的总配额从原本的4,000个提升至5,254个。省政府表示，将优先使用这些新增配额处理2024年积压的国际研究生类别(IPG)申请，并继续专注于吸引医疗专业人士、企业家和高经济影响力候选人。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日在最新的《部长过渡文件》中披露了2025年永久居民（PR）申请的处理计划。根据该文件，移民局不会在今年清理所有类别的申请积压，而是采取分类处理策略。快速通道（Express Entry）相关项目、社区试点项目以及魁北克省技术移民通道将处理全部待审申请，而其他经济类移民项目将仅处理部分积压申请，处理比例从2%到35%不等。

2025年10月2日，卑诗省提名计划（BC PNP）进行了本年度又一轮抽签，向技术移民和企业家移民两大类别的候选人发出共计485份省提名申请邀请函（ITA）。其中，技术移民类别发出474份邀请，这是该类别自今年5月8日以来首次重新开放抽签；企业家移民基础类别发出11份邀请，延续了该省吸引创业型人才的政策导向。

加拿大总理马克·卡尼近日确认，联邦政府正在研究针对性措施，以吸引受美国H-1B签证新政影响的技术专业人才。此举是在美国总统特朗普突然宣布将H-1B签证申请费提高至10万美元后做出的回应。加拿大曾在2023年7月推出专门针对H-1B持有者的工作签证项目，1万个名额在不到48小时内被抢空，显示出市场需求强劲。移民专家和商业团体呼吁加拿大抓住这一机遇，但也指出需要简化永久居留申请流程才能真正留住人才。