加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期推动《C-12号法案》（Bill C-12），以强化移民系统管理并应对长期积压问题。该法案在通过后，将赋予部长更广泛的行政权限，可暂停或终止部分类别的移民申请处理。分析指出，创业签证（Start-Up Visa，简称SUV）项目下的大量未决案件可能受到影响，特别是由不符合部长指令（MI72）要求的指定孵化器所支持的申请。

在一周时间内（2025年10月1日至10月7日），阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过三条渠道累计发出1,324份省提名申请邀请（ITA）。其中，阿省机会类（AOS）单轮发出1,003份邀请，继续成为年度内邀请量最大的渠道；快速通道对齐的“加速科技通道”和“优先行业（建筑）”两项分别面向科技与建筑岗位定向筛选。与此同时，阿省在9月获批增加1,528个年度提名名额，2025年总配额提升至6,403个，截至10月10日已签发4,228个，尚余2,175个可用名额。

2025年9月12日至17日期间，阿尔伯塔省通过阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）举行了三轮不同类别的移民邀请，共向科技专业人士、执法工作者以及阿尔伯塔机会类别的候选人发出超过1400份邀请函。这一系列邀请体现了该省针对特定劳动力市场需求的精准移民策略。

2025年9月上旬，加拿大阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）进行了七轮密集的移民抽选，共计向1,376名候选人发出了省提名申请邀请函（ITAs）。本次抽选主要面向“阿尔伯塔快速通道类别”及“专门医疗保健通道”的申请人，重点邀请那些持有阿省工作offer且能够帮助填补高需求行业劳动力缺口的候选人。仅九月上半月发出的邀请数量已超过2025年以往任何一个单月，显示出阿省正在加快步伐以满足其经济发展需求。

加拿大联邦政府近日批准了对艾伯塔省省提名计划（AAIP）2025年度配额的上调。该省的提名名额从原定的4,875个增加至6,403个，净增1,528个。这一调整发生在联邦政府因住房等压力而大幅削减整体省提名移民目标之后。此次配额增加被视为对各省为满足本地劳动力需求而进行游说的积极回应，预计新增名额将优先用于支持关键行业和地区经济发展。除艾伯塔省外，加拿大其他多个省份和地区也获得了配额上调。

2025年8月28日，加拿大魁北克省移民、法语化和融入部（MIFI）通过其技术移民甄选项目（PSTQ），向231名候选人发出了申请魁北克甄选证书（CSQ）的邀请。本次邀请主要面向两类特定候选人：在魁省拥有受规管职业之外工作经验的高技能人才，以及拥有杰出才能的特殊人才。此次邀请是在魁北克省酝酿全面移民政策改革的背景下进行的，凸显了其优先考虑已在本地、具备高学历和专业技能申请人的政策倾向。

阿尔伯塔省于2025年8月19日通过其省提名项目（AAIP）下的“执法职业通道”进行了新一轮定向抽签。本次抽签发出的邀请数量虽然不多（不足10份），但最低筛选分数仅为45分，为本年度同类项目的最低水平之一。该专项移民通道旨在帮助该省招募警务及相关执法专业人士，以应对本地的治安挑战和人员招聘目标。数据显示，该项目年度配额有限，但候选池中申请人数量较多，竞争依然激烈。

加拿大萨斯喀彻温省（萨省）近日宣布，其2025年度省提名移民计划（SINP）获得联邦政府追加的1,136个提名配额，使得年度总配额增至4,761个。这一调整为部分此前因满额而暂停的行业重新开启了申请通道。在加拿大各省移民配额呈现分化趋势的背景下，萨省的这一变化，连同其他几个省份的配额增加，共同揭示了联邦及各省移民政策调整的复杂图景。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法语化和整合部（MIFI）公布了新一轮抽选结果，通过其“技术工人甄选计划”（PSTQ）向273名候选人发出了永久甄选申请邀请。此次抽选的突出特点是，邀请对象首次聚焦于“中等及体力技能”（Intermediate and Manual Skills）类别，这表明PSTQ项目的实施范围正在稳步扩展。此举旨在为已在魁省、具备特定工作经验和法语能力的工人提供移民路径，以应对魁省各地区的劳动力短缺问题。

对于许多渴望与在加拿大的子女或孙辈团聚的家庭而言，名额稀缺的父母及祖父母移民计划（PGP）抽签系统是一道难以逾越的门槛。本文深入解析加拿大“超级签证”（Super Visa）项目，它作为一个全年开放申请的长期访客签证，为家庭团聚提供了极具吸引力的替代方案。报道将详细对比超级签证与PGP的核心差异，阐述其申请资格、流程步骤，并针对常见拒签原因提供专业的应对策略，帮助申请人提高成功率。