薩斯喀徹溫省公布2026年省提名配額及SINP多項結構性調整
2026年配額與整體框架
根據薩斯喀徹溫省政府公布的資訊，2026年SINP提名總配額為4,761個名額，與2025年在聯邦政府追加配額後達到的年度總量一致。與2025年不同的是，聯邦政府當年曾要求75%的提名必須來自境內候選人，但該限制並未延續至2026年。
在配額使用結構上，省政府為2026年設定了更清晰的比例分配：
- 至少50% 提名將用於重點行業；
- 最多25% 提名分配給封頂行業；
- 餘下 25% 用於其他行業。
若重點行業需求旺盛，其佔比可超過50%，相應壓縮其他行業名額；反之，未使用的重點行業名額亦可能轉回其他行業。
重點行業安排（Priority Sectors）
2026年，薩省將 2,381個提名名額（佔總量50%） 預留給重點行業從業者。根據省級勞動力市場策略，重點行業包括：
- 醫療保健
- 農業
- 技工類職業
- 採礦業
- 製造業
- 能源行業
- 科技行業
在重點行業名額中，750個提名 專門留給畢業於薩省指定學習機構（DLI），且在重點行業相關崗位就業的國際畢業生。
政策層面，重點行業候選人享有更高靈活度：
- 可全年隨時遞交申請（不設集中窗口期）；
- 不受「工簽剩餘六個月才能申請」的限制；
- 可從海外遞交申請。
封頂行業設置（Capped Sectors）
與2025年一致，薩省繼續對以下行業實施封頂，總體不超過提名配額的25%，並設定行業細分上限：
- 住宿及餐飲服務業（NAICS 72）：最多714個名額，佔15%；
- 卡車運輸業（NAICS 48–49）：最多238個名額，佔5%；
- 零售業（NAICS 44–45）：最多238個名額，佔5%。
省政府表示，若勞動力市場情況發生變化，不排除在年中對封頂行業名額分配進行調整。
申請時間與資格限制：
封頂行業申請僅在指定窗口期開放，每次開放「持續數天」，時間安排如下：
- 第1輪：2026年1月6日
- 第2輪：2026年3月2日
- 第3輪：2026年5月4日
- 第4輪：2026年7月6日
- 第5輪：2026年9月7日
- 第6輪：2026年11月2日
此外，為優先處理即將失去合法身份的申請人，封頂行業從業者 僅可在工簽有效期最後六個月內提交申請。所有封頂行業申請將統一於2026年內審理。
2026年同步實施的其他重要調整
除行業結構調整外，SINP亦將對留學生及工簽持有人實施多項新規：
- 學生類別（Student Category）申請人必須畢業於薩省DLI，並在省內從事與專業相關的工作及居住；
- 在外省就讀、持PGWP並在本專業領域工作滿6個月的申請人，將不再符合任何「薩省經驗類」通道資格；
- PGWP持有人僅可申請特定子類別或通道，包括： 學生類別 醫療人才通道 農業人才通道 科技人才通道 國際技術工人（僱主擔保）類別
- 原本針對PGWP持有人、受限職業的豁免政策將被取消；
- 部分開放式工簽（如配偶開放工簽）將不再符合部分SINP通道要求。 但若所申請類別本身不要求持有工簽，配偶工簽持有人仍可申請，前提是需額外提供本人及家庭成員（如適用）的薩省居住歷史證明。
資訊說明會與年度對比
薩省移民部門亦宣布，將於 2026年1月7日（中部時間下午3時） 舉辦線上說明會，向潛在申請人解讀2026年SINP政策變化。
從年度對比來看：
- 2025年初，SINP僅有3,625個名額，8月獲聯邦政府追加1,136個後，年底總量增至4,761個；
- 2026年初始配額即維持在4,761個，但仍存在年內再次追加的可能；
- 若獲得新增名額，省政府或將重新評估重點行業與封頂行業的比例分配；
- 值得注意的是，2026年提名總量仍較2024年的8,000個名額 低約40.5%。
同時，2026年的重點行業範圍明顯擴展，而封頂行業雖保持不變，但各行業的具體名額分配已有所調整。
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移民新政
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11月加拿大移民政策密集換檔：快速通道改計分，2029年移民目標隨預算揭曉
2026年11月的加拿大移民議程，在不足三十天內擠進了八項調整。聯邦預算定於11月5日公布2027至2029年移民水平計劃，首次寫入2029年的永久居民接納目標，而這份計劃已晚於《移民與難民保護法》規定的11月1日期限；11月3日，快速通道（Express Entry）綜合排名系統（CRS）新增「勞動力市場融合因素」，全池22.8萬份檔案進入重算，抽籤暫停最長兩週，同日工作邀請不再需要勞動力市場影響評估（LMIA）；10月下旬生效的移民代表行政處罰，把無牌有償代理的罰款定為每次違規5,000加元、故意虛假陳述定為15,000加元，累計上限150萬加元；邊境一側，26個加美陸路口岸自11月1日起啟用新通關時間，偏遠地區邊境通行許可（RABC）將於11月30日深夜作廢，12月1日起改為口岸報到或電話申報。此外，等待LMIA決定的境內工簽申請不再受90天期限約束，針對剛果民主共和國、烏干達與南蘇丹的臨時限制措施則定於11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新計分11月3日落地：186個高薪職業可獲加分，LMIA要求同日取消，抽籤暫停待重算
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）對快速通道（Express Entry）綜合排名系統（CRS）的調整已於2026年11月3日正式生效，186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗自當日起可換來額外加分，工作邀請所需勞動力市場影響評估（LMIA）的強制要求同步取消。新分項名為「勞動力市場融合因素」（Labour Market Integration Factor，LMIF），候選人按兩條路徑計算——一份合格高薪工作邀請最高得100分，或按「工齡分＋高薪職業加分」累加、最高150分（隨行配偶情形為140分）——兩者取高、不可相加。加分按職業中位工資相當於全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分三檔，目前清單為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個。由於系統需為池內全部檔案重新計分，IRCC自11月3日起暫停所有邀請輪次，重算「最長可能需要兩週」，預計11月17日前後恢復抽籤。截至暫停前，池內共有228,724名候選人，2026年累計發出的邀請函為149,409份，最近一次的加拿大經驗類（CEC）分數線停留在519分。
2026/11/04
新不倫瑞克省三輪篩選選出203人 大西洋移民計劃全年累計898人
2026年10月，加拿大新不倫瑞克省（New Brunswick）接連舉行三輪大西洋移民計劃（Atlantic Immigration Program，AIP）篩選，分別落在10月2日、10月9日與10月29日，共選定203名工人進入背書（endorsement）申請的審理階段，覆蓋建築、醫療保健、製造、教育與社會服務、其他技術工種、專業與資訊科技、銷售與服務、運輸八大職業類別。這是該省今年九輪篩選中單輪規模最大的一次，也把2026年的累計選定人數推高至898人。按項目設計，獲省方批准者將拿到背書證書，從而可以向聯邦政府申請永久居民（PR）身份；背書同時打開一扇門，可申請由加拿大移民、難民及公民部（IRCC）簽發的兩年期僱主專屬工作許可，若在現有工簽到期前遞交申請，還可依維持身份（maintained status）繼續工作。與規模擴張同步發生的是一輪持續半年的政策調整：新不倫瑞克省2月起把AIP改為候選池模式、暫停受理新的僱主指定申請，並將受限職業名單從八個縮減至四個；聯邦層面則把2026年各省配額整體上調約三分之一，同時AIP的永久居留審理時間仍長達26個月，且該項目申請人無法申請過渡性開放工簽。
2026/11/03
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪抽籤發出205份邀請，NLPNP佔比約95%
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月23日和10月29日先後舉行兩輪省級移民篩選，合計向候選人發出205份邀請，其中195份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃（NLPNP）發出，10份透過大西洋移民項目（Atlantic Immigration Program，簡稱AIP）發出，NLPNP佔比約95%。獲邀候選人須在30天內向省政府提交完整的提名或背書申請，此前該期限為60天；獲批取得提名或背書證書後，方可向聯邦政府申請永久居民（PR）身份。在工作簽證銜接方面，依據2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的聯邦臨時措施，符合條件的境內基礎類PNP申請人無需先取得受理確認（AOR）即可申請橋樑開放式工作簽證（BOWP）；AIP獲背書人雖不適用該措施，但可申請最長兩年的僱主限定工作簽證。截至10月29日，紐省今年已舉行20輪抽籤，累計發出3,157份邀請，其中NLPNP 2,750份、AIP 407份，邀請總量已超過該省全年2,854個提名配額，而AIP在邀請結構中的佔比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453輪：運輸職業類別發出150份邀請，分數線升至477分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月28日舉行快速通道（Express Entry）第453輪抽籤，向「運輸職業（Transport Occupations，2026-Version 2）」類別候選人發出150份永久居民（PR）申請邀請函（ITA），最低獲邀的綜合排名系統（CRS）分數為477分。這是運輸類別在2026年的第二輪抽籤，亦是該類別2025年被移出定向類別、2026年2月以全新職業清單回歸後第二次運用：與8月7日首輪相比，邀請量由300份減半至150份，分數線則由470分抬高7分。至此，IRCC今年已完成65輪抽籤，累計發出149,409份邀請，運輸類別僅佔450份；而隨着11月3日新版CRS計分規則啟用，抽籤將暫停最長兩週，運輸類別年內是否還有第三輪尚無明確安排。
2026/10/29
加拿大快速通道兩日發出5,792份邀請：法語類別5,000人、分數線回落至407分，省提名792人門檻761分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月26日與27日連續舉行快速通道（Express Entry）第451輪與第452輪抽選，兩日合計發出5,792份永久居民（PR）申請邀請函（ITA）。10月26日的省提名計劃（PNP）抽選發出792份邀請，最低綜合排名系統（CRS）分數為761分，較13天前的上一輪下降11分，單輪規模為2026年第二高；10月27日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請，最低CRS分數為407分，較11天前的上一輪回落28分，單輪邀請量佔兩日總量的86.3%。至此，IRCC在2026年已舉行64輪抽選、累計發出149,259份邀請，其中法語類別以12輪、60,500份邀請佔全年邀請總量的40.5%，明顯超過加拿大經驗類（CEC）的38.7%與省提名計劃的7.2%。這兩輪抽選也是IRCC自11月3日啟用新版CRS評分規則、並為此暫停抽選最長兩週之前的最後一批發函。
2026/10/28
曼省提名單輪1,304份邀請 近六成留給省內畢業生
2026年10月22日，曼尼托巴省提名計劃（MPNP）完成本年度第21輪意向書（Expression of Interest，EOI）甄選，一次過發出1,304份申請建議函（Letter of Advice to Apply，LAA），規模相當於兩星期前上一輪（340份）的3.8倍，在年內僅次於7月16日的2,146份。1,304份邀請中，734份發給在曼省完成專上教育的候選人及其配偶，513份發給居於本省的高分候選人，57份發給經策略招聘渠道獲邀者；兩條分數線分別為816分及846分，另有353人在檔案中申報了有效的快速通道（Express Entry）資料。獲邀者須於60天內提交完整申請。若放回全年來看，曼省2026年已舉行21輪甄選、累計發出8,527份邀請，而全年提名配額為6,239個，與2025年追加後的總量持平；在全國省提名吸納目標回升至91,500人的背景下，曼省仍把名額集中投向已在省內學習、工作的人群，並以《曼尼托巴勞動力過渡橋樑》等安排，為尚未獲邀的池內候選人銜接工作許可。
2026/10/27
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪移民篩選發出257份邀請
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日及16日舉行兩輪移民篩選，共發出257份申請邀請，其中255份來自省提名計劃，另有2份來自大西洋移民計劃。根據已公布輪次的資料加總，截至10月16日，該省年內共舉行18輪篩選，累計發出2952份邀請。獲邀者仍須完成省級申請及審批程序，取得提名或背書後，方可向聯邦政府申請永久居民身份。
2026/10/23
愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月，加拿大愛德華王子島（Prince Edward Island，PEI）的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排：10月7日先加開一場計劃外抽籤，發出90份邀請；10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪，發出164份。兩輪合計254份，均經勞工影響類（Labour Impact，基礎類）與PEI快速通道（PEI Express Entry，增強類）兩個通道發出，優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士，以及愛德華王子島大學（UPEI）、荷蘭學院（Holland College）與島嶼學院（Collège de l'Île）三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請，獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民（PR）身份；符合條件的在加境內提名者，還可申請過渡性開放工簽（BOWP）。計入這兩輪，PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請，10月也成為今年以來單月邀請量最高的月份；按該省早前公布的日程，年內還剩11月19日與12月17日兩輪，但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下，PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法，正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重啟REDI區域移民試點 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計劃（OINP）的項目更新頁面確認，新一輪「區域經濟發展移民試點」（REDI）已經啟動，大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區，將獲得專屬省提名名額，項目運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試點起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整，但六地中僅桑德貝為上一輪延續，其餘五地均為首次納入；各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別（OWPS）自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下，REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
