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加拿大快速通道七月首輪抽籤:定向邀請省提名候選人,分數線高達750分

加拿大聯邦移民、難民及公民部(IRCC)在進入七月後,隨即啟動了本月的第一輪快速通道(Express Entry)邀請。本次抽籤於當地時間7月7日進行,是一次專門針對「省提名計劃」(Provincial Nominee Program, 簡稱PNP)類別候選人的定向邀請。

根據官方公佈的數據,本輪抽籤共發出了356份移民申請邀請函(Invitation to Apply, 簡稱ITA)。獲得邀請的候選人必須滿足兩個條件:

  • 其在快速通道系統中的綜合排名系統(CRS)分數不低於750分;
  • 他們必須在世界協調時間(UTC)2025年3月19日凌晨4點09分之前,成功建立並提交自己的EE個人檔案。

值得注意的是,750分的高分數線符合PNP類別抽籤的普遍規律。因為候選人一旦成功獲得省提名,其CRS分數便會自動增加600分,這使得他們的總分遠高於其他類別的候選人,從而在定向抽籤中獲得絕對優勢。

回顧2025年:PNP類別主導,總邀請數已逾4.2萬

本次抽籤是七月份的開端。縱觀整個2025年,加拿大移民局在快速通道系統下的邀請活動十分活躍。截至目前,今年已累計發出42,201份移民邀請函。

從邀請類別的分佈來看,省提名(PNP)類別無疑是今年的重中之重,共進行了12次抽籤,佔據了主導地位。其次是加拿大經驗類(CEC),共進行了6次抽籤。

  • 省提名(PNP):12次
  • 加拿大經驗類(CEC):6次
  • 法語能力候選人: 3次
  • 醫療及社會服務行業: 2次
  • 教育行業: 1次

近期趨勢分析:CEC與PNP交替邀請成新常態,高分人才庫首度「減負」

自五月中旬以來,快速通道的抽籤模式呈現出非常清晰的規律性。除了一次定向職業類別的抽籤外,其餘的邀請活動均在加拿大經驗類(CEC)和省提名(PNP)之間交替進行。這種穩定的交替模式已經持續了一個半月,分析人士認為,這可能代表了移民局在可預見的未來,將以此作為篩選候選人的主要方向。

此一策略的直接影響體現在快速通道人才庫(Express Entry Pool)的構成上。根據最新官方數據,由於移民局持續且有規律地邀請高分段候選人,CRS分數在600分以上以及501至600分這兩個區間的候選人數量,按月度計算出現了明顯下降。這是過去至少六個月以來,該高分群體的首次集體性減少。

對於仍在池中等候的廣大申請人而言,這無疑是一個正面訊號。高分段候選人數量減少,意味著競爭壓力的潛在緩和,未來其他類別(如常規的全項目抽籤或CEC類別)的邀請分數線或因此有下調空間。本媒將持續關注加拿大快速通道的後續動態,為申請人提供最新、最專業的移民資訊。

2025年快速通道抽籤總結

日期抽籤類別邀請函數量CRS最低分數
7月7日省提名計劃 (PNP)356750
6月26日加拿大經驗類 (CEC)3000521
6月23日省提名計劃 (PNP)503742
6月12日加拿大經驗類 (CEC)3000529
6月10日省提名計劃 (PNP)125784
6月4日醫療保健及社會服務 (Healthcare and social services)500504
6月3日省提名計劃 (PNP)277726
5月13日加拿大經驗類 (CEC)500547
5月12日省提名計劃 (PNP)511706
5月2日醫療保健及社會服務 (Healthcare and social services)500510
5月1日教育 (Education)1,000479
4月28日省提名計劃 (PNP)421727
4月14日省提名計劃 (PNP)825764
3月21日 法語能力 (French language proficiency)7,500379
3月17日省提名計劃 (PNP)536736
3月6日 法語能力 (French language proficiency)4,500410
3月3日省提名計劃 (PNP)725667
2月19日 法語能力 (French language proficiency)6,500428
2月17日省提名計劃 (PNP)646750
2月5日加拿大經驗類 (CEC)4,000521
2月4日省提名計劃 (PNP)455802
1月23日加拿大經驗類 (CEC)4,000527
1月8日加拿大經驗類 (CEC)1,350542
1月7日省提名計劃 (PNP)471793


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紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記(EOI)池中發出131份申請邀請函(ITA),其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP),1份屬於大西洋移民計劃(AIP)。這是該省相隔兩周後的首輪抽選,亦是10月的第一輪,規模為8月26日(140份)以來最大,是9月25日該輪(41份)的三倍多,超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水平,自9月以來的五輪中有三輪為零。至此,該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計劃的提名配額合共2,854個,其中NLPNP配額已於今年增至2,379個,AIP維持475個。經NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人,可在綜合排名系統(CRS)中額外獲得600分。
2026/10/12
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加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低工資類別勞工市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、菲德烈頓、京士頓、聖凱瑟琳斯-尼亞加拉、里賈納及萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,甘露市與奇利瓦克則解除限制,此前已受影響的24個地區維持不變,受限地區總數由上季的26個回升至30個。由2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的僱主不能為時薪低於所在省份或地區工資中位數120%的非豁免職位新聘外勞或為其續簽工作許可,農業、建造、食品製造、醫院及護理機構等行業則不受影響。此措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府收緊臨時外地勞工計劃(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將屆滿的在加外勞提供更多緩衝時間。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃,最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴展安省執業就緒計劃(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計劃每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫生在安省執業,並特設法語醫生通道,優先服務北部、鄉郊及法語社區。PRO以12週臨床實地評估代替傳統的兩年駐院培訓,經驗豐富的醫生最快不足一年即可取得執照,而其他途徑一般需時三至五年。參加者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的情況下執業,期滿並通過加拿大家庭醫生學會(CFPC)的認證考試後,方可獲得獨立執業資格。是次撥款是聯邦與各省合力補充醫療人手的最新一步。此前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫生專屬類別,2026年至今共向891名醫生發出永久居民申請邀請;安省亦已大幅縮短外省醫生及護士的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
加拿大移民部更新工作邀請真確性審查指引 在家經營企業可為外籍僱員提供僱主指定工作許可聘書
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月17日更新僱主指定工作許可的工作邀請真確性審查指引,明確在家經營的企業可以為外籍勞工提供真確的工作邀請,住宅地址本身不構成質疑理由。新指引刪去了「僱主須在加拿大設有供外籍僱員工作的實體場所」的表述,營業地址亦毋須與僱員的實際工作地點一致。官員須綜合考慮全部證據,不得單憑任何一項因素作出判斷。與此同時,指引訂明,純粹為協助外籍人士入境而成立、沒有僱員、只在名義上存在的公司,不屬於營運中的企業。今次更新亦新增程序公正機制:官員對工作邀請有疑慮時,須先發信說明理由,由僱主在15天內直接向IRCC補交證明文件。僱主仍須證明其真正經營業務、確實有人手需要,並有能力兌現工資及工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名計劃上調收入評分上限:年收入達8萬加元可獲10分
安大略省提名計劃(OINP)於2026年10月7日宣佈,在安省勞動力優先類別(OWPS)的評分制度中新增最高收入檔位,年收入達到8萬加元或以上的候選人可在「加拿大工作經驗:收入記錄」一項獲得10分,較此前7萬加元以上檔位的8分最高分多出2分;有關調整已於10月5日生效,並自動套用至受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局(CRA)過去五年內發出的評稅通知書為準,分數愈高,獲邀申請省提名的機會愈大。OWPS於今年6月26日推出,8月4日開放申請,是安省目前唯一面向外國人的省提名永居渠道;是次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別,惟啟動日期尚未公佈。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請,分數線抬高至60分
2026年9月17日,卑詩省(BC省)省提名計劃(BCPNP)對「臨時鄉郊/偏遠地區醫療支援計劃」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)舉行第二輪抽籤,向33名受僱於偏遠地區公立衞生管理局的清潔與保安人員發出省提名申請邀請,最低分數線定在60分,較7月23日首輪的50分抬高10分,邀請量則由60份回落至33份,兩輪累計發出93份邀請,約為該計劃250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計劃時推出的一次性限時永居通道,2026年6月15日開放註冊,只面向國家職業分類(NOC)65312、65310、64410三個職業,申請人須在同一僱主、同一合資格地區連續全職工作滿9個月;註冊窗口原定8月31日午夜關閉,後因山火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是,BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個,其中至少35%須用於大温哥華地區以外的候選人;而自2026年6月9日起,通過基礎類省提名申請永久居民(PR)的被提名人無須再等待申請受理確認函(AOR)即可申請過橋開放工簽(BOWP),這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施,對沒有快速通道(Express Entry)對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
加拿大快速通道連續兩日抽籤:CEC分數線回落至519分,高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道(Express Entry)抽籤,向兩個截然不同的群體發出邀請函(ITA)。第443輪於9月15日10時21分41秒(UTC)進行,面向加拿大經驗類(CEC)發出2,000份邀請,獲邀者最低綜合排名系統(CRS)分數為519分,同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒(UTC);第444輪於次日12時44分28秒(UTC)進行,面向「具備加拿大工作經驗的高級管理人員」類別發出250份邀請,最低CRS分數僅389分,同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒(UTC)。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》(IRPA)在渥太華簽發部長指令。高級管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤,分數線由首輪的429分依次降至392分與389分,累計回落40分並創下該類別歷史最低;同期CEC分數線則在8月18日沖高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪,IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請,刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
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