安大略省政府近期公佈一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省壁壘，大幅簡化來自加拿大其他省份的規管行業專業人士在安省的執業認證流程。新規計劃於2026年1月1日生效，屆時認證週期將由目前的數月大幅縮短至最快10個工作日，以促進加拿大國內的勞動力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多個行業產生深遠影響，亦為部分來自加拿大及美國的醫護專業人員設立特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計劃（OINP）尋求移民的人士帶來新機遇。

2025年9月3日，安大略省提名計劃（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。是次抽籤主要針對「僱主擔保：海外勞工」和「僱主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向僱主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

加拿大安大略省移民提名計劃（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的申請人發出申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進地區經濟發展」（REDI）試驗計劃資格，並獲得特定社區僱主擔保的申請人。本次抽籤再次突顯了安省致力透過移民政策，以解決特定地區勞動力短缺問題的策略方向。

2025年，安大略省移民提名計劃（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的削減及省內勞工市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面總匯並解讀於2025年7月起生效的核心政策變動，主要包括：全面轉向「僱主主導」的申請新模式、賦予移民官更強的審批權力以保障計劃誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

不列顛哥倫比亞省（卑詩省）省提名計劃（BC PNP）於5月28日再度向企業家移民申請人發出邀請。此次合共不多於14份申請邀請（ITAs）分別針對企業家移民（EI）區域基礎項目及基礎類別項目，最低分數線各異。值得留意的是，與技術移民類別相比，卑詩省企業家移民項目在2025年保持了顯著的邀請頻率和穩定性，顯示該省對於吸納商業投資及促進經濟發展的持續重視。

近期美國擬推出高門檻「黃金簽證」引發關注，許多人好奇加拿大是否有類似直接購買永久居民身份的途徑。加拿大並無此類「黃金簽證」，其經濟類移民計劃更側重於吸引專才而非純粹的投資。然而，加拿大確實為有意在該國建立或經營企業的企業家和投資者提供了多種獲得永久居民身份的移民通道，包括聯邦創業簽證計劃、獨特的魁北克投資移民計劃以及各省的省提名企業家計劃。

2024年，加拿大聯邦政府對勞動力市場影響評估（LMIA）豁免工作許可政策進行了多項調整。這些變化涵蓋了留學生配偶工作許可（SOWP）、PNP提名候選人開放工作許可、跨國公司內部調動（ICT）政策更新等，旨在優化移民結構、控制臨時居民比例。以下為主要政策變化及其影響的專業解讀。

2024年10月3日，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）發布了關於公司內部調派（ICT）工作許可類別的最新指南。此次更新對ICT類別進行了更為嚴格的解釋，對許多希望通過此途徑在加拿大設立業務或調派員工的外國公司產生了重大影響。

加拿大的創業簽證政策成功吸引了美國的移民轉移到加拿大，特別是那些持有H-1B簽證的移民。