育空地區政府於2025年8月21日宣佈，其省提名計劃（YNP）已獲聯邦政府額外批予67個永久居留提名配額，令2025年度的總配額由215個增至282個。此次增加配額，是育空地區持續為本地僱主爭取更多名額後取得的成果。因應配額增加及流程調整，育空地區預計將於本月發出80份新的申請邀請，優先考慮已在本地工作生活的申請人、本地畢業生、法語使用者及特定醫療保健專業人士。

加拿大政府於7月11日更新其臨時外勞計劃（TFWP）的限制區域名單。根據最新規定，全國26個人口普查都會區（CMAs）因失業率達到或超過6%的門檻，將暫停處理「低薪類別」（low-wage stream）的勞動力市場影響評估（LMIA）申請。此舉乃聯邦政府於2024年早前宣布的政策延續，旨在於高失業率地區優先保護本地居民的就業機會。本次名單擴大，以及多倫多、溫哥華等主要移民目的地被納入其中，無疑對眾多計劃通過低薪職位獲取或延長工作許可的外籍公民及其僱主產生深遠影響。

2024年，加拿大聯邦政府對勞動力市場影響評估（LMIA）豁免工作許可政策進行了多項調整。這些變化涵蓋了留學生配偶工作許可（SOWP）、PNP提名候選人開放工作許可、跨國公司內部調動（ICT）政策更新等，旨在優化移民結構、控制臨時居民比例。以下為主要政策變化及其影響的專業解讀。

2024年10月3日，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）發布了關於公司內部調派（ICT）工作許可類別的最新指南。此次更新對ICT類別進行了更為嚴格的解釋，對許多希望通過此途徑在加拿大設立業務或調派員工的外國公司產生了重大影響。