安大略省政府近期公佈一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省壁壘，大幅簡化來自加拿大其他省份的規管行業專業人士在安省的執業認證流程。新規計劃於2026年1月1日生效，屆時認證週期將由目前的數月大幅縮短至最快10個工作日，以促進加拿大國內的勞動力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多個行業產生深遠影響，亦為部分來自加拿大及美國的醫護專業人員設立特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計劃（OINP）尋求移民的人士帶來新機遇。

2025年9月3日，安大略省提名計劃（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。是次抽籤主要針對「僱主擔保：海外勞工」和「僱主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向僱主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

加拿大安大略省移民提名計劃（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的申請人發出申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進地區經濟發展」（REDI）試驗計劃資格，並獲得特定社區僱主擔保的申請人。本次抽籤再次突顯了安省致力透過移民政策，以解決特定地區勞動力短缺問題的策略方向。

加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣佈，其2025年度省提名移民計劃（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。此番調整為部分早前因滿額而暫停的行業重新開啟了申請通道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的這一變化，連同其他幾個省份的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜圖景。

2025年，加拿大大西洋移民計劃（AIP）因聯邦移民配額調整而進入新的戰略階段。為應對名額縮減，大西洋四省正將其移民資源集中於支持本地經濟發展的關鍵領域。醫療保健、建築業及資訊科技等行業成為各省優先吸納人才的焦點。本文將深入解讀各省最新的優先行業與職位清單，分析新不倫瑞克省暫停AIP後的替代路徑，為計劃在2025年透過此項目移民的申請人提供權威的最新資訊和策略指引。

2025年，安大略省移民提名計劃（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的削減及省內勞工市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面總匯並解讀於2025年7月起生效的核心政策變動，主要包括：全面轉向「僱主主導」的申請新模式、賦予移民官更強的審批權力以保障計劃誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

新斯科舍省移民局於7月16日發布官方通知，宣布調整其省提名計劃（NS PNP）的申請審理策略。由於2025年度的省提名申請數量已達聯邦政府分配的年度配額上限，該省決定在年內將審理重心轉移至已在省內工作、且工作簽證將於2025年到期的申請人，尤其是從事醫療保健和建造業的專業人士。此番調整是為應對聯邦政府削減2025年省提名配額的直接結果，將對不同類別的申請人產生顯著影響。

2025年7月10日，加拿大紐芬蘭與拉布拉多省移民與多元文化辦公室（OIM）向359名外國公民發出省移民申請邀請（ITA）。本次抽籤橫跨省提名（NLPNP）與大西洋移民計劃（AIP）兩大途徑，明確要求申請人須持有本地僱主提供的工作或工作機會，並優先考慮醫療保健、資訊科技（ICT）和水產養殖等關鍵領域的專業人才，以應對省內勞動市場的迫切需求。

不列顛哥倫比亞省（卑詩省）省提名計劃（BC PNP）於5月28日再度向企業家移民申請人發出邀請。此次合共不多於14份申請邀請（ITAs）分別針對企業家移民（EI）區域基礎項目及基礎類別項目，最低分數線各異。值得留意的是，與技術移民類別相比，卑詩省企業家移民項目在2025年保持了顯著的邀請頻率和穩定性，顯示該省對於吸納商業投資及促進經濟發展的持續重視。

紐芬蘭與拉布拉多省（NL省）於2025年5月8日透過其全新的「表達意向」（EOI）系統進行了第二輪移民邀請，共向328位候選人發出了申請邀請（ITA）。該省自2025年2月19日起，對其省提名計劃（NLPNP）及大西洋移民計劃（AIP）啟用EOI系統。儘管面臨聯邦初始配額減半的挑戰，NL省成功爭取到額外名額，為有意向的申請人提供了更多機遇。