新布藍茲維省提名計畫(NB PNP)在2025年8月11日至19日期間舉行了四輪邀請抽籤,共向1,052名候選人發出省提名申請邀請。此次邀請透過新布藍茲維技術勞工類別和新布藍茲維快速通道類別兩個管道發放。截至目前,該省2025年已累計發出3,067份邀請,超出其3,000個提名配額的年度分配數量。

安大略省政府近期宣布一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省障礙，大幅簡化來自加拿大其他省份的受規範職業專業人士在安省的執業認證流程。新規定計畫於2026年1月1日生效，屆時認證週期將從目前的數月之久縮短至最快10個工作天，以促進加拿大國內的人力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多項職業產生深遠影響，也為部分來自加拿大及美國的醫療專業人員設立了特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計畫（OINP）尋求移民的人士帶來新的機會。

2025年9月3日，安大略省提名計畫（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。本次抽籤主要針對「雇主擔保：海外勞工」和「雇主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向雇主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

加拿大安大略省移民提名項目（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的候選人發出了申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進區域經濟發展」（REDI）試點計畫資格，並獲得特定社區僱主擔保的候選人。本次抽籤再次凸顯了安省致力於透過移民政策，解決特定地區勞動力短缺問題的戰略方向。

加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣布，其2025年度省提名移民計畫（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。這項調整為部分先前因額滿而暫停的產業重新開啟了申請管道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的此一變化，連同其他幾個省分的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜樣貌。

2025年，加拿大大西洋移民計畫（AIP）因聯邦移民配額調整而進入新的戰略階段。為應對名額縮減，大西洋四省正將其移民資源集中於支持在地經濟發展的關鍵領域。醫療保健、營建業及資訊科技等產業成為各省優先吸納人才的焦點。本文深入解讀各省最新的優先產業與職位清單，分析新布藍茲維省暫停AIP後的替代管道，為計畫在2025年透過此項目移民的申請人提供權威的最新資訊和策略指引。

2025年，安大略省移民提名計畫（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的縮減及省內勞動市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面彙整並解析於2025年7月起生效的核心政策變革，主要包括：全面轉向「雇主主導」的申請新模式、賦予移民官員更強的審核權力以保障計畫誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

新斯科舍省移民廳於7月16日發布官方公告，宣布調整其省提名計畫（NS PNP）的申請審核策略。由於2025年度的省提名申請數量已達聯邦政府分配的年度配額上限，該省決定在年內將審核重心轉移至已在省內工作、且工作簽證將於2025年到期的申請人，特別是從事醫療保健和營建業的專業人士。此一調整是為因應聯邦政府減少2025年省提名配額的直接結果，將對不同類別的申請人產生顯著影響。

2025年7月10日，加拿大紐芬蘭與拉布拉多省移民暨多元文化辦公室（OIM）向359名外國公民發出省移民申請邀請（ITA）。本次抽籤橫跨省提名計畫（NLPNP）與大西洋移民計畫（AIP）兩大管道，明確要求申請人須持有本地雇主提供的工作或工作聘書，並優先考慮醫療照護、資訊科技（ICT）和水產養殖等關鍵領域的專業人才，以應對省內勞動市場的迫切需求。

英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BC PNP）於5月28日再次向企業家移民申請人發出邀請。此次共計不超過14份申請邀請函（ITAs）分別針對企業家移民（EI）區域類別計畫及基礎類別計畫，最低分數線各異。值得注意的是，與技術移民類別相比，BC省企業家移民計畫在2025年保持了顯著的邀請頻率和穩定性，顯示該省對於吸引商業投資和促進經濟發展的持續重視。