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加拿大快速通道再向医疗与社会服务人才发出3,500份邀请,分数线维持475分

本轮抽签要点

据IRCC公布的抽签结果,本轮邀请的对象为快速通道候选池中属于医疗与社会服务职业类别的候选人。获邀者须同时满足以下两项条件:

  • CRS分数不低于475分;
  • 快速通道候选人档案创建时间早于2026年5月26日协调世界时(UTC)0时26分(即平局裁定规则)。

本轮发出3,500份邀请,规模略小于今年前两轮医疗类抽签各4,000份的水平,但分数线未出现松动。三轮合计11,500份邀请,使医疗与社会服务成为2026年除CEC与法语类之外获邀人数最多的类别。

2026年医疗类抽签分数线呈上行趋势

回顾2026年三轮医疗与社会服务类抽签,分数线由2月20日的467分升至6月25日的475分,本轮继续维持在475分。与2025年相比,这一水平处于当年下半年的区间上沿:2025年IRCC共举行9轮医疗类抽签,分数线在462分至510分之间波动,其中下半年多次落在462分至476分之间,年底12月11日一轮则以476分发出1,000份邀请。

分数线走高的背景之一,是IRCC于2026年2月19日公布的类别体系调整。新体系延续了法语能力、医疗与社会服务、教育、STEM及技工五个类别,同时新增具备加拿大工作经验的医生、研究人员、高级管理人员,以及运输职业和技能型军队招募人员五个类别,并取消农业与农业食品类别。更关键的是,续用类别的最低工作经验要求从6个月提高至1年,IRCC表示此举旨在确保获邀者更贴近劳动力市场的实际需要。这意味着医疗类候选池的准入门槛已经抬高,而池内符合资格者的竞争并未因此减弱。

抽签日期CRS分数线发出邀请数
2026年9月4日4753,500
2026年6月25日4754,000
2026年2月20日4674,000
2025年12月11日4761,000
2025年11月14日4623,500
2025年10月15日4722,500
2025年8月19日4702,500
2025年7月22日4754,000
2025年6月4日504500
2025年5月2日510500

近期抽签节奏:境内候选人仍是主线

本轮抽签之前,IRCC在9月已连续举行两轮抽签:9月1日CEC抽签以521分向2,000人发出邀请,9月3日面向具备加拿大工作经验的医生的抽签以198分发出229份邀请。8月则依次举行了省提名计划(PNP)、CEC、法语类以及运输类抽签,其中8月19日法语类抽签以382分向5,000人发出邀请,为8月规模最大的一轮。

从全年来看,具有加拿大联系的候选人始终是2026年快速通道筛选的核心。截至本轮,IRCC今年举行的53次抽签中,PNP抽签17次、CEC抽签15次、法语能力类10次,三者合计42次;具备加拿大工作经验的医生类3次,医疗与社会服务类3次,具备加拿大工作经验的高级管理人员类2次,技工、运输及技能型军队招募人员类各1次。

抽签类别2026年抽签次数2026年累计发出邀请数
省提名计划(PNP)177,961
加拿大经验类(CEC)1551,250
法语能力类1050,500
医疗与社会服务类311,500
具备加拿大工作经验的医生类3891
具备加拿大工作经验的高级管理人员类2750
技工类13,000
运输类1300
技能型军队招募人员类14
合计53126,156

按邀请数量计算,CEC以51,250份居首,法语能力类紧随其后达50,500份,两者合计超过10万份,占全年总量的八成以上。相比之下,PNP抽签虽然场次最多,但因每轮规模较小,累计仅发出7,961份邀请;不过PNP候选人自带600分省提名加分,其分数线(本年度介于697分至805分之间)不具备与其他类别直接比较的意义。

政策背景与对申请人的启示

联邦政府在《2026–2028年移民水平计划》中把2026年永久居民总目标定为38万人,其中经济类239,800人,联邦高技能类(含快速通道各项目)109,000人,PNP 91,500人。在总量趋于稳定的前提下,IRCC通过类别定向抽签把有限的名额倾斜给劳动力市场最紧缺的行业,医疗与社会服务类正是其中的重点之一。CIC News在报道今年医疗类抽签时也指出,面对持续的劳动力短缺,IRCC一直在类别筛选机制下优先向这类专业人士发出邀请。

对于医护及社会服务从业者而言,2026年的信号相对清晰:

  • 医疗类抽签延续了2025年下半年以来的常态化节奏,今年已举行三轮,间隔约三至四个月;
  • 分数线由年初的467分抬升并稳定在475分,尚未回到2025年上半年500分以上的高位,但短期内也难见明显回落;
  • 自2月起,申请人须在同一符合资格的职业中积累至少1年的全职(或等量兼职)工作经验,才能进入该类别的候选池;
  • 具备加拿大工作经验的医生另有专属类别,今年三轮抽签分数线仅为169分至223分,符合条件的医生应优先关注该通道。

有移民行业人士分析认为,随着新的1年工作经验门槛落地,医疗类候选池中的“可邀请”人数会有所收窄,但IRCC维持每轮数千份的邀请规模,说明该类别在下半年仍有较大概率继续开抽。分数处于475分附近的候选人,可通过提升语言成绩、补充加拿大工作经验或争取省提名等方式提高竞争力。

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加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
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安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08
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2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道(Express Entry)抽签,向两个截然不同的群体发出邀请函(ITA)。第443轮于9月15日10时21分41秒(UTC)进行,面向加拿大经验类(CEC)发出2,000份邀请,获邀者最低综合排名系统(CRS)分数为519分,同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒(UTC);第444轮于次日12时44分28秒(UTC)进行,面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请,最低CRS分数仅389分,同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒(UTC)。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》(IRPA)在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签,分数线由首轮的429分依次降至392分与389分,累计回落40分并创下该类别历史最低;同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮,IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请,刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18
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