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新斯科舍省9月1日起开征省提名申请费:工作类别1,000加元,创业类别2,000加元

一表看清:收多少、何时交

类别适用路径申请费(加元)缴费期限
工作类别Skilled Worker(技术工人)1,000获选后7个日历日内
工作类别Nova Scotia Graduate(新省毕业生)1,000获选后7个日历日内
工作类别Nova Scotia: Express Entry(新省快速通道)1,000获选后7个日历日内
创业类别创办新企业2,000收到邀请后90个日历日内
创业类别收购现有企业2,000收到邀请后180个日历日内
创业类别International Graduate Entrepreneur(国际毕业生创业)2,000收到邀请后90个日历日内

费用须在线一次性付清,可使用Visa、MasterCard、Discover Card或American Express,省府不接受分期付款,也不接受用两张卡拆分支付。缴费按主申请人计收,随行配偶与子女不额外加价。获选者会收到载有缴费指引的电子邮件,付款完成后系统另发一封收据邮件,该收据即为申请人须提交的付款凭证——省府明确表示,付款确认页的截图不被接受。除法律另有要求或省府一方出现行政错误外,费用一律不予退还。

分界线是「获选日」,不是「递交日」

新费用的适用与否,取决于候选人从EOI池中被选中进入评估的日期,而非其递交EOI的时间。这意味着一份早在2025年递交、迟至9月之后才被选中的意向书,同样需要缴费;反之,8月31日前已收到选取通知的申请人可继续免费递交省提名申请。

若未在规定期限内提交付款凭证,该份EOI将被关闭且不进入评估阶段;申请人若仍符合资格,可重新提交一份EOI,但再次获选后须再缴一次费用。省府另行说明,本次收费不设任何豁免或减免,缴费也不会提高获选概率、不加快处理速度、更不保证最终获得提名。

配额2,344个,池中却有7,942份意向书

省府在公告中将收费归因于「提名需求持续超过新斯科舍省的联邦年度配额」,并称新费将有助于「确保有限的提名名额被用于支持新斯科舍的劳动力市场与经济优先事项」。

这一说法有硬数据支撑。新斯科舍省劳动、技能与移民厅公布的开放数据显示,该省NSNP配额自2023年的4,263个一路下滑至2024年3,570个、2025年3,369个,2026年进一步降至2,344个;若连同AIP一并计算,全省2026年可用名额为3,709个,较2023年峰值6,993个近乎腰斩。与之相对的是持续高企的申请存量:2026年一、二季度末,池中未处理的NSNP意向书分别为7,937份与7,942份,几无消化迹象。2025年该省实际发出3,368份提名、覆盖6,848人,配额使用率接近100%。

值得注意的是,创业类别在其中占比极小——2025年全年,该省创业类与国际毕业生创业类合计仅发出9份提名,这意味着2,000加元的新费实际触及的申请人数量相当有限。

收费也并非孤立动作。过去一年,新斯科舍省已连续调整NSNP:2025年11月28日全面启用EOI制度,2026年2月18日把原有10个类别整合为4个(原医生、关键建筑工人、紧缺职业等并入现有工作类别),4月27日推出以医疗与技工为第一优先的三级筛选框架,5月1日起为EOI设定12个月有效期。

横向对比:新省从「零收费」追平多数省份

省府称,引入费用「使新斯科舍与加拿大大多数司法管辖区看齐」。就工作类别申请费而言,安大略省为1,500至2,000加元(视职位是否位于大多伦多地区),不列颠哥伦比亚省1,750加元,阿尔伯塔省1,500加元,曼尼托巴省与萨斯喀彻温省各500加元,爱德华王子岛300加元,新不伦瑞克250加元。新斯科舍省的1,000加元处于中位。

2026年也是省提名收费的密集年份:不列颠哥伦比亚省于1月22日把申请费由1,475加元上调至1,750加元,萨斯喀彻温省4月1日起首次开征500加元,阿尔伯塔省4月7日起在1,500加元申请费之外另收135加元的意向书提交费,新斯科舍省则将于9月1日加入收费行列。反向的例子是纽芬兰与拉布拉多省——该省在2022年主动取消了全部省级移民收费。

分析:7天窗口与「不可退」的双重压力

以下为本刊分析,非官方表态或第三方引述。

截至发稿,尚无移民律师、持牌顾问或本地主流媒体就此次收费公开发表评论。但从政策设计本身看,有两点值得申请人留意。

其一是缴费窗口。工作类别的7个日历日,是同类政策中最紧的期限之一——同省创业类别为90至180天,阿尔伯塔省与萨斯喀彻温省的缴费安排也更为宽裕。对身处不同时区、需临时筹措1,000加元或受信用卡额度限制的申请人而言,这是一项实打实的操作压力,而错过窗口的代价是EOI直接关闭、重新排队。

其二是风险归属。费用不可退,且明确不保证获得提名,意味着评估失败的全部沉没成本由申请人承担。对一名单身工作类别申请人来说,1,000加元的省费叠加联邦永久居民(PR)申请费用后,前期硬性支出将升至约2,590加元。

申请人还需向联邦缴纳多少

获得省提名证书后,申请人仍须向加拿大移民、难民及公民部(IRCC)递交永久居民申请并另行付费,可通过基础类省提名或快速通道(Express Entry)增强类省提名两条路径进行。按IRCC于2026年4月30日上调后的现行标准,经济类主申请人合计1,590加元(含处理费990加元与永久居留权费600加元),随行配偶或同居伴侣同为1,590加元,每名受抚养子女270加元。这些费用均在向新斯科舍省缴纳的省级申请费之外。

NSNP申请流程

  • 确认符合NSNP至少一条类别的资格要求;
  • 向该省提交EOI,进入候选人池(提交免费);
  • 等待被选中进入评估——省府明确表示,甄选并非按先到先得原则进行,也不保证获选,而是依据项目资格标准、劳动力市场优先事项与可用提名名额,每月按需从池中选取;
  • 获选后在规定期限内提交完整的省提名申请并缴纳申请费;
  • 取得省提名证书后,向IRCC递交完整的永久居民申请并缴纳联邦费用;
  • 经IRCC审核通过后,取得永久居民确认书(COPR)。
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快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
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