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新斯科舍省9月1日起开征省提名申请费:工作类别1,000加元,创业类别2,000加元

一表看清:收多少、何时交

类别适用路径申请费(加元)缴费期限
工作类别Skilled Worker(技术工人)1,000获选后7个日历日内
工作类别Nova Scotia Graduate(新省毕业生)1,000获选后7个日历日内
工作类别Nova Scotia: Express Entry(新省快速通道)1,000获选后7个日历日内
创业类别创办新企业2,000收到邀请后90个日历日内
创业类别收购现有企业2,000收到邀请后180个日历日内
创业类别International Graduate Entrepreneur(国际毕业生创业)2,000收到邀请后90个日历日内

费用须在线一次性付清,可使用Visa、MasterCard、Discover Card或American Express,省府不接受分期付款,也不接受用两张卡拆分支付。缴费按主申请人计收,随行配偶与子女不额外加价。获选者会收到载有缴费指引的电子邮件,付款完成后系统另发一封收据邮件,该收据即为申请人须提交的付款凭证——省府明确表示,付款确认页的截图不被接受。除法律另有要求或省府一方出现行政错误外,费用一律不予退还。

分界线是「获选日」,不是「递交日」

新费用的适用与否,取决于候选人从EOI池中被选中进入评估的日期,而非其递交EOI的时间。这意味着一份早在2025年递交、迟至9月之后才被选中的意向书,同样需要缴费;反之,8月31日前已收到选取通知的申请人可继续免费递交省提名申请。

若未在规定期限内提交付款凭证,该份EOI将被关闭且不进入评估阶段;申请人若仍符合资格,可重新提交一份EOI,但再次获选后须再缴一次费用。省府另行说明,本次收费不设任何豁免或减免,缴费也不会提高获选概率、不加快处理速度、更不保证最终获得提名。

配额2,344个,池中却有7,942份意向书

省府在公告中将收费归因于「提名需求持续超过新斯科舍省的联邦年度配额」,并称新费将有助于「确保有限的提名名额被用于支持新斯科舍的劳动力市场与经济优先事项」。

这一说法有硬数据支撑。新斯科舍省劳动、技能与移民厅公布的开放数据显示,该省NSNP配额自2023年的4,263个一路下滑至2024年3,570个、2025年3,369个,2026年进一步降至2,344个;若连同AIP一并计算,全省2026年可用名额为3,709个,较2023年峰值6,993个近乎腰斩。与之相对的是持续高企的申请存量:2026年一、二季度末,池中未处理的NSNP意向书分别为7,937份与7,942份,几无消化迹象。2025年该省实际发出3,368份提名、覆盖6,848人,配额使用率接近100%。

值得注意的是,创业类别在其中占比极小——2025年全年,该省创业类与国际毕业生创业类合计仅发出9份提名,这意味着2,000加元的新费实际触及的申请人数量相当有限。

收费也并非孤立动作。过去一年,新斯科舍省已连续调整NSNP:2025年11月28日全面启用EOI制度,2026年2月18日把原有10个类别整合为4个(原医生、关键建筑工人、紧缺职业等并入现有工作类别),4月27日推出以医疗与技工为第一优先的三级筛选框架,5月1日起为EOI设定12个月有效期。

横向对比:新省从「零收费」追平多数省份

省府称,引入费用「使新斯科舍与加拿大大多数司法管辖区看齐」。就工作类别申请费而言,安大略省为1,500至2,000加元(视职位是否位于大多伦多地区),不列颠哥伦比亚省1,750加元,阿尔伯塔省1,500加元,曼尼托巴省与萨斯喀彻温省各500加元,爱德华王子岛300加元,新不伦瑞克250加元。新斯科舍省的1,000加元处于中位。

2026年也是省提名收费的密集年份:不列颠哥伦比亚省于1月22日把申请费由1,475加元上调至1,750加元,萨斯喀彻温省4月1日起首次开征500加元,阿尔伯塔省4月7日起在1,500加元申请费之外另收135加元的意向书提交费,新斯科舍省则将于9月1日加入收费行列。反向的例子是纽芬兰与拉布拉多省——该省在2022年主动取消了全部省级移民收费。

分析:7天窗口与「不可退」的双重压力

以下为本刊分析,非官方表态或第三方引述。

截至发稿,尚无移民律师、持牌顾问或本地主流媒体就此次收费公开发表评论。但从政策设计本身看,有两点值得申请人留意。

其一是缴费窗口。工作类别的7个日历日,是同类政策中最紧的期限之一——同省创业类别为90至180天,阿尔伯塔省与萨斯喀彻温省的缴费安排也更为宽裕。对身处不同时区、需临时筹措1,000加元或受信用卡额度限制的申请人而言,这是一项实打实的操作压力,而错过窗口的代价是EOI直接关闭、重新排队。

其二是风险归属。费用不可退,且明确不保证获得提名,意味着评估失败的全部沉没成本由申请人承担。对一名单身工作类别申请人来说,1,000加元的省费叠加联邦永久居民(PR)申请费用后,前期硬性支出将升至约2,590加元。

申请人还需向联邦缴纳多少

获得省提名证书后,申请人仍须向加拿大移民、难民及公民部(IRCC)递交永久居民申请并另行付费,可通过基础类省提名或快速通道(Express Entry)增强类省提名两条路径进行。按IRCC于2026年4月30日上调后的现行标准,经济类主申请人合计1,590加元(含处理费990加元与永久居留权费600加元),随行配偶或同居伴侣同为1,590加元,每名受抚养子女270加元。这些费用均在向新斯科舍省缴纳的省级申请费之外。

NSNP申请流程

  • 确认符合NSNP至少一条类别的资格要求;
  • 向该省提交EOI,进入候选人池(提交免费);
  • 等待被选中进入评估——省府明确表示,甄选并非按先到先得原则进行,也不保证获选,而是依据项目资格标准、劳动力市场优先事项与可用提名名额,每月按需从池中选取;
  • 获选后在规定期限内提交完整的省提名申请并缴纳申请费;
  • 取得省提名证书后,向IRCC递交完整的永久居民申请并缴纳联邦费用;
  • 经IRCC审核通过后,取得永久居民确认书(COPR)。
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2026/10/13
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12
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加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
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安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
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2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道(Express Entry)抽签,向两个截然不同的群体发出邀请函(ITA)。第443轮于9月15日10时21分41秒(UTC)进行,面向加拿大经验类(CEC)发出2,000份邀请,获邀者最低综合排名系统(CRS)分数为519分,同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒(UTC);第444轮于次日12时44分28秒(UTC)进行,面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请,最低CRS分数仅389分,同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒(UTC)。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》(IRPA)在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签,分数线由首轮的429分依次降至392分与389分,累计回落40分并创下该类别历史最低;同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮,IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请,刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18
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