敬请期待
功能正在建设中...
好的
您确认退出当前账户登录吗?
确认
取消
您的智能移民顾问 5分钟生成您的移民方案
我的预约
欢迎使用UNA
加拿大移民部新指引:临时公共政策申请叠加人道豁免请求者,永居申请将被拒

新规核心:人道请求无法“兜底”未达标的公共政策条件

2026年7月22日,IRCC在其官网发布了题为《人道与同情(H&C)考量:境内永久居民(PR)授予类公共政策中同时提出人道请求的处理》(Humanitarian and compassionate (H&C) considerations: In-Canada permanent residence (PR) granting public policies where H&C requests were also made)的操作指引,向一线移民官说明此类案件的处理方式。

指引的核心在于:临时公共政策所设定的条件,是移民部长依职权另行设立的,并非《移民与难民保护法》(IRPA)本身的要件;因此,移民官“无权就部长在公共政策中设定的条件给予豁免”。任何在临时公共政策项下提出的永居申请,都必须让移民官确信申请人满足该政策设定的全部条件。

由此带来的直接后果是:如果申请人以人道与同情为由,请求豁免其未能满足的一项或多项公共政策条件,移民官应拒绝该项公共政策申请,并在拒签时明确指出未获满足的是哪一项要求。由于官员本就无权给予此类豁免,拒签实际上是此类申请无从回避的结果。

指引特别强调,此时作出的是针对公共政策申请的裁定,因此“申请人无权就是否基于人道理由获批永居,另获一次额外且独立的裁定”。换言之,附加在公共政策申请上的人道请求,不会被单独审理。移民官须告知申请人:若希望其人道理由获得评估,必须重新提交一份基于人道理由的永久居民申请,并缴纳相应费用。这意味着被拒申请人需从头再走一遍申请流程。

法律依据:第25(1)条与第25.2条的分野

要理解这一规定,关键在于区分两条不同的法律授权。个人层面的人道豁免依据的是IRPA第25(1)条(A25(1)):身处加拿大境内、不符合“本法”要求或不可入境的外国人,可书面请求移民部基于人道与同情理由,豁免“本法适用的任何标准或义务”,且须顾及任何直接受影响儿童的最佳利益;移民官在评估时会综合权衡包括申请人可能面临的困难在内的多项因素。

而临时公共政策依据的是另一条授权——IRPA第25.2条:部长可据此为符合特定条件的某一群体,设立有时限的政策,给予常规规则之外的特定例外。正因为公共政策的资格条件源自第25.2条、而非“本法”标准,第25(1)条的人道裁量权无法触及这些条件。加拿大联邦法院此前在Bello诉加拿大(Bello v. Canada, 2023 FC 1094)等案中亦确认,移民官在审理第25.2条公共政策申请时,并非在进行一次完整的人道评估。此次指引,正是把这条长期存在的法律界线写入操作规程。

多家移民机构解读指出,这份指引实际上堵住了一个被部分申请人视为“后门”的做法——过去有人试图在公共政策永居申请中附加人道请求,寄望某项条件未达标时仍能“兜底”获批;新规明确此路不通,申请人只能另行提交独立的人道申请。业内普遍观察到,指引本身并未创设新的限制,而是把既有法律立场操作化。

谁受影响:依赖临时公共政策的境内申请群体

临时公共政策是加拿大移民体系中的一类特殊工具:它们由部长依职权发布、设有明确时限,为满足特定条件的个案提供偏离常规规则的例外。近年来,多项境内永居通道正是以此形式推出,相关申请人也因而直接受到本次指引影响。

临时公共政策主要目标群体关键时间
香港居民永居通道(Stream A/B)持香港特区或BN(O)护照、身处加拿大境内的申请人2021年6月1日生效,2026年8月31日到期
无身份/未获授权家庭护理员临时公共政策已在家庭护理员Stream A下提交申请的无身份护理员2025年3月31日生效,为期五年
大多伦多地区无身份建筑工人通道(已结束)大多伦多地区无身份建筑工人2020年推出,2024年12月31日结束,约1,365人获批

其中,香港居民永居通道将于2026年8月31日到期,部分临近截止、或在语言(CLB 5)等条件上略有欠缺的申请人,此前或寄望以人道理由补足;无身份或未获授权的家庭护理员,也可能在语言或工作经验门槛上面临类似困境。此外,加拿大2025年曾宣布、却迟迟未落地的全国建筑工人永居通道,以及将建筑业与无身份工人明确排除在外的2026年“境内工人计划”(In-Canada Workers Initiative),使部分无身份建筑工人几乎只剩独立人道申请这一条路。对这些群体而言,本次指引意味着:一旦公共政策申请因条件未达标被拒,他们将面临重新申请、再度缴费与漫长轮候。

背景:人道名额收缩与积压攀升

本次指引出台的时机值得关注。加拿大正大幅压缩人道类永居空间:在最新的移民水平计划中,“人道与同情及其他”类别的永居目标由2024年的13,750个,一路下调至2025年的10,000个、2026年的6,900个,并将进一步降至2027年的4,300个,三年间缩减约三分之二(详见配图)。

与此同时,境内人道申请的积压却在攀升。据IRCC提交国会委员会的数据,境内人道申请库存已由2024年11月约45,000人,升至2025年8月底的65,700人;而2025年前段时间,境内人道类别实际获批仅约1,200人。处理周期同样漫长:魁北克省以外约需20个月,魁北克省内更长达约49个月。亦有律师行分析指出,人道申请的获批率正在下滑,已从约六成降至约56%。在名额收紧、积压高企、获批走低的多重背景下,此次明确“人道请求不能兜底公共政策条件”,进一步压缩了相关申请人的回旋空间。

对于计划在临时公共政策项下申请境内永居的外国人,移民业界的普遍建议是:务必逐项核对并满足政策设定的全部条件;若确有主张人道理由的需要,应审慎评估是否从一开始就提交独立的人道永居申请,而非寄望在公共政策申请中“叠加”人道请求以求补救。

温馨提示:移民加拿大的规划路径众多,建议您先通过 UNA AI 为您生成客观、中立的移民方案,初步了解可能的移民途径及其要求,并可进一步选择与 UNA 签约的加拿大本地持牌移民顾问进行一对一咨询。
关联标签:
移民新政
移民新政
查看更多
11月加拿大移民政策密集换挡:快速通道改计分,2029年移民目标随预算揭晓
11月加拿大移民政策密集换挡:快速通道改计分,2029年移民目标随预算揭晓
2026年11月的加拿大移民议程,在不到三十天里挤进了八项调整。联邦预算定于11月5日公布2027至2029年移民水平计划,首次写入2029年的永久居民接纳目标,而这份计划已晚于《移民与难民保护法》规定的11月1日期限;11月3日,快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)新增“劳动力市场融合因素”,全池22.8万份档案进入重算,抽签暂停最长两周,同日工作邀请不再需要劳动力市场影响评估(LMIA);10月下旬生效的移民代表行政处罚,把无牌有偿代理的罚款定为每次违规5,000加元、故意虚假陈述定为15,000加元,累计上限150万加元;边境一侧,26个加美陆路口岸自11月1日起启用新通关时间,偏远地区边境通行许可(RABC)将于11月30日深夜作废,12月1日起改为口岸报到或电话申报。此外,等待LMIA决定的境内工签申请不再受90天期限约束,针对刚果民主共和国、乌干达与南苏丹的临时限制措施则定于11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
Sorry, your request failed
Please try again
OK