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加拿大移民部新指引:临时公共政策申请叠加人道豁免请求者,永居申请将被拒

新规核心:人道请求无法“兜底”未达标的公共政策条件

2026年7月22日,IRCC在其官网发布了题为《人道与同情(H&C)考量:境内永久居民(PR)授予类公共政策中同时提出人道请求的处理》(Humanitarian and compassionate (H&C) considerations: In-Canada permanent residence (PR) granting public policies where H&C requests were also made)的操作指引,向一线移民官说明此类案件的处理方式。

指引的核心在于:临时公共政策所设定的条件,是移民部长依职权另行设立的,并非《移民与难民保护法》(IRPA)本身的要件;因此,移民官“无权就部长在公共政策中设定的条件给予豁免”。任何在临时公共政策项下提出的永居申请,都必须让移民官确信申请人满足该政策设定的全部条件。

由此带来的直接后果是:如果申请人以人道与同情为由,请求豁免其未能满足的一项或多项公共政策条件,移民官应拒绝该项公共政策申请,并在拒签时明确指出未获满足的是哪一项要求。由于官员本就无权给予此类豁免,拒签实际上是此类申请无从回避的结果。

指引特别强调,此时作出的是针对公共政策申请的裁定,因此“申请人无权就是否基于人道理由获批永居,另获一次额外且独立的裁定”。换言之,附加在公共政策申请上的人道请求,不会被单独审理。移民官须告知申请人:若希望其人道理由获得评估,必须重新提交一份基于人道理由的永久居民申请,并缴纳相应费用。这意味着被拒申请人需从头再走一遍申请流程。

法律依据:第25(1)条与第25.2条的分野

要理解这一规定,关键在于区分两条不同的法律授权。个人层面的人道豁免依据的是IRPA第25(1)条(A25(1)):身处加拿大境内、不符合“本法”要求或不可入境的外国人,可书面请求移民部基于人道与同情理由,豁免“本法适用的任何标准或义务”,且须顾及任何直接受影响儿童的最佳利益;移民官在评估时会综合权衡包括申请人可能面临的困难在内的多项因素。

而临时公共政策依据的是另一条授权——IRPA第25.2条:部长可据此为符合特定条件的某一群体,设立有时限的政策,给予常规规则之外的特定例外。正因为公共政策的资格条件源自第25.2条、而非“本法”标准,第25(1)条的人道裁量权无法触及这些条件。加拿大联邦法院此前在Bello诉加拿大(Bello v. Canada, 2023 FC 1094)等案中亦确认,移民官在审理第25.2条公共政策申请时,并非在进行一次完整的人道评估。此次指引,正是把这条长期存在的法律界线写入操作规程。

多家移民机构解读指出,这份指引实际上堵住了一个被部分申请人视为“后门”的做法——过去有人试图在公共政策永居申请中附加人道请求,寄望某项条件未达标时仍能“兜底”获批;新规明确此路不通,申请人只能另行提交独立的人道申请。业内普遍观察到,指引本身并未创设新的限制,而是把既有法律立场操作化。

谁受影响:依赖临时公共政策的境内申请群体

临时公共政策是加拿大移民体系中的一类特殊工具:它们由部长依职权发布、设有明确时限,为满足特定条件的个案提供偏离常规规则的例外。近年来,多项境内永居通道正是以此形式推出,相关申请人也因而直接受到本次指引影响。

临时公共政策主要目标群体关键时间
香港居民永居通道(Stream A/B)持香港特区或BN(O)护照、身处加拿大境内的申请人2021年6月1日生效,2026年8月31日到期
无身份/未获授权家庭护理员临时公共政策已在家庭护理员Stream A下提交申请的无身份护理员2025年3月31日生效,为期五年
大多伦多地区无身份建筑工人通道(已结束)大多伦多地区无身份建筑工人2020年推出,2024年12月31日结束,约1,365人获批

其中,香港居民永居通道将于2026年8月31日到期,部分临近截止、或在语言(CLB 5)等条件上略有欠缺的申请人,此前或寄望以人道理由补足;无身份或未获授权的家庭护理员,也可能在语言或工作经验门槛上面临类似困境。此外,加拿大2025年曾宣布、却迟迟未落地的全国建筑工人永居通道,以及将建筑业与无身份工人明确排除在外的2026年“境内工人计划”(In-Canada Workers Initiative),使部分无身份建筑工人几乎只剩独立人道申请这一条路。对这些群体而言,本次指引意味着:一旦公共政策申请因条件未达标被拒,他们将面临重新申请、再度缴费与漫长轮候。

背景:人道名额收缩与积压攀升

本次指引出台的时机值得关注。加拿大正大幅压缩人道类永居空间:在最新的移民水平计划中,“人道与同情及其他”类别的永居目标由2024年的13,750个,一路下调至2025年的10,000个、2026年的6,900个,并将进一步降至2027年的4,300个,三年间缩减约三分之二(详见配图)。

与此同时,境内人道申请的积压却在攀升。据IRCC提交国会委员会的数据,境内人道申请库存已由2024年11月约45,000人,升至2025年8月底的65,700人;而2025年前段时间,境内人道类别实际获批仅约1,200人。处理周期同样漫长:魁北克省以外约需20个月,魁北克省内更长达约49个月。亦有律师行分析指出,人道申请的获批率正在下滑,已从约六成降至约56%。在名额收紧、积压高企、获批走低的多重背景下,此次明确“人道请求不能兜底公共政策条件”,进一步压缩了相关申请人的回旋空间。

对于计划在临时公共政策项下申请境内永居的外国人,移民业界的普遍建议是:务必逐项核对并满足政策设定的全部条件;若确有主张人道理由的需要,应审慎评估是否从一开始就提交独立的人道永居申请,而非寄望在公共政策申请中“叠加”人道请求以求补救。

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卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签,这是一场省提名计划(PNP)专场,向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分,同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份,在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分,是5月25日(805分)以来PNP专场的最高分。截至本轮,2026年PNP专场累计发出10,022份邀请,快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新公布的按国籍统计数据显示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身份,较2025年同期的246,580人减少23,955人,同比降幅为9.7%,但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时,各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人,相当于全国总降幅的64.3%,不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%,伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降,但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果,既不代表各国籍的永居配额,也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12
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加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道(Express Entry)抽签,向两个截然不同的群体发出邀请函(ITA)。第443轮于9月15日10时21分41秒(UTC)进行,面向加拿大经验类(CEC)发出2,000份邀请,获邀者最低综合排名系统(CRS)分数为519分,同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒(UTC);第444轮于次日12时44分28秒(UTC)进行,面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请,最低CRS分数仅389分,同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒(UTC)。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》(IRPA)在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签,分数线由首轮的429分依次降至392分与389分,累计回落40分并创下该类别历史最低;同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮,IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请,刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18
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