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萨省提名计划第三轮受限行业申请窗口开启 两大行业当日即达上限

萨省政府于 5 月 4 日开启 2026 年度第三轮受限行业 EPA 申请窗口。其中,零售、贸易及其他服务业(Retail, Trade, and Other Services)以及卡车运输业(Trucking)于当地时间上午 8:30(中部标准时间,CST)开放,住宿和食品服务业(Accommodation and Food Services)则于中午 12:30 开放。开窗后,零售贸易类和住宿食品类两大类别在数小时内便用尽全部配额,仅卡车运输业截至发稿时仍剩 28 个职位空缺。SINP 明确,每一个雇主提交 EPA 时所申报的职位都将计入当轮窗口的上限。

三大受限行业为何被设上限

萨省自 2025 年起开始对住宿食品、零售贸易和卡车运输三大行业实行年度配额上限。这一调整的直接背景是,联邦政府于 2025 年将各省 PNP 提名配额整体削减 50%,使萨省 2025 年初的提名名额一度跌至 3,625 个,为 2009 年以来最低水平;同年 8 月,联邦追加 1,136 个名额,全年总配额才回升至 4,761 个。在配额骤减的压力下,萨省转向"按行业分配、按战略导向倾斜"的发放思路,对历来占 SINP 提名比重过高的上述三个行业设置上限,以确保在有限名额内仍能向高需求、战略性行业精准倾斜。

按照 2026 年的提名结构,全年 4,761 个名额中:

  • 优先行业(七类,含医疗、农业、技工、矿业、制造业、能源、技术)合计占 50%,约 2,380 个名额;
  • 受限行业合计占 25%(约 1,190 个名额),其中住宿食品服务业占 15%(714 个)、零售贸易和卡车运输业各占 5%(238 个);
  • 其他行业占余下 25%,约 1,190 个名额。

值得一提的是,2025 年的优先行业仅有医疗、农业和技工三类;2026 年新增矿业、制造业、能源、技术四个类别,体现出萨省政策导向正在从"基础服务业普惠"加速转向"高技能与战略性产业重点扶持"。优先行业内还专门为在萨省高等院校毕业、且就业于上述领域的申请人预留了 750 个名额。

三轮申请窗口名额表现:住宿食品需求最旺,卡车持续遇冷

第三轮窗口的总名额维持在 400 个,且按行业的分配方式与 3 月 2 日的第二轮完全一致:住宿食品服务业 240 个、零售贸易和卡车运输业各 80 个。第二轮当中,非卡车类两大行业在开窗当日数小时内即满,卡车运输业 80 个名额最终仅用 67 个,使用率约 83.75%。

回看 2026 年第一轮窗口(1 月 13 日),当时全省总名额仅 300 个,住宿食品服务业占 180 个,零售贸易和卡车运输业各占 60 个。非卡车行业开窗当日即满,卡车行业则到 1 月 20 日才完全用尽。

申请轮次开放日期总名额住宿食品零售贸易卡车运输
第一轮2026-01-133001806060
第二轮2026-03-024002408080
第三轮2026-05-044002408080

从前三轮的实际表现来看,住宿和食品服务业是三类受限行业中需求最旺盛的领域;零售贸易和其他服务业紧随其后;卡车运输业则连续多轮"开窗有余额",是少数仍可在窗口开启数日后继续提交申请的方向。萨省政府表示,每轮窗口结束后会评估各行业实际用量,必要时可在受限行业之间重新分配未使用的名额。

已发出提名占年度 26%,剩余三轮窗口尚未公布名额

根据萨省政府按季度更新的官方数据,截至发稿时,SINP 在 2026 年累计已发出 1,233 份提名,占全年 4,761 个总配额约 26%。各类别使用进度如下:

行业类别2026 年名额已使用比例
优先行业2,38029%
受限:住宿食品服务业71426%
受限:零售贸易及其他服务业23831%
受限:卡车运输业23819%
其他行业1,19019%

由于该数据按季度更新,目前披露的数字未必能完全反映写稿时点的最新情况。即便如此,从已使用比例来看,零售贸易及其他服务业是三大受限行业中"消耗最快"的方向,而卡车运输业的使用率仍明显偏低。

2026 年仍剩三轮申请窗口,分别为 7 月 6 日、9 月 7 日及 11 月 2 日;省政府目前尚未公布这三轮窗口的总名额及行业分配。萨省此前在公布 2026 年申请安排时表示,每轮窗口将"开放数天"。综合前三轮表现,业内普遍预计住宿和食品服务业仍将是后续窗口中竞争最激烈的方向。

谁能申请?六个月工签到期规则与 EPA 流程要点

要在 SINP 受限行业渠道下提名,雇主与候选人需注意以下要点:

  • 受限行业的申请人,其当前持有的工签剩余有效期须在六个月以内,方可由雇主在窗口期内提交 EPA。该规则不适用于优先行业的候选人。
  • 优先行业候选人不受窗口期限制,可在境内或海外全年随时提交申请。
  • 雇主须先确定候选人并向其发放 Job Offer,随后才能提交 EPA;申请获通过后,将在条件审批基础上发放有条件批准。
  • 受限行业雇主仅可在窗口开放期间提交 EPA;非受限行业雇主则不受此限。
  • 候选人在收到通知后须在 10 天内核对 Offer 信息及条款是否准确,方可完成最终批准。

在处理时效方面,SINP 一贯目标为在收齐材料后六周内完成 EPA 审理;2026 年第一季度(1 月 1 日至 3 月 31 日)的实际处理速度约为四周,明显优于服务标准。

此外,根据联邦此前关于"75% 提名须发放给已在加拿大境内的临时居民"的指引,海外申请人在受限行业中获得提名的空间已极为有限;这也是萨省自 2025 年起对住宿食品、零售贸易和卡车运输三大行业转向"窗口制 + 工签到期六个月内"门槛的重要原因。多家加拿大移民业内机构解读指出,对于在萨省受限行业从业、且工签即将到期的申请人,把握年内剩余三轮窗口将至关重要;而希望以海外身份直接申请的候选人,则更应优先考虑萨省的优先行业渠道。

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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
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安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08
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2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道(Express Entry)抽签,向两个截然不同的群体发出邀请函(ITA)。第443轮于9月15日10时21分41秒(UTC)进行,面向加拿大经验类(CEC)发出2,000份邀请,获邀者最低综合排名系统(CRS)分数为519分,同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒(UTC);第444轮于次日12时44分28秒(UTC)进行,面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请,最低CRS分数仅389分,同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒(UTC)。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》(IRPA)在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签,分数线由首轮的429分依次降至392分与389分,累计回落40分并创下该类别历史最低;同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮,IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请,刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18
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