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加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居

一、IRCC 公布资格细节,"无需申请"成为最大特征

根据加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于 5 月 4 日发布的官方新闻稿,"加拿大境内工人专项计划"将首批加速处理已经通过特定项目递交永居申请、并在小型社区居住至少两年的临时工人。IRCC 特别强调,符合条件的申请人无需重新申请、无需提交新的资料,移民部将直接从现有库存中识别并处理这些案件。

被纳入本次加速处理的申请项目包括:

  • 省提名计划(Provincial Nominee Program,PNP)
  • 大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,AIP)
  • 乡村社区移民试点(Rural Community Immigration Pilot,RCIP)
  • 法语社区移民试点(Francophone Community Immigration Pilot,FCIP)
  • 护理人员试点(Caregiver Pilots)
  • 农业食品试点(Agri-Food Pilot)

IRCC 表示,本次专项的目的是为"乡村地区和存在劳动力缺口的社区中、在多个紧缺行业工作的申请人"加速颁发永居身份。值得一提的是,部分上述项目的申请人在等待审批期间,可申请过桥开放工签(Bridging Open Work Permit),以维持合法工作身份。

二、首两个月已有 3,600 人转为永居,占全年目标 18%

新闻稿同时披露了项目的最新进展数据:2026 年 1 月 1 日至 2 月 28 日期间,IRCC 已通过该通道为 3,600 名工人发出永居身份,相当于 2026 年至少 20,000 份批准目标的 18%。联邦表示,按照当前节奏,2026 年的 2 万个目标"仍在轨道上",剩余约 1.3 万个名额将在 2027 年内完成。

按 2026—2027 两年合计 33,000 人的总规模计算,每月需稳定完成约 1,400 份转换;以已公布的 1—2 月数据估算,目前月均约 1,800 人,节奏略快于线性预期。

三、41 个大都会区被排除,乡村为本次政策的明确指向

虽然 5 月 4 日的官方公告并未直接给出地理排除清单,但本次加速通道"乡村优先"的取向已在过去两个月被多次确认。今年 3 月,移民部长 Lena Metlege Diab 在接受《多伦多星报》(Toronto Star)采访时即透露该计划"已经启动";4 月中旬,她又在另一档媒体节目中明确表示:全部 41 个人口普查都会区(Census Metropolitan Areas,CMA)均被排除——这意味着多伦多、温哥华、蒙特利尔、卡尔加里、埃德蒙顿、渥太华—加蒂诺、汉密尔顿、KW(基奇纳—剑桥—滑铁卢)、温尼伯、魁北克市、哈利法克斯等加拿大主要城市的临时工人,无法通过本次专项加速永居。

5 月 4 日的官方文件,则将这一"乡村—小型社区"指向首次以书面形式确认下来,并明确加速对象是"已经在小型社区生活满 2 年"的现有申请人。换言之,TR 转 PR 通道并非新开放的申请窗口,而是对既有库存的精准筛选与提速。

四、政策起源:从 2025 年预算到 2026—2028 移民计划

"加拿大境内工人专项计划"最早由 2025 年联邦预算(Budget 2025)提出,定位为一项一次性、限额、分两年完成的特殊措施。其后,联邦在《2026—2028 年度移民配额计划》(2026—2028 Immigration Levels Plan)中再度确认这一项目,目标人群锁定为"在加拿大境内、紧缺行业、乡村地区"的临时外籍劳工。

更宏观的政策背景,是联邦"压减临时居民总量"的整体方向。根据该年度配额计划,加拿大新增临时居民目标已从 2025 年的 673,650 人压缩至 2026 年的 385,000 人,同比降幅约 43%;2027 与 2028 年进一步设定为每年 370,000 人。与此同时,联邦"将临时居民人口压缩至总人口 5% 以下"的截止时间,也已由原定的 2026 年底顺延至 2027 年底。在这一收紧的总量框架下,TR 转 PR 通道实际上扮演"分流阀"的角色——通过将已经在加拿大、且与紧缺行业匹配的临时工人转为永居,既可缓解临时居民比例压力,也能稳定关键行业的劳动力供给。

五、与乡村劳工配套措施联动,形成"留人 + 转身份"组合拳

本次专项并非孤立动作,而是与近期一系列乡村导向的就业与移民政策形成联动。

乡村 TFWP 扩容(2026 年 4 月 1 日起实施)。 加拿大就业及社会发展部已于今年 4 月 1 日起推出临时外籍劳工项目(Temporary Foreign Worker Program,TFWP)的乡村专项措施:在 CMA 以外、且所在省/地区已主动加入(opt-in)的乡村雇主,可将低薪岗位中临时外籍劳工的比例上限由 10% 提高至 15%,雇主同时可保留现有超出 10% 的低薪 TFW 占比;该措施有效期至 2027 年 3 月 31 日,并要求雇主继续证明本地无合资格劳动力可用。这一措施使得乡村雇主"先把人留下"。

RCIP / FCIP 试点持续推进(2025 年 1 月启动)。 在去年 1 月 30 日,时任移民部长 Marc Miller 同步推出乡村社区移民试点(RCIP)与法语社区移民试点(FCIP),首批指定 14 个 RCIP 社区和 4 个 FCIP 社区,覆盖安大略省北部(North Bay、Sudbury、Timmins、Sault Ste. Marie、Thunder Bay)、曼尼托巴省(Steinbach、Altona/Rhineland、Brandon)、萨斯喀彻温省(Moose Jaw)、阿尔伯塔省(Claresholm)、不列颠哥伦比亚省(West Kootenay、North Okanagan-Shuswap、Peace Liard)以及新斯科舍省皮克图县(Pictou County)。这两项试点本身既为本次 TR 转 PR 加速提供了申请来源,也持续为乡村社区输送新永居。

AIP 2026 配额扩张。 大西洋四省的大西洋移民项目(AIP)2026 年永居配额上调至约 6,500 个,较 2025 年增加约 15%,与本次加速通道一同成为大西洋地区临时工人转身份的主要路径。

整体来看,"乡村放宽招工 + 项目稳定供给 + 一次性加速转永居"的组合,使得加拿大近两年的移民政策正逐步从"全国均衡"转向"城乡分层":城市端继续收紧临时居民和部分永居配额,乡村端则获得更宽松的招工权限和更明显的永居转化机会。

六、对在加拿大的临时工人意味着什么

对于已经在加拿大乡村或小型社区工作、并已通过 PNP、AIP、RCIP、FCIP、Caregiver Pilots 或 Agri-Food Pilot 提交永居申请的临时工人来说,本次公告主要传递三点信息:第一,无需重复递交材料,IRCC 会主动从既有库存中筛选;第二,居住在 CMA 以外的小型社区、累计满两年是当前最关键的两个变量;第三,2026 年 2 万、2027 年余下名额的进度仍处可控区间,整体节奏短期内不会被新一轮政策调整打断。

而对于身处大都会区、寄望通过本次专项转永居的临时工人,则需重新评估自身路径——目前所有 41 个 CMA 均被排除在加速通道之外,是否考虑迁往乡村社区、或转向 Express Entry 等其他通道,将成为下一步的重要决策。

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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
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2026/10/14
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2026/10/13
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12
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加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10
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加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
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安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
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2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道(Express Entry)抽签,向两个截然不同的群体发出邀请函(ITA)。第443轮于9月15日10时21分41秒(UTC)进行,面向加拿大经验类(CEC)发出2,000份邀请,获邀者最低综合排名系统(CRS)分数为519分,同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒(UTC);第444轮于次日12时44分28秒(UTC)进行,面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请,最低CRS分数仅389分,同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒(UTC)。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》(IRPA)在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签,分数线由首轮的429分依次降至392分与389分,累计回落40分并创下该类别历史最低;同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮,IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请,刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18
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