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加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居

一、IRCC 公布资格细节,"无需申请"成为最大特征

根据加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于 5 月 4 日发布的官方新闻稿,"加拿大境内工人专项计划"将首批加速处理已经通过特定项目递交永居申请、并在小型社区居住至少两年的临时工人。IRCC 特别强调,符合条件的申请人无需重新申请、无需提交新的资料,移民部将直接从现有库存中识别并处理这些案件。

被纳入本次加速处理的申请项目包括:

  • 省提名计划(Provincial Nominee Program,PNP)
  • 大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,AIP)
  • 乡村社区移民试点(Rural Community Immigration Pilot,RCIP)
  • 法语社区移民试点(Francophone Community Immigration Pilot,FCIP)
  • 护理人员试点(Caregiver Pilots)
  • 农业食品试点(Agri-Food Pilot)

IRCC 表示,本次专项的目的是为"乡村地区和存在劳动力缺口的社区中、在多个紧缺行业工作的申请人"加速颁发永居身份。值得一提的是,部分上述项目的申请人在等待审批期间,可申请过桥开放工签(Bridging Open Work Permit),以维持合法工作身份。

二、首两个月已有 3,600 人转为永居,占全年目标 18%

新闻稿同时披露了项目的最新进展数据:2026 年 1 月 1 日至 2 月 28 日期间,IRCC 已通过该通道为 3,600 名工人发出永居身份,相当于 2026 年至少 20,000 份批准目标的 18%。联邦表示,按照当前节奏,2026 年的 2 万个目标"仍在轨道上",剩余约 1.3 万个名额将在 2027 年内完成。

按 2026—2027 两年合计 33,000 人的总规模计算,每月需稳定完成约 1,400 份转换;以已公布的 1—2 月数据估算,目前月均约 1,800 人,节奏略快于线性预期。

三、41 个大都会区被排除,乡村为本次政策的明确指向

虽然 5 月 4 日的官方公告并未直接给出地理排除清单,但本次加速通道"乡村优先"的取向已在过去两个月被多次确认。今年 3 月,移民部长 Lena Metlege Diab 在接受《多伦多星报》(Toronto Star)采访时即透露该计划"已经启动";4 月中旬,她又在另一档媒体节目中明确表示:全部 41 个人口普查都会区(Census Metropolitan Areas,CMA)均被排除——这意味着多伦多、温哥华、蒙特利尔、卡尔加里、埃德蒙顿、渥太华—加蒂诺、汉密尔顿、KW(基奇纳—剑桥—滑铁卢)、温尼伯、魁北克市、哈利法克斯等加拿大主要城市的临时工人,无法通过本次专项加速永居。

5 月 4 日的官方文件,则将这一"乡村—小型社区"指向首次以书面形式确认下来,并明确加速对象是"已经在小型社区生活满 2 年"的现有申请人。换言之,TR 转 PR 通道并非新开放的申请窗口,而是对既有库存的精准筛选与提速。

四、政策起源:从 2025 年预算到 2026—2028 移民计划

"加拿大境内工人专项计划"最早由 2025 年联邦预算(Budget 2025)提出,定位为一项一次性、限额、分两年完成的特殊措施。其后,联邦在《2026—2028 年度移民配额计划》(2026—2028 Immigration Levels Plan)中再度确认这一项目,目标人群锁定为"在加拿大境内、紧缺行业、乡村地区"的临时外籍劳工。

更宏观的政策背景,是联邦"压减临时居民总量"的整体方向。根据该年度配额计划,加拿大新增临时居民目标已从 2025 年的 673,650 人压缩至 2026 年的 385,000 人,同比降幅约 43%;2027 与 2028 年进一步设定为每年 370,000 人。与此同时,联邦"将临时居民人口压缩至总人口 5% 以下"的截止时间,也已由原定的 2026 年底顺延至 2027 年底。在这一收紧的总量框架下,TR 转 PR 通道实际上扮演"分流阀"的角色——通过将已经在加拿大、且与紧缺行业匹配的临时工人转为永居,既可缓解临时居民比例压力,也能稳定关键行业的劳动力供给。

五、与乡村劳工配套措施联动,形成"留人 + 转身份"组合拳

本次专项并非孤立动作,而是与近期一系列乡村导向的就业与移民政策形成联动。

乡村 TFWP 扩容(2026 年 4 月 1 日起实施)。 加拿大就业及社会发展部已于今年 4 月 1 日起推出临时外籍劳工项目(Temporary Foreign Worker Program,TFWP)的乡村专项措施:在 CMA 以外、且所在省/地区已主动加入(opt-in)的乡村雇主,可将低薪岗位中临时外籍劳工的比例上限由 10% 提高至 15%,雇主同时可保留现有超出 10% 的低薪 TFW 占比;该措施有效期至 2027 年 3 月 31 日,并要求雇主继续证明本地无合资格劳动力可用。这一措施使得乡村雇主"先把人留下"。

RCIP / FCIP 试点持续推进(2025 年 1 月启动)。 在去年 1 月 30 日,时任移民部长 Marc Miller 同步推出乡村社区移民试点(RCIP)与法语社区移民试点(FCIP),首批指定 14 个 RCIP 社区和 4 个 FCIP 社区,覆盖安大略省北部(North Bay、Sudbury、Timmins、Sault Ste. Marie、Thunder Bay)、曼尼托巴省(Steinbach、Altona/Rhineland、Brandon)、萨斯喀彻温省(Moose Jaw)、阿尔伯塔省(Claresholm)、不列颠哥伦比亚省(West Kootenay、North Okanagan-Shuswap、Peace Liard)以及新斯科舍省皮克图县(Pictou County)。这两项试点本身既为本次 TR 转 PR 加速提供了申请来源,也持续为乡村社区输送新永居。

AIP 2026 配额扩张。 大西洋四省的大西洋移民项目(AIP)2026 年永居配额上调至约 6,500 个,较 2025 年增加约 15%,与本次加速通道一同成为大西洋地区临时工人转身份的主要路径。

整体来看,"乡村放宽招工 + 项目稳定供给 + 一次性加速转永居"的组合,使得加拿大近两年的移民政策正逐步从"全国均衡"转向"城乡分层":城市端继续收紧临时居民和部分永居配额,乡村端则获得更宽松的招工权限和更明显的永居转化机会。

六、对在加拿大的临时工人意味着什么

对于已经在加拿大乡村或小型社区工作、并已通过 PNP、AIP、RCIP、FCIP、Caregiver Pilots 或 Agri-Food Pilot 提交永居申请的临时工人来说,本次公告主要传递三点信息:第一,无需重复递交材料,IRCC 会主动从既有库存中筛选;第二,居住在 CMA 以外的小型社区、累计满两年是当前最关键的两个变量;第三,2026 年 2 万、2027 年余下名额的进度仍处可控区间,整体节奏短期内不会被新一轮政策调整打断。

而对于身处大都会区、寄望通过本次专项转永居的临时工人,则需重新评估自身路径——目前所有 41 个 CMA 均被排除在加速通道之外,是否考虑迁往乡村社区、或转向 Express Entry 等其他通道,将成为下一步的重要决策。

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快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
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