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加拿大放宽境内身份恢复规则:失效工签和留学生可直接申请转为访客身份

政策核心:身份恢复从"原状恢复"扩展至"可转为访客"

根据更新后的指引,身份恢复机制对工签和学生群体的适用方式发生关键变化。

在新规之前,外籍人士在加拿大境内一旦失去工签或学习许可,若希望以访客身份继续停留,通常只能先离开加拿大、再以访客身份重新入境,因为身份恢复仅允许恢复至失效前的同一类身份——工签持有人只能恢复为工签持有人,留学生只能恢复为留学生。

新指引则明确,工签持有人和留学生在境内失去身份后,可直接申请将身份恢复为访客(Visitor),无须再离境绕一圈。具体操作上,此类申请人须在递交身份恢复申请的同时,一并申请访客记录(Visitor Record),缴纳相应费用,并向签证官证明自己符合访客的全部要求。

三项硬性条件不变:90天、留境、不得工作或学习

虽然身份类型的选择被放宽,但身份恢复机制本身的核心要求并未松动。IRCC在指引中再次强调,申请人须满足以下基本条件才有资格申请:

  • 必须在失去临时居民身份后的90天内提交恢复申请;
  • 在恢复申请获得审理结果之前,必须留在加拿大境内;
  • 必须持续满足所申请类别(工签、学生或访客)所对应的全部资格要求。

需要特别注意的是,递交身份恢复申请——无论是恢复为工签、学生还是访客——本身并不赋予外籍人士工作或学习的权利。一旦工作或学习许可失效,当事人必须立即停止相应活动;继续无授权工作或学习不仅可能导致恢复申请被拒,还可能影响日后的签证或永居申请。

政策出台背景:临时居民总量正在加速收缩

这一调整出台之时,加拿大正处于近年来最显著的临时居民结构调整期。来自加拿大统计局和移民部的数据显示,临时居民总人数已从2024年10月1日约314.9万人,降至2026年1月1日的约267.6万人;联邦政府原计划在2026年底前将临时居民比例压缩到加国总人口的5%以下,目前已将这一目标推迟到2027年底。

与此同时,工签到期潮正在叠加而至。仅2026年1月至3月,便有约31.4万份工签集中到期,其中相当一部分由毕业后工作许可(PGWP)和配偶开放式工签(SOWP)持有人持有;从2026至2027两年合计,预计将有逾118万份工签陆续到期。再加上自2024年起对PGWP施加的院校范围、语言成绩(大学毕业生需达CLB 7、学院毕业生需达CLB 5)以及紧缺职业相关学科等多重限制,许多临时工人和国际毕业生短期内难以无缝续接新的工签或省提名(PNP)/快速通道(Express Entry)路径。

在此背景下,将境内身份恢复扩展至"可转为访客",为这部分群体提供了一条相对温和的过渡选项:不必为了维持合法身份而仓促离境,又能利用90天窗口在加拿大境内继续探索下一步选择。

谨慎使用:身份恢复仍属酌情审批

尽管新规为出现身份缺口的临时居民提供了更多回旋余地,多家加拿大移民事务机构在解读时同样提醒——身份恢复并非"自动通过"。

IRCC明确将身份恢复定性为高度酌情(discretionary)的程序:签证官将逐案评估申请人失去身份的原因、合规历史以及是否合理相信其能继续遵守临时居民条件后再作出决定,批准与否并无保证。

此外,从递交身份恢复申请到最终获得批准这段期间,申请人在法律上仍被视为处于失去身份的状态。即便最终申请获批,这段身份缺口也可能在日后申请其他签证、续签,乃至永久居民(PR)时被纳入考量。

业内普遍建议,外籍人士应首选在身份失效前续签或转换许可,将身份恢复视为最后手段;同时建议在递交恢复申请时,附上对失去身份原因的合理解释及相应证据,以提高获批几率。

七种恢复情形一览

根据更新后的指引,工签、留学生与访客在境内身份恢复中的可行路径如下表所示:

原身份拟申请的身份是否可行
工签持有人恢复为访客身份可(新增)
工签持有人恢复为工签身份可
工签持有人转换为学生身份可
留学生恢复为访客身份可(新增)
留学生恢复为学生身份可
留学生转换为工签身份可
访客恢复为访客身份可

需要说明的是,希望按"原类别"恢复身份(即工签持有人继续恢复工签、留学生继续恢复学生身份)的申请人,依旧可按既有路径办理。

此外,工签或留学生申请人在递交恢复申请的同时,也可以一并申请另一类型的许可——例如工签持有人在恢复工签身份的同时申请学习许可,或留学生在恢复学生身份的同时申请工作许可,但前提是同时满足新许可所要求的全部条件并缴纳额外费用。在这种"二合一"申请中,签证官将先审理身份恢复申请,仅在恢复成功后,才进一步审理身份变更或新许可申请。

费用方面,IRCC已于2025年12月1日对身份恢复及相关许可费用进行调整。申请人应以IRCC官网公布的最新费用清单为准,并在递交恢复申请的同时按要求缴纳访客记录、工作许可或学习许可的对应费用。

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快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)对快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的调整已于2026年11月3日正式生效,186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验自当日起可换来额外加分,工作邀请所需劳动力市场影响评估(LMIA)的强制要求同步取消。新分项名为“劳动力市场融合因素”(Labour Market Integration Factor,LMIF),候选人按两条路径计算——一份合格高薪工作邀请最高得100分,或按“工龄分+高薪职业加分”累加、最高150分(随行配偶情形为140分)——两者取高、不可相加。加分按职业中位工资相当于全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分三档,目前清单为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个。由于系统需为池内全部档案重新计分,IRCC自11月3日起暂停所有邀请轮次,重算“最长可能需要两周”,预计11月17日前后恢复抽签。截至暂停前,池内共有228,724名候选人,2026年累计发出的邀请函为149,409份,最近一次的加拿大经验类(CEC)分数线停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
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2026年10月,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)接连举行三轮大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,AIP)筛选,分别落在10月2日、10月9日与10月29日,共选定203名工人进入背书(endorsement)申请的审理阶段,覆盖建筑、医疗保健、制造、教育与社会服务、其他技术工种、专业与信息技术、销售与服务、运输八大职业类别。这是该省今年九轮筛选中单轮规模最大的一次,也把2026年的累计选定人数推高至898人。按项目设计,获省方批准者将拿到背书证书,从而可以向联邦政府申请永久居民(PR)身份;背书同时打开一扇门,可申请由加拿大移民、难民及公民部(IRCC)签发的两年期雇主专属工作许可,若在现有工签到期前递交申请,还可依维持身份(maintained status)继续工作。与规模扩张同步发生的是一轮持续半年的政策调整:新不伦瑞克省2月起把AIP改为候选池模式、暂停受理新的雇主指定申请,并将受限职业名单从八个缩减至四个;联邦层面则把2026年各省配额整体上调约三分之一,同时AIP的永久居留审理时间仍长达26个月,且该项目申请人无法申请过渡性开放工签。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
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