2026年3月18日，安大略省省提名计划（OINP）举行六轮定向抽选，共发出1,243份申请邀请（ITA），涵盖硕士毕业生类别、博士毕业生类别以及多个雇主担保类通道。其中，硕士毕业生类别和博士毕业生类别合计发出1,107份邀请，为这两个类别自2024年9月17日以来首次恢复发邀。此次被纳入筛选的申请档案，需在2025年7月2日至2026年3月16日期间创建，并须在2026年3月16日晚上11时59分前完成attestation（确认声明）。
这是安省在2026年的第三轮邀请，前两轮已于2月举行。此次抽选的重点对象包括在加拿大境内、持有效工签或学签、并具备特定职业工作经验的国际学生毕业生及外国工人。
硕士与博士毕业生类别恢复发邀
本轮最受关注的是硕士毕业生类别（Master’s Graduate Stream）与博士毕业生类别（PhD Graduate Stream）的重启。OINP此次通过这两个类别共发出1,107份邀请，全部为定向抽选，优先考虑具备特定NOC职业加拿大工作经验的候选人。
硕士与博士毕业生类别抽选结果
| 类别 | 最低分数 | 邀请数量 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 硕士毕业生类别（Master’s Graduate Stream） | 30 | 582 | 定向抽选，针对具备特定NOC职业加拿大工作经验的候选人 |
| 博士毕业生类别（PhD Graduate Stream） | 49 | 525 | 定向抽选，针对具备特定NOC职业加拿大工作经验的候选人 |
根据公布信息，这两个类别的候选人需满足一项重要条件，即在加拿大境内居住，并持有有效的工作许可或学习许可。
此次发邀之所以引发关注，主要在于这是安省时隔一年多后，再次向硕士和博士毕业生类别发出邀请。此前，这两个类别的最近一次抽选是在2024年9月17日。
雇主担保类项目同步发出136份邀请
除面向国际学生毕业生的类别外，安省当天还通过Employer Job Offer（雇主工作邀请）相关类别发出136份邀请。
其中，有39份邀请属于“通过移民促进区域经济发展试点项目”（Regional Economic Development through Immigration Pilot，简称REDI）。该试点并非独立类别，而是在现有雇主担保类别框架内运行。符合资格的候选人需在Lanark、Leeds或Grenville获得工作邀请，并在加拿大境内持有效身份居住。
REDI定向抽选分布
| 类别 | 最低分数 | 邀请数量 | 备注 |
|---|---|---|---|
| Employer Job Offer：紧缺技能类别（In-Demand Skills） | 30 | 11 | REDI定向抽选 |
| Employer Job Offer：国际学生类别（International Student） | 61 | 17 | REDI定向抽选 |
| Employer Job Offer：外国工人类别（Foreign Worker） | 47 | 11 | REDI定向抽选 |
从本轮安排来看，安省继续通过定向方式，把部分提名名额引导至特定地区和特定职业，以回应劳动力市场与区域经济发展的实际需求。
本轮抽选的筛选范围与特征
OINP表示，本轮抽选考虑的是在2025年7月2日至2026年3月16日期间创建的档案，且所有档案必须在2026年3月16日晚上11时59分前完成确认声明。这意味着，即使候选人满足项目基本资格，若未在规定时间前完成档案确认，也可能不会被纳入此次筛选范围。
从抽选特点来看，本轮邀请有几个值得关注的重点：
- 抽选覆盖面较广，同日共进行六轮邀请；
- 硕士与博士毕业生类别恢复发邀，释放出安省重新关注高学历国际毕业生的信号；
- 多个类别均采用定向抽选方式，显示安省更强调职业匹配度与劳动力市场需求；
- REDI试点继续推进，表明中小地区与区域经济发展仍是省提名的重要政策方向。
OINP即将迎来重大制度调整
此次抽选发生之际，安省也正准备对省提名制度进行大幅调整。根据《安大略省移民法》的最新修订内容，多项现有申请类别将被撤销，计划生效日期为2026年5月30日。
拟被撤销的现有类别包括：
- 外国工人类别（Foreign Worker category）；
- 有工作邀请的国际学生类别（International student with a job offer category）；
- 紧缺技能类别（In-demand skills category）；
- 硕士毕业生类别（Master’s Graduate category）；
- 博士毕业生类别（PhD Graduate category）；
- 人力资本优先类别（Human Capital Priorities category）；
- 法语技术工人类别（French-speaking skilled worker category）；
- 技工类别（Skilled trades category）；
- 企业家类别（Entrepreneur category）。
与此同时，安省政府提出未来将以四个新类别取代现有架构，分别为：
- 整合后的雇主工作邀请类别（Consolidated Employer: Job Offer stream）；
- 医疗优先类别（Priority healthcare stream）；
- 企业家类别（Entrepreneur stream）；
- 杰出人才类别（Exceptional talent stream）。
不过，截至目前，安省尚未公布这些新类别的具体实施细则、开放时间表，以及过渡安排。
对申请人的影响
对于正在关注安省省提名的国际学生和技术工人而言，本轮邀请具有双重意义。一方面，硕士和博士毕业生类别重新发邀，说明高学历申请人仍有机会通过安省省提名获得移民加分或直接申请永久居民身份；另一方面，现有类别将在2026年5月底后面临整体调整，申请窗口和政策要求未来可能出现明显变化。
在新旧制度交替阶段，申请人尤其需要关注以下几点：
- 现有类别是否仍会继续发邀；
- 新类别的资格门槛和定向行业要求；
- 档案创建、attestation确认及身份有效期等时间节点；
- 自身职业是否属于安省优先邀请范围。
整体来看，3月18日的这轮抽选不仅意味着安省恢复了对硕士、博士毕业生类别的邀请，也预示着该省省提名政策正在进入新一轮结构性调整期。对于希望通过OINP申请移民的候选人而言，未来数月将是非常关键的观察与准备阶段。
