加拿大移民观察:盘点13条无需雇主担保的省提名永久居留途径

各省无需雇主担保的省提名路径详解
阿尔伯塔省 (Alberta)
阿尔伯塔省优势移民项目(AAIP)提供了一条无需雇主担保的途径:
- 阿尔伯塔联邦快速通道——优先行业路径: 该路径主要针对在联邦快速通道(Express Entry)中拥有有效档案,且综合排名系统(CRS)得分不低于300分的申请人。此外,申请人的主要职业必须与该省的紧缺行业(包括建筑业、农业、航空业或制造业)相匹配。
曼尼托巴省 (Manitoba)
曼尼托巴省提名项目(MPNP)下设两条无需雇主担保即可获提名的途径:
- 技术工人项目——海外技术工人路径: 要求申请人在语言能力、年龄、工作经验、教育水平和适应能力等评估矩阵中至少获得60分。此外,申请人必须证明与曼省有明显的联系,这可以通过符合条件的亲友支持、曾有在该省公立高等教育机构的学习经历、具备连续六个月的省内工作经验,或获得了战略招聘计划(Strategic Recruitment Initiative)的邀请来实现。
- 国际教育项目——硕博毕业生实习路径: 要求申请人在过去三年内于曼省取得硕士或博士学位,语言能力达到CLB/NCLC 7级,并完成曼省符合条件的行业和研究企业提供的Mitacs Elevate或Accelerate实习项目。在提交申请时,申请人必须居住在曼省境内。
新不伦瑞克省 (New Brunswick)
尽管新不伦瑞克省提名项目(NBPNP)的大多数类别需要雇主担保,但以下两条途径例外:
- 新省联邦快速通道——新省意向路径: 要求申请人拥有有效的联邦快速通道档案,收到新省发出的意向信(Letter of Interest),并且在选择因素评分表(综合考察年龄、语言能力、教育、工作经验、新省工作邀请及适应能力)中至少获得67分。
- 新省战略举措——新省法语优先路径: 此路径同样要求在评分表中获得67分,具备相当于NCLC 5级的法语能力,至少拥有高中学历。此外,申请人需获得新省意向信,或者当前正居住在新省并完成了蒙克顿大学(Université de Moncton)或新不伦瑞克社区学院(CCNB)至少为期一年的面授学习项目。如果申请人并非本省专上教育项目的毕业生,则需在过去10年内(在加拿大境内或境外)拥有至少一年的符合条件的连续工作经验。
新斯科舍省 (Nova Scotia)
新斯科舍省提名项目(NSNP)有一条无需雇主担保的主要途径:
- 新斯科舍联邦快速通道: 要求拥有有效的联邦快速通道档案,具备一年TEER 0-3类职业的工作经验,至少拥有高中学历。语言方面,TEER 0或1类职位需达到CLB/NCLC 7级,TEER 2或3类职位需达到CLB/NCLC 5级。需要注意的是,如果申请人是利用毕业工签(PGWP)期间积累的工作经验进行申请,则必须是从本省教育机构毕业的学生。
安大略省 (Ontario)
安大略省移民提名项目(OINP)提供了以下四条无需雇主担保的通道:
- 联邦快速通道人力资本优先类别: 要求具备有效的快速通道档案、符合评估要求(取决于所评估的快速通道具体项目)的工作经验、至少CLB/NCLC 7级的语言能力,以及合格的教育背景(学士、硕士或博士学位)。
- 联邦快速通道法语技术工人类别: 要求具备有效的快速通道档案、符合评估要求的工作经验、合格的教育背景(学士、硕士或博士学位),以及英语至少CLB 6级且法语至少NCLC 7级的语言能力。
教育背景豁免特例: 对于上述两个类别,部分申请人可豁免教育背景要求。这包括:拥有特定主要国家职业分类代码(NOC 31300、31301、31302和32101)并在安省护士学院注册的护士(普通、延期或临时类别),以及作为早期儿童教育工作者学院成员的早期儿童教育工作者(NOC 42202)。
- 硕士毕业生类别: 要求语言达到CLB/NCLC 7级,并在符合条件的安省大学通过一年全日制学习(或同等时长的非全日制学习)完成硕士学位。申请人在过去两年内必须在安省累计居住至少一年,且在申请时居住在安省或加拿大境外。如果目前仍是学生,只要其学习目的是为了获得安省受监管职业的执照,且正在该省全职工作,亦可符合条件。
- 博士毕业生类别: 要求完成符合条件的安省大学的博士学位(及所有相关组成部分),其中至少有两年必须是在居住于安省期间完成的。申请人在递交申请前,必须在过去两年内于安省累计居住至少一年。申请必须在完成博士学位后的两年内提交。
政策动向提示: 安省自2024年9月以来尚未对上述两个硕博毕业生类别进行过抽签。此外,2025年12月,安省提出了一项预计于2026年逐步推出的大型两阶段项目改革计划。该改革的第二阶段计划取消大多数现有类别,并将其替换为三个新的途径,分别针对医疗保健工作者、杰出人才和企业家。
爱德华王子岛省 (Prince Edward Island)
希望通过爱德华王子岛省提名项目(PEI PNP)获得提名的专业技术人员有一个选项:
- PEI联邦快速通道: 该流包括有雇主担保和无雇主担保两种路径。无雇主担保路径要求申请人拥有有效的快速通道档案,并满足联邦项目的要求。如果申请人是本省教育机构的毕业生且持有毕业工签(PGWP),或者是配偶开放式工签持有者(基于其配偶在PEI省外学习的学习许可),则必须拥有为PEI雇主连续全职工作九个月的经验,且在提交意向表达(EOI)时工作签证至少还有四个月的有效期。系统会优先考虑正在PEI生活并为符合条件的雇主工作的人员。
萨斯喀彻温省 (Saskatchewan)
萨斯喀彻温省移民提名项目(SINP)为技术工人提供了两条途径:
- 国际技术工人——紧缺职业路径: 要求在SINP评估表中至少获得60分,语言能力达到CLB/NCLC 4级,并在过去10年内拥有一年全日制技术工作经验(TEER 0-3类)。该经验必须属于高需求职业,且不在豁免(排除)职业清单之列。此外,申请人必须拥有与其意向职业和工作经验相关的专上教育学历。
- 国际技术工人——萨省联邦快速通道: 要求拥有有效的快速通道档案,在SINP评估表中至少获得60分,并满足适用的联邦快速通道项目对语言和工作经验的要求(职业不能在排除清单上)。申请人还需具备至少一年的与其意向职业相关的培训或专上教育学历(学位、文凭或证书),并在其教育领域或相关岗位拥有工作经验。
申请永久居留的流程与关键点
通过省提名项目获得永久居留权是一个简明的两步流程:
- 获得所在省份的省级提名。
- 向加拿大移民、难民和公民部(IRCC)提交永久居留申请。
许多省份和地区要求外国公民首先提交意向表达(EOI)并进入候选池等待。各省会定期进行抽签,邀请候选人申请省级提名。
- 如果通过与快速通道挂钩的(增强型)类别获得提名: 申请人的CRS分数将获得600分的加分。这几乎能够确保申请人在接下来的省提名抽签、加拿大经验类(CEC)抽签或基于类别的抽签中获得邀请函(ITA)。
- 如果通过基础型(Base)类别获得提名: 申请人在拿到提名证书后,可以直接向联邦政府提交永久居留的纸质或在线常规申请。
值得强调的是,所有的省提名项目都严格要求申请人有在提名省份居住的真实意向。
必须提供雇主担保的省份及特例
截至发稿时,以下省份和地区并未提供任何无需雇主担保即可提名的工人或学生通道:
- 不列颠哥伦比亚省 (British Columbia)
- 纽芬兰与拉布拉多省 (Newfoundland and Labrador)
- 西北地区 (Northwest Territories)
- 育空地区 (The Yukon)
此外,申请人应当注意,魁北克省(Quebec)和努纳武特地区(Nunavut)目前并未运作省提名项目(PNP)。
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移民新政
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卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15

快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签,这是一场省提名计划(PNP)专场,向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分,同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份,在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分,是5月25日(805分)以来PNP专场的最高分。截至本轮,2026年PNP专场累计发出10,022份邀请,快速通道全年累计发出135,967份邀请。
2026/10/14

加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新公布的按国籍统计数据显示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身份,较2025年同期的246,580人减少23,955人,同比降幅为9.7%,但降幅较上半年已有所收窄。在总量收缩的同时,各国籍之间呈现明显分化。印度籍获批人数减少15,405人,相当于全国总降幅的64.3%,不过仍稳居第一大来源国籍。土耳其籍获批人数增长185.2%,伊朗、尼日利亚、苏丹、叙利亚、乌干达、墨西哥等国籍也录得显著增长。法国、厄立特里亚及多个北非国籍则大幅下滑。菲律宾、巴基斯坦等国籍虽然绝对人数略降,但占比反而上升。上述数据仅反映获批结果,既不代表各国籍的永居配额,也不改变任何申请人在各移民项目下的资格。
2026/10/13

纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日从意向登记(EOI)池中发出131份申请邀请函(ITA),其中130份属于纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP),1份属于大西洋移民计划(AIP)。这是该省时隔两周后的首轮抽选,也是10月的第一轮,规模为8月26日(140份)以来最大,是9月25日那轮(41份)的三倍多,超过9月全部四轮。AIP连续多轮维持极低水平,自9月以来的五轮中有三轮为零。至此,该省今年17轮抽选累计发出2,826份邀请,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。该省2026年两项目的提名配额合计2,854个,其中NLPNP配额已于今年增至2,379个,AIP维持475个。通过NLPNP快速通道技术移民类别获得提名的申请人,可在综合排名系统(CRS)中额外获得600分。
2026/10/12

加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大联邦政府于2026年10月9日更新低工资类别劳动力市场影响评估(LMIA)拒绝处理名单,哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇六个人口普查都会区(CMA)因失业率达到或超过6%而新增受限,坎卢普斯与奇利瓦克则解除限制,此前已受影响的24个地区维持原状,受限地区总数由上季度的26个回升至30个。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地区的雇主无法为时薪低于所在省份或地区工资中位数120%的非豁免岗位新聘外籍劳工或为其续签工作许可,农业、建筑、食品制造、医院及护理机构等行业不受影响。该措施自2024年9月26日起实施,是联邦政府收紧临时外籍劳工计划(TFWP)的系列举措之一。与此同时,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已于2026年8月21日将同步处理期限由60天延长至90天,为工签即将到期的在加外劳提供更多缓冲时间。
2026/10/10

联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大联邦政府于2026年10月7日宣布,拨款2,000万加元扩容安省执业就绪计划(Practice Ready Ontario,PRO)。未来四年,该计划每年将新增50个名额,到2028–29年度最多可让200名国际受训家庭医生在安省执业,并专门开设法语医生通道,优先服务北部、农村及法语社区。PRO以12周临床实地评估代替传统的两年住院医师培训,经验丰富的医生最快不到一年即可取得执照,而其他途径通常需要三到五年。参与者须签署为期三年的服务回报协议,在受监督条件下执业,期满并通过加拿大家庭医生学会(CFPC)的认证考试后,才能获得独立执业资格。这次拨款是联邦与各省协同补充医疗人力的最新一步。此前,联邦已在快速通道(Express Entry)中设立医生专属类别,2026年迄今共向891名医生发出永久居民申请邀请;安省也已大幅缩短外省医生、护士的跨省执业认证时间。
2026/10/09

加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年9月17日更新了雇主指定工作许可的工作邀请真实性审查指引,明确居家经营企业可以为外籍劳工提供真实的工作邀请,住宅地址本身不构成质疑理由。新指引删除了“雇主须在加拿大拥有供外籍员工工作的实体场所”这一表述,营业地址也不必与员工的实际工作地点一致。官员须综合考虑全部证据,不得因任何单一因素作出判断。同时,指引明确,仅为协助外籍人士入境而设立、没有员工、只在名义上存在的公司不属于运营中的企业。本次更新还新增程序公正流程:官员对工作邀请有疑虑时,应先发信说明理由,由雇主在15天内直接向IRCC补交证明材料。雇主仍须证明其真实开展业务、确有用人需要,并有能力履行工资和工作条件等承诺。
2026/10/08

安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名计划(OINP)于2026年10月7日宣布,在安省劳动力优先类别(OWPS)的评分体系中新增最高收入档位,年收入达到8万加元或以上的候选人可在“加拿大工作经验:收入记录”一项获得10分,比此前7万加元以上档位的8分最高分多出2分;该调整已于10月5日生效,并自动套用到受影响的申请档案。收入以加拿大税务局(CRA)过去五年内签发的评税通知书为准,分数越高,获邀申请省提名的机会越大。OWPS于今年6月26日推出,8月4日开放申请,是安省目前唯一面向外国人的省提名永居通道;此次改革的第二阶段将新增优先医疗、企业家和杰出人才三个类别,但启动日期尚未公布。
2026/10/08

BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BCPNP)对「临时农村/偏远地区医疗支持计划」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)举行第二轮抽签,向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请,最低分数线定在60分,较7月23日首轮的50分抬高10分,邀请量则由60份回落至33份,两轮累计发出93份邀请,约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道,2026年6月15日开放注册,只面向国家职业分类(NOC)65312、65310、64410三个职业,申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月;注册窗口原定8月31日午夜关闭,后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是,BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个,其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人;而自2026年6月9日起,通过基础类省提名申请永久居民(PR)的被提名人无须再等待申请受理确认函(AOR)即可申请过桥开放工签(BOWP),这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施,对没有快速通道(Express Entry)对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20

加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道(Express Entry)抽签,向两个截然不同的群体发出邀请函(ITA)。第443轮于9月15日10时21分41秒(UTC)进行,面向加拿大经验类(CEC)发出2,000份邀请,获邀者最低综合排名系统(CRS)分数为519分,同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒(UTC);第444轮于次日12时44分28秒(UTC)进行,面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请,最低CRS分数仅389分,同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒(UTC)。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》(IRPA)在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签,分数线由首轮的429分依次降至392分与389分,累计回落40分并创下该类别历史最低;同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮,IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请,刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18