加拿大移民、难民及公民部（IRCC）宣布自2025年11月3日起，更新针对临时居留申请者的移民体检（IME）要求名单。此次调整新增阿根廷、哥伦比亚、乌拉圭与委内瑞拉四国，同时移除亚美尼亚、波斯尼亚与黑塞哥维那、伊拉克、拉脱维亚、立陶宛及台湾地区。来自新增国家的申请人将需完成体检，而被移除地区的申请人则不再需要。此次变动适用于过去一年内在相关国家连续居住或旅行六个月以上的申请人。

2025年10月31日，曼尼托巴省通过其省提名计划（MPNP）技术工人类别向29名候选人发出申请邀请（Letter of Advice to Apply, LAA）。本轮抽选主要面向持有特殊工作许可的在省内工作的申请人，其中19人获邀自“临时公共政策计划（TPP）”，其余名额则分配给法语社区、区域社区及雇主服务等战略招聘通道。

2025年10月27日，爱德华王子岛（Prince Edward Island，简称PEI）省提名移民项目（PEI PNP）举行了一场未预先公布的抽选，共向159名候选人发出省提名申请邀请（ITA）。本轮抽选重点面向来自爱德华王子岛大学（UPEI）、荷兰学院（Holland College）及Collège de l’Île的国际毕业生，他们目前均在省内工作。此举打破了该省一贯遵循的固定抽签时间表，显示省政府正加速吸引具有本地学习与就业经历的技术人才。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年10月28日举行最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，向1,000名“加拿大经验类”（Canadian Experience Class, CEC）候选人发出永久居民申请邀请（ITA）。此次抽签的最低综合排名系统（CRS）分数为533分，候选人需在2025年3月21日协调世界时（UTC）凌晨4时16分之前创建档案。本轮是今年第11次CEC类别抽签，也是连续第四次CEC抽签邀请人数维持在1,000人左右、分数在533至534分之间，显示该类别邀请趋势持续稳定。

2025年10月17日，爱德华王子岛（PEI）通过其省提名计划（PEI PNP）举行了今年第二大规模的移民抽签，共向160名候选人发出省提名申请邀请（ITA）。本次抽签主要针对已在该省就业、从事优先职业的技术工人，以及来自指定高校的国际学生毕业生。截至10月26日，PEI在2025年已累计发出1,081份省提名邀请。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）将于2025年11月1日前公布2026—2028年移民配额计划，明确未来三年永久居民和临时居民的接收目标。根据联邦政府此前的政策承诺和2025年的移民趋势，2026年的永久居民接收人数预计不超过41.65万人，相较于此前大幅削减的趋势将保持稳定。快速通道系统的配额在去年增加后有望延续增长态势，而省提名计划在经历2025年的大幅削减后，多个省份已成功争取到配额增加，2026年可能出现回升。临时居民方面，政府将继续执行降低非永久居民人口至总人口5%以下的目标，临时外籍工人项目面临进一步改革，国际学生政策维持严格的年度上限。法语移民仍是政策重点，魁北克省外法语永久居民比例目标将逐步提升至2029年的12%。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期推动《C-12号法案》（Bill C-12），以强化移民系统管理并应对长期积压问题。该法案在通过后，将赋予部长更广泛的行政权限，可暂停或终止部分类别的移民申请处理。分析指出，创业签证（Start-Up Visa，简称SUV）项目下的大量未决案件可能受到影响，特别是由不符合部长指令（MI72）要求的指定孵化器所支持的申请。

安大略省政府宣布，将自2026年1月1日起扩大其“As of Right”职业流动框架，新增16类受监管的医疗职业，包括牙医、心理学家、营养师及助产士等。这项政策将使来自加拿大其他省份、持有相应资格认证的专业人士，能够在最短10天内获批在安省执业——远快于当前最长可达六个月的审批流程。与此同时，医生和护士的注册程序也将进一步简化，最快仅需两个工作日即可获得执照。该举措不仅是应对安省医疗劳动力短缺的关键措施，也为未来希望在加拿大长期发展的国际移民医疗专业人士创造了更便利的环境。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年10月15日举行最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，向医疗与社会服务类别的候选人发出2,500份申请邀请（ITA）。本轮抽签的最低综合排名系统（CRS）分数为472分，候选人需在2025年5月12日世界协调时间（UTC）晚上11时17分前创建档案。此次抽签不仅是本年度第5次针对医疗与社服类别的专项邀请，也是今年第二大规模的同类抽签，与8月19日持平，仅次于7月22日发出的4,000份邀请。

2025年10月9日，曼尼托巴省通过其省提名项目(MPNP)的技术工人类别向862名候选人发出申请省提名的邀请。本次抽签通过两个主要途径进行：针对特定职业的曼尼托巴省内技术工人通道，以及由雇主驱动的海外技术工人选拔。值得注意的是，本次抽签延续了对临时公共政策(TPP)候选人的优先考虑，并有203名候选人同时持有有效的联邦快速通道档案。