加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于11月25日发布2026年学习许可（Study Permit）计划，明确未来一年的留学生签证发放上限为40.8万份。该目标较2025年下降7%，较2024年下降16%，显示加拿大持续推进限制临时居民规模的政策方向。最新规划还明确了硕士及博士生继续豁免省级证明信（PAL）要求，同时按照各省人口比例对PAL申请的处理量及预计核发量进行了重新分配。

爱德华王子岛省提名项目（PEI PNP）近日进行了本年度规模最大的一次移民邀请活动，通过“劳工与快速通道”类别向近200名候选人发出了省提名申请邀请。此次抽选主要针对已经在该省工作的候选人，并对具备法语能力的申请人以及特定院校的国际毕业生给予了优先考虑。这一举措反映了该省吸引能够直接促进当地经济发展的技术人才的战略意图。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年11月12日进行新一轮快速通道（Express Entry）抽选，向1,000名加拿大经验类（CEC）候选人发出申请邀请（ITA）。本轮抽选分数线为533分，并要求候选人在2025年10月17日协调世界时（UTC）凌晨3时39分前提交资料。今年以来，IRCC已发出逾82,000个ITA，CEC、法语类别及省提名仍为主要抽选方向。

加拿大移民、难民与公民事务部（IRCC）宣布，自2026年1月1日起，国际硕士与博士留学生在申请学习许可（Study Permit）时将无需提供省级或地区级证明信（PAL/TAL）。此举旨在简化留学签证流程，保留博士生的两周快速审批政策，同时取消申请人数上限。符合条件的研究生还可携带家属共同申请签证。该政策的实施预计将进一步巩固加拿大作为全球高等教育与科研首选目的地的地位。

西北地区（Northwest Territories）宣布为其提名计划（NTNP）新增第三个申请受理窗口，开放时间为2025年11月10日上午9点至11月24日。为完成2025年全年300个提名名额，官方计划在年底前额外处理最多103份合格申请，并对资格标准进行临时调整：取消工签到期日限制、恢复适用于部分通道的2024版工作经验要求，以及取消对雇主按规模设定的申请数量上限。审理将优先处理工签在未来三个月内到期的申请，其次按收件日期排序；如超出处理上限或无法在12月23日前完成，申请将被撤回，申请人可于2026年再递交。

2025年10月27日，爱德华王子岛（Prince Edward Island，简称PEI）省提名移民项目（PEI PNP）举行了一场未预先公布的抽选，共向159名候选人发出省提名申请邀请（ITA）。本轮抽选重点面向来自爱德华王子岛大学（UPEI）、荷兰学院（Holland College）及Collège de l’Île的国际毕业生，他们目前均在省内工作。此举打破了该省一贯遵循的固定抽签时间表，显示省政府正加速吸引具有本地学习与就业经历的技术人才。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年10月28日举行最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，向1,000名“加拿大经验类”（Canadian Experience Class, CEC）候选人发出永久居民申请邀请（ITA）。此次抽签的最低综合排名系统（CRS）分数为533分，候选人需在2025年3月21日协调世界时（UTC）凌晨4时16分之前创建档案。本轮是今年第11次CEC类别抽签，也是连续第四次CEC抽签邀请人数维持在1,000人左右、分数在533至534分之间，显示该类别邀请趋势持续稳定。

2025年10月17日，爱德华王子岛（PEI）通过其省提名计划（PEI PNP）举行了今年第二大规模的移民抽签，共向160名候选人发出省提名申请邀请（ITA）。本次抽签主要针对已在该省就业、从事优先职业的技术工人，以及来自指定高校的国际学生毕业生。截至10月26日，PEI在2025年已累计发出1,081份省提名邀请。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期推动《C-12号法案》（Bill C-12），以强化移民系统管理并应对长期积压问题。该法案在通过后，将赋予部长更广泛的行政权限，可暂停或终止部分类别的移民申请处理。分析指出，创业签证（Start-Up Visa，简称SUV）项目下的大量未决案件可能受到影响，特别是由不符合部长指令（MI72）要求的指定孵化器所支持的申请。

加拿大西北地区（Northwest Territories）近日宣布，其2025年省提名计划（NTNP）获联邦政府批准恢复至2024年的名额水平，总配额提升至300个，相比年初的197个显著增加。教育、文化与就业厅长凯特琳·克里夫兰（Caitlin Cleveland）表示，当局正准备启动下一轮NTNP申请受理期，更多技术工人将有机会获得提名。此次调整标志着西北地区成为2025年首个恢复至原有名额水平的省份，反映出该地区长期倡导增加提名数量以缓解劳动力短缺的努力取得成果。