曼尼托巴省提名计划（MPNP）于11月21日再度向境内及海外的技术工人发出邀请，共发出35份省提名申请意向书（LAA）。此次甄选继续以战略招聘计划为核心，涵盖雇主服务、法语社群、区域社区以及专为潜在省提名候选人设立的临时公共政策等四项渠道，同时提醒申请人确保语言成绩、邀请编号等必要资料完整无误，以免影响甄选资格。

2025年11月6日，加拿大曼尼托巴省省提名计划（MPNP）举行了本月首次抽选，向近50名技术工人候选人发出了申请省提名的邀请。本次抽选的独特之处在于，所有获邀者均需声明自己是此前通过“战略招聘项目”收到过省提名办公室邀请的候选人。此次抽选是在曼省移民配额经历波折后进行的。2025年初，联邦政府曾将该省的提名配额大幅削减，但在曼省政府的积极争取下，年度配额已于10月得到恢复性增长，总数达到6,239个。结合联邦政府最新发布的未来三年移民水平计划，预计曼省未来的提名空间将进一步扩大，为更多潜在移民提供机会。

2025年11月6日，魁北克省政府宣布将正式关闭其长期以来最受欢迎的永久居民通道——魁北克经验类移民项目（PEQ），其中包括“魁北克毕业生类别”与“临时外籍工人类别”。两大类别将于2025年11月19日全面终止。与此同时，三项永久移民试点项目也将于2026年1月1日按计划结束。此举意味着未来希望以技术身份永久留在魁北克的外籍劳工和毕业生，将仅能通过“技术工人甄选计划（PSTQ）”申请永久居留。

2025年10月31日，曼尼托巴省通过其省提名计划（MPNP）技术工人类别向29名候选人发出申请邀请（Letter of Advice to Apply, LAA）。本轮抽选主要面向持有特殊工作许可的在省内工作的申请人，其中19人获邀自“临时公共政策计划（TPP）”，其余名额则分配给法语社区、区域社区及雇主服务等战略招聘通道。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期推动《C-12号法案》（Bill C-12），以强化移民系统管理并应对长期积压问题。该法案在通过后，将赋予部长更广泛的行政权限，可暂停或终止部分类别的移民申请处理。分析指出，创业签证（Start-Up Visa，简称SUV）项目下的大量未决案件可能受到影响，特别是由不符合部长指令（MI72）要求的指定孵化器所支持的申请。

2025年10月9日，曼尼托巴省通过其省提名项目(MPNP)的技术工人类别向862名候选人发出申请省提名的邀请。本次抽签通过两个主要途径进行：针对特定职业的曼尼托巴省内技术工人通道，以及由雇主驱动的海外技术工人选拔。值得注意的是，本次抽签延续了对临时公共政策(TPP)候选人的优先考虑，并有203名候选人同时持有有效的联邦快速通道档案。

曼尼托巴省成功向联邦政府争取到2025年移民提名配额的增加，获得额外1489个提名名额，使该省今年的总配额达到6239个。这一调整将使曼尼托巴省能够在2025年底前提名更多候选人获得永久居留权并在该省定居。此次配额增加是继2025年初全国省提名项目配额大幅削减后的部分恢复。

曼尼托巴省移民局本周通过省提名计划(MPNP)向911名技术工人候选人发出申请邀请函。此次抽签涵盖本省技术工人类别和海外技术工人类别，候选人主要通过战略招聘计划和临时工作许可便民政策获得邀请资格。值得注意的是，超过90%的邀请函发给了受益于联邦临时工作许可政策的申请人。

曼尼托巴省于2025年9月初进行了最新一轮省提名抽签，向超过3,300名技术工人及国际毕业生发出了省提名申请邀请函。本次筛选覆盖了三大主要移民类别，并特别针对乌克兰公民及通过“战略招聘计划”选拔的候选人进行了定向邀请，显示出该省吸引多元化人才以满足劳动力市场需求的持续努力。

加拿大曼尼托巴省于2025年8月21日举行了本年度第17次省提名计划（MPNP）抽签。本次抽签完全针对通过“战略招聘倡议”获得省政府直接邀请的技术移民候选人，共发出了77份申请建议信（LAA），最低获邀分数线为612分。此次抽签凸显了该省通过与雇主及社区合作，精准引进紧缺人才的移民策略。