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加拿大快速通道CEC抽籤分數線升至523分,創2026年新高

一、本輪抽籤的官方數據

第436號部長指令由公民及移民部長Lena Metlege Diab於2026年8月18日在渥太華簽署,法律依據為《移民與難民保護法》(IRPA)第10.3(1)(h.1)(ii)條以及第10.3(1)(i)、(j)款。指令明確,本次邀請僅面向符合加拿大經驗類資格的候選人,可發出邀請的時間窗口為2026年8月18日至8月19日。

項目內容
部長指令編號第436號
抽籤類別加拿大經驗類(CEC)
發出邀請數量1,000份
受邀所需排名第1,000名或以上
抽籤時點2026年8月18日10時13分44秒(UTC)
最低受邀CRS分數523分
平分決勝時間2026年8月17日22時09分00秒(UTC)
邀請發出期間2026年8月18日至8月19日
簽署人公民及移民部長Lena Metlege Diab

所謂平分決勝規則,是指當多名候選人並列於最低分數時,以其提交快速通道檔案的日期與時間先後決定取捨。換言之,得523分的候選人若在2026年8月17日22時09分00秒(UTC)之後才建檔,本輪將無緣獲邀。

二、分數線創年內新高,邀請規模卻降至年內最低

把2026年的CEC抽籤排成一條時間線,可以清楚看到一個背離的走勢:邀請量一路收縮,分數線卻拾級而上。

抽籤編號日期發出邀請數CRS分數線
第390號2026年1月7日8,000511
第392號2026年1月21日6,000509
第396號2026年2月17日6,000508
第400號2026年3月3日4,000508
第404號2026年3月17日4,000507
第407號2026年3月31日2,250509
第410號2026年4月14日2,000515
第413號2026年4月28日2,000514
第417號2026年5月27日3,000518
第420號2026年6月23日4,000516
第424號2026年7月7日2,000517
第428號2026年7月21日2,000516
第432號2026年8月5日3,000516
第436號2026年8月18日1,000523
合計—49,250507至523

年初的兩輪抽籤動輒發出6,000至8,000份邀請,分數線維持在507分至511分的低位;進入第二季度後,單輪邀請量降至2,000份上下,分數線隨即躍升至514分至518分區間,並在此後近四個月裡幾乎紋絲不動。本輪邀請量再度腰斬至1,000份,分數線隨即衝上523分。

值得一提的是,本輪結果明顯偏離了發稿前的市場預期。多家移民資訊機構此前預測,8月中下旬的CEC抽籤規模約在2,000份、分數線落在515分至519分之間;實際邀請量不及預期的一半,分數線則高出預期上限4分至8分。

從橫向看,本輪抽籤屬於IRCC在2026年採用的「集群式」發放節奏——每月集中在兩個時間窗口內連續數日完成省提名、CEC與法語類抽籤。就在前一天的8月17日,IRCC剛剛舉行第435號省提名計畫(PNP)抽籤,發出442份邀請、分數線760分。

三、為什麼門檻越來越高

多家移民機構與分析人士的解讀集中在三條線索上。

  • 候選池高分段的「自我補充」速度太快。 根據IRCC公布的候選池分數分布,截至2026年8月16日,池內共有226,859人,其中501分至600分區間18,657人、601分至1,200分區間439人,合計約19,096人站在500分線以上。相較2026年8月3日的數據,池內總人數兩週內減少2,241人,501分以上者減少1,109人——但相對於單輪1,000份的邀請量,這一消化速度依然緩慢。
  • 邀請規模的收縮是直接推手。 在CEC分數線長期鎖定在514分至518分的數月裡,無論IRCC單輪發出2,000份還是4,000份,分數線都幾乎不動,顯示候選池處於結構性均衡;一旦邀請量驟減至1,000份,均衡被打破,門檻隨之上抬。
  • 規則調整的滯後效應仍在發酵。 加拿大已於2025年3月25日起取消雇主聘書(arranged employment)的CRS加分,原本可獲得的50分(普通職業)與200分(NOC 00高階管理職業)加分不復存在。有分析認為,這一措施讓此前依靠勞動力市場影響評估(LMIA)衝高分數的候選人回落,競爭因而更集中於憑語言成績、學歷與加拿大本地工作經驗累積高分的群體。

需要澄清的是,坊間常見的「省提名名額削減導致600分以上候選人減少」這一說法,更適用於2025年而非當下。加拿大省提名計畫名額在2025年曾被腰斬至55,000個,但《2026至2028年移民配額計畫》已將其回升至91,500個,同比增幅約66%。池內601分以上者長期維持在數百人的小規模,主要是因為省提名候選人一旦獲得600分加分便會迅速獲邀離池,屬於「快進快出」,而非供給持續枯竭。

四、2026年抽籤格局:CEC與法語類平分秋色

從年度維度看,2026年迄今IRCC已舉行48次快速通道抽籤,累計發出114,865份邀請,這一數字已超過2023年全年的110,266份、2024年全年的98,803份與2025年全年的113,998份。全年至今未舉行任何聯邦技術移民(FSW)或全類別通用抽籤,邀請全部經由CEC、省提名與類別定向通道發出。

抽籤類別場次累計邀請數CRS分數線區間
加拿大經驗類(CEC)1449,250507至523
法語能力類945,500391至420
醫療與社會服務類28,000467至475
省提名計畫(PNP)167,399708至805
技工類13,000477
加拿大工作經驗高階管理人員類2750392至429
加拿大工作經驗醫師類2662169至223
交通運輸類1300470
技術軍事人才類14368
合計48114,865—

2026年的類別定向抽籤(category-based selection)共設10個類別。與2025年相比,「農業與食品加工」類別被取消,新增交通運輸、具加拿大工作經驗的醫師、具加拿大工作經驗的高階管理人員、具加拿大工作經驗的研究人員,以及技術軍事人才五個類別;同時,職業類別所要求的最低工作經驗由近3年內的6個月上調至12個月。部長Lena Metlege Diab在2026年2月18日於多倫多加拿大俱樂部宣布這批類別時表示:「加拿大的未來取決於一支能夠應對經濟變局的勞動力隊伍。透過調整快速通道、聚焦社區真正需要的技能,我們正在強化勞動力市場、支持各省優先事項,並確保新移民從第一天起就能作出貢獻。」

五、誰有資格參加CEC抽籤

加拿大經驗類面向已在加拿大境內累積技術工作經驗的申請人,其核心資格條件在2026年維持不變:

  • 工作經驗: 遞交申請前3年內,在加拿大境內累計至少1年(1,560小時)的帶薪工作經驗;可由全職與兼職組合而成,但須在持有臨時居民身分並獲授權工作期間取得,志願服務與無薪實習不計入。
  • 職業類別: 工作須屬國家職業分類(NOC)中的TEER 0、1、2或3類,且申請人須實際履行該職業描述中的主導陳述與大部分主要職責。
  • 語言能力: 從事TEER 0或TEER 1職業者,聽說讀寫四項均須達到加拿大語言基準(CLB)7級;從事TEER 2或TEER 3職業者,四項均須達到CLB 5級。
  • 學歷: CEC本身不設學歷門檻,但完成學歷認證評估(ECA)可為CRS加分。
  • 居住地: 申請人須計畫在魁北克省以外的省份或地區定居;在魁北克取得的工作經驗可以計入,但仍須證明將定居魁北克以外。

六、獲邀之後:60天窗口與處理時間

收到邀請函後,申請人須在60天內提交完整的永久居民申請。IRCC於2026年6月8日更新的服務標準顯示,加拿大經驗類申請的處理時間為7個月(自受理確認起算,依據80%申請完成的歷史數據)。有行業分析指出,截至2026年6月,CEC通道的在處理申請約有60,900份,積壓增速快於處理速度,從獲邀到取得永久居民身分的完整週期通常在9個月至13個月之間。

七、更大的背景:配額、工簽到期潮與下一輪政策窗口

本輪抽籤的門檻之爭,發生在一個結構性收緊的宏觀框架內。《2026至2028年移民配額計畫》將三年的永久居民接收目標一律定為380,000人,其中2026年經濟類目標為239,800人;由快速通道直接管理的聯邦高技術類(Federal High Skilled,涵蓋CEC、聯邦技術移民與聯邦技工移民)目標為109,000人,2027與2028年各為111,000人;省提名計畫為91,500人。臨時居民方面,2026年新增到達目標為385,000人,計畫主題被官方定調為「透過持續削減臨時居民到達、穩定永久居民接收,回歸可持續的移民水準」。

與之形成對照的是龐大的在加臨時居民存量。官方數據顯示,僅2026年第一季度就有314,538份工作許可到期。加拿大政府已在配額計畫中預留通道,擬在2026年至2027年間為最多33,000名臨時工作許可持有者提供轉永居安排,但具體機制與資格細則至今尚未公布。對於持有畢業後工作許可(PGWP)等臨時身分、正在等待CEC分數線回落的申請人而言,這一政策空窗構成了現實壓力。

接下來的關鍵節點包括:香港永久居留通道Stream A與Stream B將於2026年8月31日關閉;《2027至2029年移民配額計畫》的公眾諮詢已於2026年5月12日啟動、6月30日截止,按法定要求須在2026年11月1日前提交國會,秋季公布的新計畫將決定快速通道未來三年的發放空間。IRCC從不預告抽籤日期,按今年的集群節奏,下一批抽籤預計出現在9月初。

八、對候選人意味著什麼

對分數在520分以上的在加技術工作者而言,本輪抽籤是一次難得的窗口;而對於停留在500分至520分區間的候選人,523分的門檻意味著短期內仍需透過提升語言成績、補充加拿大工作經驗年限、完成學歷認證或爭取省提名等方式主動加分。考慮到2026年下半年的邀請空間受制於109,000人的聯邦高技術類年度目標,且候選池高分段的補充速度並未放緩,多家移民機構提醒申請人不宜將時間表建立在「分數線即將回落」的假設之上。

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2026/10/22
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2026/10/20
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別占三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,占兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計畫(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑詩省向照護及建築產業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計畫(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫照護領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數門檻維持不變,獸醫照護則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,持續以照護、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
快速通道省提名專場發出752份邀請,最低分數線升至772分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月13日舉行第448輪快速通道抽籤,這是一場省提名計畫(PNP)專場,向752名獲得省提名的候選人發出永久居民申請邀請。最低入選分數為772分,同分排序截止時間為2026年7月15日13:57:33。本輪邀請數僅次於6月22日的955份,在今年20輪PNP專場中排名第二。分數線比9月28日上一輪的725分高出47分,是5月25日(805分)以來PNP專場的最高分。截至本輪,2026年PNP專場累計發出10,022份邀請,快速通道全年累計發出135,967份邀請。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
加拿大2026年1至7月永久居民核准人數年減9.7%,各國籍增減分化明顯
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)最新公布的按國籍統計資料顯示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身分,較2025年同期的246,580人減少23,955人,年減9.7%,但減幅較上半年已逐步收斂。在總量縮減的同時,各國籍之間呈現明顯分化。印度籍核准人數減少15,405人,相當於全國總減幅的64.3%,但仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍核准人數成長185.2%,伊朗、奈及利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍也有顯著成長。法國、厄利垂亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減,占比反而上升。上述資料僅反映核准結果,既不代表各國籍的永居配額,也不會改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函,單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記(EOI)池中發出131份申請邀請函(ITA),其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP),1份屬於大西洋移民計畫(AIP)。這是該省間隔兩週後的首輪抽選,也是10月的第一輪,規模為8月26日(140份)以來最大,是9月25日該輪(41份)的三倍多,超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水準,自9月以來的五輪中有三輪為零。至此,該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計畫的提名配額合計2,854個,其中NLPNP配額已於今年增至2,379個,AIP維持475個。透過NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人,可在綜合排名系統(CRS)中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大低薪LMIA凍結範圍再調整:哈利法克斯等六地新增受限,受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低薪類別勞動力市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、弗雷德里克頓、金斯頓、聖凱瑟琳斯-尼加拉、里賈納和萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,坎盧普斯與奇利瓦克則解除限制,先前已受影響的24個地區維持原狀,受限地區總數由上一季的26個回升至30個。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的雇主無法為時薪低於所在省分或地區薪資中位數120%的非豁免職缺新聘外籍勞工或為其展延工作許可,農業、營建、食品製造、醫院及護理機構等產業不受影響。該措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府緊縮臨時外籍勞工計畫(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將到期的在加外籍勞工提供更多緩衝時間。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大聯邦撥款2,000萬加元擴大安省PRO計畫,最多200名海外受訓家庭醫師可加速取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴大安大略省執業就緒計畫(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計畫每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫師在安省執業,並特別設立法語醫師管道,優先服務北部、鄉村及法語社區。PRO以12週臨床實地評估取代傳統的兩年住院醫師訓練,經驗豐富的醫師最快不到一年即可取得執照,而其他管道通常需要三到五年。參與者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的條件下執業,期滿並通過加拿大家庭醫師學會(CFPC)的認證考試後,才能取得獨立執業資格。此次撥款是聯邦與各省協力補足醫療人力的最新一步。在此之前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫師專屬類別,2026年迄今共向891名醫師發出永久居民申請邀請;安省也已大幅縮短外省醫師、護理師的跨省執業認證時間。
2026/10/09
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