新伯倫瑞克省提名收緊 NB Experience 通道僅向醫療、教育、營建三大行業開放
5月4日新規：NB Experience 通道改為「三行業定向邀請」
依據新伯倫瑞克省政府公告，自2026年5月4日起，NBPNP 在技術移工項目下的 NB Experience 通道，將僅向以下三大行業的候選人發放邀請函：
- 醫療（Healthcare）
- 教育（Education）
- 營建相關工種（Construction Trades）
凡職業未落入上述三大行業的候選人，即便已依規定提交意向書（Expression of Interest，EOI）並仍在系統中排隊，省政府於新規生效後也「暫不予考慮」發出邀請，直至另行通知。
NB Experience 通道是 NBPNP 旗下針對已在新伯倫瑞克當地工作並累積經驗的申請人開放的核心路徑之一。依據省政府官方指引，候選人須在省內連續全職工作滿12個月、持有省內雇主提供的非季節性全職職位（每週至少30小時），並達到綜合語言能力（CLB）4級及相應學歷認證等基本條件。換言之，此次受影響的，是大量已在新伯倫瑞克紮根工作、原本以「在地經驗」為主要競爭力的非目標行業從業者。
配額吃緊疊加聯邦擴增：一道「逆景氣」的省級收緊
省政府在公告中解釋，此次收緊的核心原因，是該通道目前可用的提名名額已「相當有限」。截至本文發稿，新伯倫瑞克省政府尚未公開發布其2026年完整的提名配額，業界依據近期省提名抽籤資料估算，全省2026年總配額約在3,603個左右；至於這些名額在各項目與通道間如何分配，目前仍未明朗。
值得對照的是，聯邦層面整體上正為 PNP 顯著加碼——加拿大移民、難民及公民部（IRCC）已將2026年 PNP 總配額由2025年的約55,000個上調至91,500個，整體增幅約66%，被視為加拿大省提名史上最大的單年增幅之一。在此「聯邦放量」的大背景下，新伯倫瑞克於省級層面對 NB Experience 通道做出「行業定向收緊」，反映出省政府希望將有限的在地名額優先配置給勞動力短缺最為突出的醫療、教育及營建三大領域。
二月以來一連串調整的延續：行業聚焦愈見明顯
事實上，5月4日的新規並非孤立舉措，而是2026年初一連串調整的延續。
早在2026年2月3日，新伯倫瑞克省已對 NBPNP 進行一輪「系統性瘦身」：
- 針對住宿與餐飲服務業（NAICS 72）：技術移工項目與 Express Entry 項目皆不再接受相關從業者新提交的 EOI，也不再向其發放 ITA，涵蓋廚師、餐飲服務員、飯店櫃檯、客房清潔等多項前線職位。
- 針對技術移工項目：另有14個國家職業分類（NOC）代碼的從業者被排除在 EOI 與 ITA 範圍之外，包括65100（收銀員）、62010（零售銷售主管）、65101（加油站服務員）等多個零售與服務類職位。
- 針對 Express Entry 項目：另有4個特定 NOC 被列為不符合資格，省政府不再考慮其 EOI 或發出 ITA。
- 私立職業學院畢業生試辦計畫（Private Career College Graduate Pilot）：延長至2026年底，但僅限已在兩所指定職業學院註冊的國際學生在學期間適用。
- 大西洋移民計畫（AIP）：同步進行多項更新。
將2月與5月兩輪調整結合來看，新伯倫瑞克省提名計畫的政策方向已相當清晰：在配額日趨吃緊、聯邦總量雖有擴增但省級分配並未同步大幅放寬的背景下，省政府正逐步將名額從零售、住宿餐飲等「低附加價值行業」中抽離，重點投向醫療、教育及營建這類被視為「對省內長期發展更具戰略意義」的行業。
非目標行業候選人的兩種過渡方案
對於職業未落在醫療、教育或營建三大行業，但已向 NBPNP 提交 EOI 的申請人，新伯倫瑞克省政府建議採取以下兩種方式之一，以爭取在其他項目下獲得機會：
- 撤回原 EOI 後，於其他項目或通道下重新提交一份 EOI。
- 保留原有 NBPNP EOI 的同時，另行註冊一個 INB 帳號，用以在其他項目下另行提交 EOI，或在符合條件時申請大西洋移民計畫（AIP）背書。
須特別提醒的是，第二種方式要求申請人於新建 INB 帳號時，使用與原 NBPNP EOI 不同的電子郵件信箱；這意味著候選人需事先準備獨立的信箱以避免帳號衝突。
對於已在新伯倫瑞克當地長期工作，卻因行業不在三大優先方向之內而被排除在新一輪邀請之外的申請人而言，及時調整路徑、評估自身是否同時符合 AIP 或其他省提名通道的條件，將是未來數月內最務實、也是最關鍵的應對之策。
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移民新政
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愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月，加拿大愛德華王子島（Prince Edward Island，PEI）的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排：10月7日先加開一場計畫外抽籤，發出90份邀請；10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪，發出164份。兩輪合計254份，均經勞工影響類（Labour Impact，基礎類）與PEI快速通道（PEI Express Entry，增強類）兩個通道發出，優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士，以及愛德華王子島大學（UPEI）、荷蘭學院（Holland College）與島嶼學院（Collège de l'Île）三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請，獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民（PR）身分；符合條件的在加境內提名者，還可申請過渡性開放工簽（BOWP）。計入這兩輪，PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請，10月也成為全年單月邀請量最高的月份；按該省早前公布的日程，年內還剩11月19日與12月17日兩輪，但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下，PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法，正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重啟REDI區域移民試辦 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計畫（OINP）的計畫更新頁面確認，新一輪「區域經濟發展移民試辦」（REDI）已經啟動，大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區，將獲得專屬省提名名額，計畫運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試辦起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整，但六地中僅桑德貝為上一輪延續，其餘五地均為首次納入；各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別（OWPS）自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下，REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」：186個職業可獲最高100分工作邀約加分，LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月16日公布快速通道（Express Entry）綜合排名系統（CRS）的重大調整，自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」（Labour Market Integration Factor，LMIF），對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分，2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分；工作經驗路徑的高薪加分最高70分，並可疊加現行的年資分，使該板塊合計上限達到150分（有配偶或同居伴侶者為140分）。兩條路徑不疊加，取分高者，因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言，理論上可拿到150分，高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔，目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個，清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日，快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估（LMIA）要求全面取消，但IRCC同時明確，持有LMIA既不會增加CRS分數，也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布（Lena Metlege Diab）當日在安大略省基秦拿（Kitchener）宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數，期間暫停所有抽籤，最長兩週；已獲邀請函（ITA）者按其獲邀當日生效的清單評估，不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請，法語類別占三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道（Express Entry）第449輪與第450輪抽選，合計發出7,500份永久居民（PR）申請邀請函（ITA）。其中，10月15日的加拿大經驗類（CEC）抽選發出2,500份邀請，較上一輪擴招25%，最低綜合排名系統（CRS）分數線微升1分至519分；10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請，占兩日發函總量的約66.7%，在間隔近兩個月未抽選的背景下，最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分，創下2026年該類別最高紀錄，但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計畫（PNP）抽選，IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏，四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑詩省向照護及建築產業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日，加拿大卑詩省提名計畫（BCPNP）向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫照護領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中，建築技工獲邀115人，為本輪人數最多的類別；醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比，醫療、建築及幼教類別的分數門檻維持不變，獸醫照護則由90分降至86分。截至本輪結束，卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請，持續以照護、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名專場發出752份邀請，最低分數線升至772分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月13日舉行第448輪快速通道抽籤，這是一場省提名計畫（PNP）專場，向752名獲得省提名的候選人發出永久居民申請邀請。最低入選分數為772分，同分排序截止時間為2026年7月15日13:57:33。本輪邀請數僅次於6月22日的955份，在今年20輪PNP專場中排名第二。分數線比9月28日上一輪的725分高出47分，是5月25日（805分）以來PNP專場的最高分。截至本輪，2026年PNP專場累計發出10,022份邀請，快速通道全年累計發出135,967份邀請。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民核准人數年減9.7%，各國籍增減分化明顯
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新公布的按國籍統計資料顯示，2026年1月至7月，加拿大共向222,625人授予永久居民身分，較2025年同期的246,580人減少23,955人，年減9.7%，但減幅較上半年已逐步收斂。在總量縮減的同時，各國籍之間呈現明顯分化。印度籍核准人數減少15,405人，相當於全國總減幅的64.3%，但仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍核准人數成長185.2%，伊朗、奈及利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍也有顯著成長。法國、厄利垂亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減，占比反而上升。上述資料僅反映核准結果，既不代表各國籍的永居配額，也不會改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函，單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記（EOI）池中發出131份申請邀請函（ITA），其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫（NLPNP），1份屬於大西洋移民計畫（AIP）。這是該省間隔兩週後的首輪抽選，也是10月的第一輪，規模為8月26日（140份）以來最大，是9月25日該輪（41份）的三倍多，超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水準，自9月以來的五輪中有三輪為零。至此，該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請，其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計畫的提名配額合計2,854個，其中NLPNP配額已於今年增至2,379個，AIP維持475個。透過NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人，可在綜合排名系統（CRS）中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低薪LMIA凍結範圍再調整：哈利法克斯等六地新增受限，受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低薪類別勞動力市場影響評估（LMIA）拒絕處理名單，哈利法克斯、弗雷德里克頓、金斯頓、聖凱瑟琳斯-尼加拉、里賈納和萊斯布里奇六個人口普查都會區（CMA）因失業率達到或超過6%而新增受限，坎盧普斯與奇利瓦克則解除限制，先前已受影響的24個地區維持原狀，受限地區總數由上一季的26個回升至30個。自2026年10月9日至2027年1月7日，上述地區的雇主無法為時薪低於所在省分或地區薪資中位數120%的非豁免職缺新聘外籍勞工或為其展延工作許可，農業、營建、食品製造、醫院及護理機構等產業不受影響。該措施自2024年9月26日起實施，是聯邦政府緊縮臨時外籍勞工計畫（TFWP）的一系列措施之一。與此同時，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天，為工作許可即將到期的在加外籍勞工提供更多緩衝時間。
2026/10/10
加拿大聯邦撥款2,000萬加元擴大安省PRO計畫，最多200名海外受訓家庭醫師可加速取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布，撥款2,000萬加元擴大安大略省執業就緒計畫（Practice Ready Ontario，PRO）。未來四年，該計畫每年將增加50個名額，至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫師在安省執業，並特別設立法語醫師管道，優先服務北部、鄉村及法語社區。PRO以12週臨床實地評估取代傳統的兩年住院醫師訓練，經驗豐富的醫師最快不到一年即可取得執照，而其他管道通常需要三到五年。參與者須簽署為期三年的服務回饋協議，在受監督的條件下執業，期滿並通過加拿大家庭醫師學會（CFPC）的認證考試後，才能取得獨立執業資格。此次撥款是聯邦與各省協力補足醫療人力的最新一步。在此之前，聯邦已在快速通道（Express Entry）中設立醫師專屬類別，2026年迄今共向891名醫師發出永久居民申請邀請；安省也已大幅縮短外省醫師、護理師的跨省執業認證時間。
2026/10/09
