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安大略省3月25日發出逾1,100份省提名邀請,鎖定外籍勞工、國際畢業生與緊缺職業人才

2026年3月25日,安大略省移民提名計畫(OINP)舉行了2026年的第四組邀請輪次,共發出1,112份申請邀請(ITA),面向透過安省雇主擔保類別申請移民的候選人。此次邀請涵蓋外國勞工類別(Foreign Worker,FW)、國際學生類別(International Student,IS)及緊缺技能類別(In-Demand Skills,IDS),對象為目前居住在加拿大、持有有效工作許可或學習許可,且已申報符合條件雇主聘書的申請人。

這是安省繼2月2日、2月18日、3月18日之後,在2026年舉行的又一組重要省提名邀請。

五大區域同步發邀,GTA獲邀人數最多

本輪邀請涵蓋安省五個區域,分別為:

  • 大多倫多地區(GTA)
  • 安省西南部(Southwestern Ontario)
  • 安省中部(不含GTA)
  • 安省東部(Eastern Ontario)
  • 安省北部(Northern Ontario)

從邀請數量來看,GTA地區獲邀人數最多,達431人;安省北部最少,為57人。不同地區對應的邀請類別及最低分數要求各有不同。

各區域邀請詳情

區域邀請類別邀請總數Foreign Worker 最低分International Student 最低分In-Demand Skills 最低分
大多倫多地區(GTA)FW、IS4316190—
安省西南部FW、IS2515381—
安省中部(不含GTA)FW、IS、IDS199558232
安省東部FW、IS、IDS1745783—
安省北部FW、IS575480—

需要注意的是,合格檔案必須在2026年3月23日晚上11時59分前完成建立並完成認證,且須有符合要求的雇主職位聘書支持。2025年7月2日之前建立的檔案,不在本輪考慮範圍內。

緊缺技能類別僅針對特定照護職業發邀

在本次區域邀請中,緊缺技能類別(IDS)僅用於安省東部及安省中部(不含GTA)的邀請輪次。

該類別此次針對的職業為:

  • 居家支援工作者(Home Support Worker)
  • NOC 44101

這意味著,安省在本輪中持續關注特定照護與社區支援類職位,尤其是與長期照護、社區護理及家庭支援相關的基層緊缺職缺。

重點職業分布:科技、醫療、行政與技職職位均在列

從職業分布來看,本輪各地區針對的國家職業分類(NOC)代碼並不完全相同,但整體集中於以下幾個領域:

  • 醫療照護
  • 科技職位
  • 商務與行政支援
  • 技職及相關管理職位

其中,GTA地區對科技與醫療職業的關注尤為明顯,涉及的職位包括:

  • 軟體工程師
  • 網頁開發人員
  • 註冊護士

而在GTA以外地區,目標職業範圍更廣,涵蓋:

  • 行政主任(Administrative Officers)
  • 物理治療師(Physiotherapists)
  • 持照實務護士(Licensed Practical Nurses)
  • 多類技職主管職位

這也顯示出,安省在區域邀請中正根據不同地區的勞動力短缺情況,採取更具針對性的職業篩選方式。

獲邀後下一步怎麼做?

對於收到邀請的候選人及其雇主而言,後續時程安排相當緊湊。

雇主方面

被選中候選人的雇主必須:

  • 查閱雇主指南(Employer Guide)
  • 在收到邀請之日起14個日曆日內,提交完整的就業職位審批申請

候選人方面

收到ITA的申請人則必須:

  • 在收到邀請之日起17個日曆日內
  • 提交完整的OINP申請

一旦成功獲得安省提名,候選人即可進一步向加拿大聯邦政府申請永久居民身分(PR)。

安省省提名制度將於5月30日起迎來重大調整

本輪邀請發布之際,安省也正在推進省提名制度的重大改革。

根據規劃,《安大略省移民法》(Ontario Immigration Act)相關法律修正將於2026年5月30日生效。屆時,現行所有可獲提名證書的申請類別將被廢止,其中包括此次邀請所使用的:

  • Foreign Worker 類別
  • International Student 類別
  • In-Demand Skills 類別

換言之,本輪邀請很可能是現行雇主擔保架構在改革前階段的重要一輪。

新OINP架構擬如何調整?

根據安省目前已公布的改革方向,現行類別未來可能整併為一個新的Employer Job Offer類別,並依技能層級劃分為兩條申請路徑。同時,安省還計畫新增三個全新類別:

  • 優先醫療照護類別(Priority Health Care Stream)
  • 企業家類別(Entrepreneur Stream)
  • 傑出人才類別(Exceptional Talent Stream)

不過,截至目前,OINP尚未確認這些新類別的具體啟動時間,也未說明現有申請池中的候選人是否會自動轉入新制度。

觀察:區域化篩選與制度重整並行,安省移民路徑進入調整期

從此次邀請可見,安省一方面持續透過區域化、職業定向方式篩選勞動力緊缺人群,另一方面也在為更大規模的制度重整做準備。對於已經入池、且持有有效工簽或學簽並取得合格雇主聘書的候選人而言,未來數月將是相當關鍵的窗口期。

尤其是在現行類別即將於5月底被廢止的背景下,符合條件的申請人需要密切留意:

  • 自身檔案是否仍在有效範圍內
  • 雇主是否能按時完成職位審批支持
  • OINP新政何時正式上路
  • 現有類別與新類別之間是否會有過渡安排

對於計畫透過安省雇主擔保移民的申請人而言,當前政策變化值得持續關注。

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2026/10/22
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2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀約加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別占三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,占兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計畫(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑詩省向照護及建築產業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計畫(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫照護領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數門檻維持不變,獸醫照護則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,持續以照護、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
快速通道省提名專場發出752份邀請,最低分數線升至772分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月13日舉行第448輪快速通道抽籤,這是一場省提名計畫(PNP)專場,向752名獲得省提名的候選人發出永久居民申請邀請。最低入選分數為772分,同分排序截止時間為2026年7月15日13:57:33。本輪邀請數僅次於6月22日的955份,在今年20輪PNP專場中排名第二。分數線比9月28日上一輪的725分高出47分,是5月25日(805分)以來PNP專場的最高分。截至本輪,2026年PNP專場累計發出10,022份邀請,快速通道全年累計發出135,967份邀請。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
加拿大2026年1至7月永久居民核准人數年減9.7%,各國籍增減分化明顯
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)最新公布的按國籍統計資料顯示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身分,較2025年同期的246,580人減少23,955人,年減9.7%,但減幅較上半年已逐步收斂。在總量縮減的同時,各國籍之間呈現明顯分化。印度籍核准人數減少15,405人,相當於全國總減幅的64.3%,但仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍核准人數成長185.2%,伊朗、奈及利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍也有顯著成長。法國、厄利垂亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減,占比反而上升。上述資料僅反映核准結果,既不代表各國籍的永居配額,也不會改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函,單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記(EOI)池中發出131份申請邀請函(ITA),其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP),1份屬於大西洋移民計畫(AIP)。這是該省間隔兩週後的首輪抽選,也是10月的第一輪,規模為8月26日(140份)以來最大,是9月25日該輪(41份)的三倍多,超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水準,自9月以來的五輪中有三輪為零。至此,該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計畫的提名配額合計2,854個,其中NLPNP配額已於今年增至2,379個,AIP維持475個。透過NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人,可在綜合排名系統(CRS)中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大低薪LMIA凍結範圍再調整:哈利法克斯等六地新增受限,受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低薪類別勞動力市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、弗雷德里克頓、金斯頓、聖凱瑟琳斯-尼加拉、里賈納和萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,坎盧普斯與奇利瓦克則解除限制,先前已受影響的24個地區維持原狀,受限地區總數由上一季的26個回升至30個。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的雇主無法為時薪低於所在省分或地區薪資中位數120%的非豁免職缺新聘外籍勞工或為其展延工作許可,農業、營建、食品製造、醫院及護理機構等產業不受影響。該措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府緊縮臨時外籍勞工計畫(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將到期的在加外籍勞工提供更多緩衝時間。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大聯邦撥款2,000萬加元擴大安省PRO計畫,最多200名海外受訓家庭醫師可加速取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴大安大略省執業就緒計畫(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計畫每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫師在安省執業,並特別設立法語醫師管道,優先服務北部、鄉村及法語社區。PRO以12週臨床實地評估取代傳統的兩年住院醫師訓練,經驗豐富的醫師最快不到一年即可取得執照,而其他管道通常需要三到五年。參與者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的條件下執業,期滿並通過加拿大家庭醫師學會(CFPC)的認證考試後,才能取得獨立執業資格。此次撥款是聯邦與各省協力補足醫療人力的最新一步。在此之前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫師專屬類別,2026年迄今共向891名醫師發出永久居民申請邀請;安省也已大幅縮短外省醫師、護理師的跨省執業認證時間。
2026/10/09
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