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加拿大2025年迎來39.375萬名新永久居民,移民政策進入「控速穩定」階段

2025年,加拿大共接收393,750名新永久居民。這一數字不僅低於2024年的483,655人和2023年的471,820人,也意味著加拿大移民體系在經歷連續兩年的高檔運行後,正式進入一個更強調「可控」與「永續」的新階段。結合聯邦政府在2025—2027年《移民水準計畫》中的安排,加拿大正逐步由擴張型移民政策轉向穩定管理。

2025年數據回落,顯示移民政策出現階段性轉向

過去十年,加拿大移民規模整體持續上升,除疫情期間短暫波動外,整體趨勢一直偏向成長。尤其是在疫情後,加拿大曾透過大規模接收新移民,以因應勞動力短缺、推動經濟復甦,並穩定長期人口成長結構。

不過,2025年的393,750人,明顯低於此前兩年的歷史高點。這說明加拿大並非徹底收緊移民,而是在維持較高歷史水準的同時,對整體接收節奏進行修正。換言之,這更像是一次「降速調整」,而不是「政策退潮」。

從數據對比來看:

  • 2023年:471,820人;
  • 2024年:483,655人;
  • 2025年:393,750人。

與2024年相比,2025年減少約89,905人,降幅較為明顯;但若與疫情前水準相比,2025年的接收規模仍然處於較高區間。

政策邏輯變化:由擴張導向轉向永續管理

根據上述政策方向,加拿大聯邦政府在Mark Carney執政時期,將移民管理重點由「擴大接收」逐步調整為「控制節奏」。這一政策框架背後的主要考量,集中在以下幾個方面:

  • 住房負擔能力持續承壓;
  • 醫療系統及其他公共服務面臨更大壓力;
  • 大城市移民安置與融合能力受到考驗;
  • 社會輿論對人口成長速度的憂慮上升。

在這一背景下,渥太華並未採取激烈削減移民的方式,而是選擇相對溫和、分階段的調整路徑:繼續維持較高接收規模,但低於此前高峰,並更強調系統承載能力與實際落地效果。

2025年實際接收人數,基本貼近既定目標

從規畫執行情況來看,2025年的393,750名新永久居民,與聯邦政府在2025—2027年《移民水準計畫》中設定的395,000人目標非常接近,差距不大。這表明加拿大當前的移民管理已明顯加強了計畫性與可預測性。

未來幾年,加拿大永久居民目標還將進一步趨於平穩:

  • 2026年目標:380,000人;
  • 2027年目標:380,000人;
  • 2028年目標:380,000人。

這意味著,2025年之後,加拿大計畫再下調約13,750個永久居民名額,並在隨後三年維持相對平穩的水準,不再追求短期快速成長。

永久移民結構未變,經濟類仍是核心

雖然整體接收總量有所放緩,但加拿大永久移民的結構並未發生根本變化。現階段,主要類別大致保持穩定:

  • 經濟類移民仍占主導,約占總接收人數的60%至65%;
  • 家庭團聚類維持在約20%至22%;
  • 難民及受保護人士約占13%。

這說明,加拿大並未改變以經濟移民為主軸的長期移民戰略。真正發生變化的,是政策關注點由「數量」轉向「結果」。未來移民體系更重視的方向包括:

  • 與勞動力市場需求更緊密匹配;
  • 透過省提名計畫(PNP)推動更均衡的區域分布;
  • 鼓勵境內臨時居民向永久居民轉換。

這類調整,意味著加拿大希望提升移民對就業市場、區域發展和社會整合的實際貢獻,而不只是追求總量成長。

臨時居民將迎來更大幅度調整

相較於永久移民的「溫和回調」,加拿大對臨時居民的政策變化更為明顯。

2025年,加拿大接收臨時居民約673,650人。但根據新規畫,未來幾年這一數字將大幅下降:

  • 2026年:385,000人;
  • 2027年:370,000人;
  • 2028年:370,000人。

如果按這一安排執行,臨時居民規模將較2025年減少超過40%。這一變化反映出聯邦政府正在集中處理臨時居民數量過快成長所帶來的現實壓力,尤其是住房、教育、醫療和地方公共資源配置等問題。

同時,政府也明確提出,希望將臨時居民占全國總人口的比例控制在5%以下。由此可見,未來加拿大移民政策中的「重置」重點,更多發生在臨時居民體系,而非永久居民體系。

對潛在申請人的影響:競爭或進一步加劇

對於計畫移民加拿大的人士而言,2025年的393,750人是一個重要訊號:加拿大仍然是全球最開放的移民國家之一,但移民機會的分配邏輯正在變化。

今後的主要趨勢可能包括:

  • 成長放緩,取代此前的快速擴張;
  • 更強調申請人的經濟貢獻與就業匹配度;
  • 各類項目的配額管理將更加精細;
  • 經濟類移民項目的競爭可能進一步上升。

尤其是在快速通道(Express Entry)和省提名項目中,隨著總量趨穩、篩選更精準,申請人之間的競爭壓力可能增大。具備加拿大工作經驗、符合重點職業需求、擁有省提名加分或較強語言能力的候選人,未來仍將更具優勢。

這是一次「校準」,不是「退後」

整體來看,加拿大移民體系並沒有進入收縮期,而是在進行一次有節奏的重新校準。

由2024年的接近48.4萬人,回落到2025年的39.375萬人,再到未來幾年穩定在每年38萬人,這一變化更像是一項長期戰略安排:在繼續保留移民帶來的經濟紅利同時,盡量緩解住房、基礎建設和公共服務所承受的現實壓力。

接下來,這一策略能否成功,關鍵仍取決於加拿大是否能夠真正處理好幾組關係:一方面是經濟對人才的需求,另一方面是住房供應、城市承載力與公共服務能力的現實邊界。對聯邦政府而言,這將決定「永續移民」是否不僅停留在政策口號層面,而能轉化為實際治理成果。

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2026/10/22
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2026/10/20
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別占三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,占兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計畫(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑詩省向照護及建築產業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計畫(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫照護領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數門檻維持不變,獸醫照護則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,持續以照護、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
快速通道省提名专场发出752份邀请,最低分数线升至772分
快速通道省提名專場發出752份邀請,最低分數線升至772分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月13日舉行第448輪快速通道抽籤,這是一場省提名計畫(PNP)專場,向752名獲得省提名的候選人發出永久居民申請邀請。最低入選分數為772分,同分排序截止時間為2026年7月15日13:57:33。本輪邀請數僅次於6月22日的955份,在今年20輪PNP專場中排名第二。分數線比9月28日上一輪的725分高出47分,是5月25日(805分)以來PNP專場的最高分。截至本輪,2026年PNP專場累計發出10,022份邀請,快速通道全年累計發出135,967份邀請。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民获批人数同比下降9.7%,各国籍增减分化明显
加拿大2026年1至7月永久居民核准人數年減9.7%,各國籍增減分化明顯
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)最新公布的按國籍統計資料顯示,2026年1月至7月,加拿大共向222,625人授予永久居民身分,較2025年同期的246,580人減少23,955人,年減9.7%,但減幅較上半年已逐步收斂。在總量縮減的同時,各國籍之間呈現明顯分化。印度籍核准人數減少15,405人,相當於全國總減幅的64.3%,但仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍核准人數成長185.2%,伊朗、奈及利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍也有顯著成長。法國、厄利垂亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減,占比反而上升。上述資料僅反映核准結果,既不代表各國籍的永居配額,也不會改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函,單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記(EOI)池中發出131份申請邀請函(ITA),其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP),1份屬於大西洋移民計畫(AIP)。這是該省間隔兩週後的首輪抽選,也是10月的第一輪,規模為8月26日(140份)以來最大,是9月25日該輪(41份)的三倍多,超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水準,自9月以來的五輪中有三輪為零。至此,該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計畫的提名配額合計2,854個,其中NLPNP配額已於今年增至2,379個,AIP維持475個。透過NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人,可在綜合排名系統(CRS)中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大低薪LMIA凍結範圍再調整:哈利法克斯等六地新增受限,受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低薪類別勞動力市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、弗雷德里克頓、金斯頓、聖凱瑟琳斯-尼加拉、里賈納和萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,坎盧普斯與奇利瓦克則解除限制,先前已受影響的24個地區維持原狀,受限地區總數由上一季的26個回升至30個。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的雇主無法為時薪低於所在省分或地區薪資中位數120%的非豁免職缺新聘外籍勞工或為其展延工作許可,農業、營建、食品製造、醫院及護理機構等產業不受影響。該措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府緊縮臨時外籍勞工計畫(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將到期的在加外籍勞工提供更多緩衝時間。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大聯邦撥款2,000萬加元擴大安省PRO計畫,最多200名海外受訓家庭醫師可加速取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴大安大略省執業就緒計畫(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計畫每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫師在安省執業,並特別設立法語醫師管道,優先服務北部、鄉村及法語社區。PRO以12週臨床實地評估取代傳統的兩年住院醫師訓練,經驗豐富的醫師最快不到一年即可取得執照,而其他管道通常需要三到五年。參與者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的條件下執業,期滿並通過加拿大家庭醫師學會(CFPC)的認證考試後,才能取得獨立執業資格。此次撥款是聯邦與各省協力補足醫療人力的最新一步。在此之前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫師專屬類別,2026年迄今共向891名醫師發出永久居民申請邀請;安省也已大幅縮短外省醫師、護理師的跨省執業認證時間。
2026/10/09
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