卑詩省政府於2025年10月2日宣布，該省省提名計畫（BC PNP）獲得聯邦政府增撥1,254個提名配額。這使得卑詩省2025年的總配額從原本的4,000個提升至5,254個。省政府表示，將優先使用這些新增配額處理2024年積壓的國際研究生類別（IPG）申請，並繼續專注於吸引醫療專業人士、企業家和高經濟影響力候選人。

2025年10月2日，卑詩省提名計畫（BC PNP）進行了本年度又一輪抽籤，向技術移民和企業家移民兩大類別的候選人發出共計485份省提名申請邀請函（ITA）。其中，技術移民類別發出474份邀請，這是該類別自今年5月8日以來首次重新開放抽籤；企業家移民基礎類別發出11份邀請，延續了該省吸引創業型人才的政策導向。

加拿大總理馬克·卡尼近日確認，聯邦政府正在研究針對性措施，以吸引受美國H-1B簽證新政影響的技術專業人才。此舉是在美國總統川普突然宣布將H-1B簽證申請費提高至10萬美元後做出的回應。加拿大曾在2023年7月推出專門針對H-1B持有者的工作簽證專案，1萬個名額在不到48小時內被搶空，顯示出市場需求強勁。移民專家和商業團體呼籲加拿大抓住這一機遇，但也指出需要簡化永久居留申請流程才能真正留住人才。

隨著美國H1-B簽證申請費用飆升至10萬美元，愈來愈多的海外技術人才將目光轉向加拿大。本文詳細解析加拿大主要工作許可和移民途徑，為有意在北美發展的專業人士提供全面指導。

英屬哥倫比亞省（卑詩省）於2025年8月19日舉行了新一輪省提名篩選，此次篩選完全針對企業家移民（Entrepreneur Immigration, EI）類別。透過「基礎類別」和「區域試點類別」兩個管道，卑詩省共發出了不超過16份申請邀請（ITA）。數據顯示，今年以來卑詩省的移民政策重心明顯向商業投資領域傾斜，這已是年內第六次專門針對企業家的篩選活動。

對於許多渴望與在加拿大的子女或孫輩團聚的家庭而言，名額稀缺的父母及祖父母移民計畫（PGP）抽籤制度是一道難以跨越的門檻。本文深入解析加拿大「超級簽證」（Super Visa）專案，它作為一個全年開放申請的長期訪客簽證，為家庭團聚提供了極具吸引力的替代方案。報導將詳細對比超級簽證與PGP的核心差異，闡述其申請資格、流程步驟，並針對常見的拒簽原因提供專業的應對策略，幫助申請人提高成功率。

根據BMO銀行於2025年7月11日發布的最新《勞動市場報告卡》，加拿大移民就業熱門城市的版圖正在發生顯著改變。薩斯卡通、卡加利與里賈納憑藉強勁的就業成長和下降的失業率，榮登前三名寶座，成為2025年新移民尋找工作的最佳選擇。該報告不僅凸顯了草原省份的經濟活力，也為計劃移居加拿大的技術人才和新移民，提供了極具價值的就業地點參考。

加拿大父母及祖父母團聚移民計畫（PGP）是許多家庭實現團圓的重要管道。然而，獲得申請邀請（ITA）後，申請過程中的一些常見錯誤卻可能讓申請人的努力付諸流水。本文詳細剖析了五個最常見的申請「雷區」，包括文件不完整、錯回官方郵件、資訊不一致、表格簽名不當以及履歷資訊遺漏，並提供了具體的規避策略，旨在幫助申請人提高成功率，順利完成這一生中可能僅有一次的擔保申請。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的篩選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加了1000個，顯示出其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的篩選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不超過17份邀請，凸顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼토巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考量了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

2025年上半年，加拿大移民系統經歷一場深刻的結構性調整。聯邦政府不僅下修永久居民（PR）吸納目標，並歷史性地為臨時居民設定上限，更在核心移民計畫如「快速通道」（Express Entry）和省提名計畫（PNP）上進行多項改革。新政策明顯體現出收緊總體數量、優先處理境內申請者、並精確引導新移民流向法語區、偏鄉地區及醫療、營建等關鍵產業的戰略意圖。這一系列變革對全球申請者產生深遠影響，標誌著加拿大移民政策正從「廣納」時代邁向「精選」時代。