安大略省政府宣布，自2026年1月1日起將擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師與助產士等。 此項政策將使來自加拿大其他省份、擁有相關專業認證的從業人員，能在最短10天內獲得安省執業許可——遠快於目前最長需6個月的審核流程。 同時，醫師與護士的註冊程序也將進一步簡化，最快僅需兩個工作天即可完成執照核發。這項改革不僅有助於解決安省的醫療人力短缺問題，也為有志於在加拿大長期發展的國際移民醫療專業人士提供了更友善的制度環境。

2025 年 10 月 9 日，安大略省透過其省提名計畫（OINP）向技術人員及國際畢業生共發放 1,680 份邀請。此次抽籤涵蓋多個雇主擔保類別，重點針對醫療保健、幼兒教育，以及透過區域經濟發展移民計畫（REDI）所支持的小型社區發展。此舉展現安大略省持續強化關鍵行業人力資源，並吸引專業人才流向省內中小型社區的策略目標。

加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2025年10月6日透過快速通道系統發出4500份申請邀請函，專門面向具備法語能力的候選人。這是10月第二次抽籤，也是今年以來法語類別規模最大的抽籤之一。截至目前，2025年快速通道系統已累計發放超過7萬份邀請函，其中法語類別候選人獲得的邀請數量最多。

加拿大總理馬克·卡尼近日確認，聯邦政府正在研究針對性措施，以吸引受美國H-1B簽證新政影響的技術專業人才。此舉是在美國總統川普突然宣布將H-1B簽證申請費提高至10萬美元後做出的回應。加拿大曾在2023年7月推出專門針對H-1B持有者的工作簽證專案，1萬個名額在不到48小時內被搶空，顯示出市場需求強勁。移民專家和商業團體呼籲加拿大抓住這一機遇，但也指出需要簡化永久居留申請流程才能真正留住人才。

隨著美國H1-B簽證申請費用飆升至10萬美元，愈來愈多的海外技術人才將目光轉向加拿大。本文詳細解析加拿大主要工作許可和移民途徑，為有意在北美發展的專業人士提供全面指導。

安大略省政府近期宣布一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省障礙，大幅簡化來自加拿大其他省份的受規範職業專業人士在安省的執業認證流程。新規定計畫於2026年1月1日生效，屆時認證週期將從目前的數月之久縮短至最快10個工作天，以促進加拿大國內的人力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多項職業產生深遠影響，也為部分來自加拿大及美國的醫療專業人員設立了特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計畫（OINP）尋求移民的人士帶來新的機會。

2025年9月3日，安大略省提名計畫（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。本次抽籤主要針對「雇主擔保：海外勞工」和「雇主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向雇主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年9月4日舉行了本週第三次「快速通道」（Express Entry）抽籤，專案邀請具備法語能力的候選人。本輪共發出4500份申請邀請（ITA），獲邀候選人的最低「綜合排名系統」（CRS）分數為446分。此次抽籤顯示加拿大移民系統對法語社群及特定技能人才的持續重視。

加拿大安大略省移民提名項目（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的候選人發出了申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進區域經濟發展」（REDI）試點計畫資格，並獲得特定社區僱主擔保的候選人。本次抽籤再次凸顯了安省致力於透過移民政策，解決特定地區勞動力短缺問題的戰略方向。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法語化和融合部（MIFI）公布新一輪抽籤結果，透過其「技術工人甄選計畫」（PSTQ）向273名候選人發出永久甄選申請邀請。此次抽籤的突出特點為，邀請對象首次聚焦於「中等及體力技能」（Intermediate and Manual Skills）類別，這表明PSTQ計畫的實施範圍正穩步擴展。此舉旨在為已在魁省、具備特定工作經驗和法語能力的勞工提供移民途徑，以應對魁省各個地區的勞動力短缺問題。