安大略省政府宣布，自2026年1月1日起將擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師與助產士等。 此項政策將使來自加拿大其他省份、擁有相關專業認證的從業人員，能在最短10天內獲得安省執業許可——遠快於目前最長需6個月的審核流程。 同時，醫師與護士的註冊程序也將進一步簡化，最快僅需兩個工作天即可完成執照核發。這項改革不僅有助於解決安省的醫療人力短缺問題，也為有志於在加拿大長期發展的國際移民醫療專業人士提供了更友善的制度環境。

2025 年 10 月 9 日，安大略省透過其省提名計畫（OINP）向技術人員及國際畢業生共發放 1,680 份邀請。此次抽籤涵蓋多個雇主擔保類別，重點針對醫療保健、幼兒教育，以及透過區域經濟發展移民計畫（REDI）所支持的小型社區發展。此舉展現安大略省持續強化關鍵行業人力資源，並吸引專業人才流向省內中小型社區的策略目標。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月15日舉行最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向醫療與社會服務類別的候選人發出2,500份申請邀請（ITA）。本輪抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為472分，候選人須於2025年5月12日世界協調時間（UTC）晚上11時17分前建立檔案。此次抽籤不僅是今年第5次針對醫療及社福類別的專項邀請，同時也是年度第二大規模的同類抽籤，與8月19日的抽籤規模持平，僅次於7月22日針對醫療專業人士發出的4,000份邀請。

安大略省政府近期宣布一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省障礙，大幅簡化來自加拿大其他省份的受規範職業專業人士在安省的執業認證流程。新規定計畫於2026年1月1日生效，屆時認證週期將從目前的數月之久縮短至最快10個工作天，以促進加拿大國內的人力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多項職業產生深遠影響，也為部分來自加拿大及美國的醫療專業人員設立了特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計畫（OINP）尋求移民的人士帶來新的機會。

2025年9月3日，安大略省提名計畫（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。本次抽籤主要針對「雇主擔保：海外勞工」和「雇主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向雇主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

加拿大安大略省移民提名項目（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的候選人發出了申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進區域經濟發展」（REDI）試點計畫資格，並獲得特定社區僱主擔保的候選人。本次抽籤再次凸顯了安省致力於透過移民政策，解決特定地區勞動力短缺問題的戰略方向。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月19日透過快速通道（Express Entry）系統進行了新一輪的定向抽籤。本次抽籤專門針對醫療保健與社會服務類別的候選人，共發出了2500份移民申請邀請函（ITA）。獲得邀請的候選人所需滿足的最低綜合排名系統（CRS）分數為470分。此次抽籤凸顯了加拿大對醫療保健領域專業人才的持續重視。

2025年，安大略省移民提名計畫（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的縮減及省內勞動市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面彙整並解析於2025年7月起生效的核心政策變革，主要包括：全面轉向「雇主主導」的申請新模式、賦予移民官員更強的審核權力以保障計畫誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

加拿大聯邦政府資助的「抵達前及抵達後支援服務計畫」（PASS）現已全面開放，旨在為已取得永久居民身分的海外受訓護理師（Internationally Educated Nurses, IENs）提供一系列免費的客製化支援。該計畫由國際教育護理師關懷中心（CARE Centre for Internationally Educated Nurses）營運，透過系統性的線上課程、專家指導和個人化個案管理，協助他們克服語言、文化和專業執照等多重障礙，從而更快地在加拿大醫療領域開啟職業生涯。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於7月22日舉行了最新一輪「快速通道」（Express Entry）抽籤，再度聚焦特定職業領域。本次抽籤為第357輪，專門針對「醫療保健及社會服務」類別的申請人，共發出4,000份永久居留申請邀請（ITA）。此次獲邀申請人的「綜合排名系統」（CRS）最低分數為475分。此舉再次突顯加拿大為解決勞動市場短缺，特別是關鍵產業人才需求的明確政策方向。