加拿大聯邦政府於11月25日正式公布2026年國際學生學習許可（Study Permit）的發放規劃及配額分配。根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）公布的最新資料，2026年學習許可的總量上限為40.8萬份，延續加拿大近期收緊臨時居民人數的政策趨勢。此配額較2025年的43.7萬份減少7%，相較於2024年的48.5萬份則縮減達16%。新政策亦對不同申請族群訂定更清楚的配額劃分，包含碩、博士生免附省級證明信（PAL）的規定，以及依各省人口比例分配需附PAL的申請處理量及預估核發量。

2025年11月中旬，亞伯達優勢移民計畫（AAIP）透過兩輪邀請共發出1,125份省提名邀請，涵蓋醫療優先產業的快速通道類別及亞伯達機會類別。11月14日的醫療專向抽選共邀請80名候選人，分數線為52分；11月10日的機會類別則發出1,045份邀請，是今年規模較大的抽選之一。隨著亞省於9月獲得額外1,500多個提名配額，全年可發放的提名總量提升至6,403個，進一步強化該省近期對本地勞工與醫療人才的招募力度。

亞伯達省（Alberta）政府近日正式宣佈，將對「亞伯達優勢移民計畫」（AAIP）旗下的「鄉村振興類別」（Rural Renewal Stream，簡稱RRS）進行全面調整，相關新規將於2026年1月1日正式生效。此次改革被視為該計畫啟動以來最重大的更新，主要背景是偏遠地區社區的推薦背書數量激增，遠遠超過了聯邦政府分配給該省的提名配額。為了使計畫重新與省級優先事項保持一致，並應對日益增長的勞動力市場壓力，亞省決定實施四項核心變革：對指定社區設定年度背書配額上限、將候選人背書信的有效期限制為一年、引入基於TEER的職業評估模型、以及強制要求境內申請人在申請和評估時必須持有有效工作許可（Work Permit）。

安大略省移民提名計畫（OINP）自 2025 年 11 月 14 日起暫停快速通道技工類別（Express Entry Skilled Trades Stream），原因是在近期的項目審查中發現系統性不實申報與潛在詐欺風險。省府宣布將退回所有正在審理的申請並全額退費，並指出該項目結構需調整，以確保有限的提名名額能有效用於本地緊缺技工職缺。受影響的申請人若符合資格，可重新向其他 OINP 類別提交意向表（EOI）。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年11月12日進行新一輪快速通道（Express Entry）抽選，向1,000名加拿大經驗類（CEC）候選人發出申請邀請（ITA）。本輪抽選分數線為533分，並要求候選人在2025年10月17日協調世界時（UTC）凌晨3時39分前完成個人資料建立。今年以來，IRCC已發出超過82,000份ITA，CEC、法語類別及省提名仍為主要抽選方向。

加拿大移民、難民及公民事務部（IRCC）宣布，自2026年1月1日起，國際碩士與博士留學生在申請學習許可（Study Permit）時，將不再需要提供省級或地區級證明信（PAL/TAL）。此舉旨在簡化留學簽證流程，保留博士生的兩週快速審核政策，同時取消申請人數上限。符合條件的研究生也可攜帶家屬共同申請簽證。該政策的實施預期將進一步鞏固加拿大作為全球高等教育與研究首選目的地的地位。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月29日舉行了今年第三大規模的快速通道（Express Entry）抽籤，向具備法語語言能力的候選人發出6,000份申請邀請（ITA）。此次抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為416分，顯示IRCC持續透過語言政策支持法語社群發展的明確方向。截至目前，法語類別申請人已獲得全年最多的邀請，反映出加拿大在雙語國家戰略下對法語移民的優先考量。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月28日舉行最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向1,000名「加拿大經驗類」（Canadian Experience Class，簡稱CEC）候選人發出永久居民申請邀請（ITA）。此次抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為533分，候選人須在2025年3月21日世界協調時間（UTC）凌晨4時16分前建立個人檔案。

安大略省政府宣布，自2026年1月1日起將擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師與助產士等。 此項政策將使來自加拿大其他省份、擁有相關專業認證的從業人員，能在最短10天內獲得安省執業許可——遠快於目前最長需6個月的審核流程。 同時，醫師與護士的註冊程序也將進一步簡化，最快僅需兩個工作天即可完成執照核發。這項改革不僅有助於解決安省的醫療人力短缺問題，也為有志於在加拿大長期發展的國際移民醫療專業人士提供了更友善的制度環境。

2025 年 10 月 9 日，安大略省透過其省提名計畫（OINP）向技術人員及國際畢業生共發放 1,680 份邀請。此次抽籤涵蓋多個雇主擔保類別，重點針對醫療保健、幼兒教育，以及透過區域經濟發展移民計畫（REDI）所支持的小型社區發展。此舉展現安大略省持續強化關鍵行業人力資源，並吸引專業人才流向省內中小型社區的策略目標。