2025年11月中旬，阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过两轮邀请合计发出1,125份省提名邀请，分别覆盖医疗优先行业的快速通道类别及阿尔伯塔机会类别。11月14日的医疗专向抽选共邀请80名候选人，分数线为52分；而11月10日的机会类别更发出1,045份邀请，是今年规模较大的单轮之一。随着阿省在9月获得额外1,500多个提名配额，全年可发放提名数提升至6,403个，使该省在近期持续加强对本地劳动者及医疗行业人才的吸纳力度。

阿尔伯塔省政府近日正式宣布，将对阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）旗下的乡村振兴类别（Rural Renewal Stream，简称RRS）进行全面调整，相关新规将于2026年1月1日正式生效。此次改革被视为该项目启动以来最重大的更新，主要背景是偏远地区社区的推荐背书数量激增，远远超过了联邦政府分配给该省的提名配额。为了使项目重新与省级优先事项保持一致，并应对日益增长的劳动力市场压力，阿省决定实施四项核心变革：对指定社区设定年度背书配额上限、将候选人背书信的有效期限制为一年、引入基于TEER的职业评估模型、以及强制要求境内申请人在申请和评估时必须持有有效工作许可。

西北地区（Northwest Territories）宣布为其提名计划（NTNP）新增第三个申请受理窗口，开放时间为2025年11月10日上午9点至11月24日。为完成2025年全年300个提名名额，官方计划在年底前额外处理最多103份合格申请，并对资格标准进行临时调整：取消工签到期日限制、恢复适用于部分通道的2024版工作经验要求，以及取消对雇主按规模设定的申请数量上限。审理将优先处理工签在未来三个月内到期的申请，其次按收件日期排序；如超出处理上限或无法在12月23日前完成，申请将被撤回，申请人可于2026年再递交。

2025年11月6日，魁北克省政府宣布将正式关闭其长期以来最受欢迎的永久居民通道——魁北克经验类移民项目（PEQ），其中包括“魁北克毕业生类别”与“临时外籍工人类别”。两大类别将于2025年11月19日全面终止。与此同时，三项永久移民试点项目也将于2026年1月1日按计划结束。此举意味着未来希望以技术身份永久留在魁北克的外籍劳工和毕业生，将仅能通过“技术工人甄选计划（PSTQ）”申请永久居留。

加拿大西北地区（Northwest Territories）近日宣布，其2025年省提名计划（NTNP）获联邦政府批准恢复至2024年的名额水平，总配额提升至300个，相比年初的197个显著增加。教育、文化与就业厅长凯特琳·克里夫兰（Caitlin Cleveland）表示，当局正准备启动下一轮NTNP申请受理期，更多技术工人将有机会获得提名。此次调整标志着西北地区成为2025年首个恢复至原有名额水平的省份，反映出该地区长期倡导增加提名数量以缓解劳动力短缺的努力取得成果。

在一周时间内（2025年10月1日至10月7日），阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过三条渠道累计发出1,324份省提名申请邀请（ITA）。其中，阿省机会类（AOS）单轮发出1,003份邀请，继续成为年度内邀请量最大的渠道；快速通道对齐的“加速科技通道”和“优先行业（建筑）”两项分别面向科技与建筑岗位定向筛选。与此同时，阿省在9月获批增加1,528个年度提名名额，2025年总配额提升至6,403个，截至10月10日已签发4,228个，尚余2,175个可用名额。

2025年9月12日至17日期间，阿尔伯塔省通过阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）举行了三轮不同类别的移民邀请，共向科技专业人士、执法工作者以及阿尔伯塔机会类别的候选人发出超过1400份邀请函。这一系列邀请体现了该省针对特定劳动力市场需求的精准移民策略。

2025年9月上旬，加拿大阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）进行了七轮密集的移民抽选，共计向1,376名候选人发出了省提名申请邀请函（ITAs）。本次抽选主要面向“阿尔伯塔快速通道类别”及“专门医疗保健通道”的申请人，重点邀请那些持有阿省工作offer且能够帮助填补高需求行业劳动力缺口的候选人。仅九月上半月发出的邀请数量已超过2025年以往任何一个单月，显示出阿省正在加快步伐以满足其经济发展需求。

加拿大联邦政府近日批准了对艾伯塔省省提名计划（AAIP）2025年度配额的上调。该省的提名名额从原定的4,875个增加至6,403个，净增1,528个。这一调整发生在联邦政府因住房等压力而大幅削减整体省提名移民目标之后。此次配额增加被视为对各省为满足本地劳动力需求而进行游说的积极回应，预计新增名额将优先用于支持关键行业和地区经济发展。除艾伯塔省外，加拿大其他多个省份和地区也获得了配额上调。

阿尔伯塔省于2025年8月19日通过其省提名项目（AAIP）下的“执法职业通道”进行了新一轮定向抽签。本次抽签发出的邀请数量虽然不多（不足10份），但最低筛选分数仅为45分，为本年度同类项目的最低水平之一。该专项移民通道旨在帮助该省招募警务及相关执法专业人士，以应对本地的治安挑战和人员招聘目标。数据显示，该项目年度配额有限，但候选池中申请人数量较多，竞争依然激烈。