加拿大总理马克·卡尼近日确认，联邦政府正在研究针对性措施，以吸引受美国H-1B签证新政影响的技术专业人才。此举是在美国总统特朗普突然宣布将H-1B签证申请费提高至10万美元后做出的回应。加拿大曾在2023年7月推出专门针对H-1B持有者的工作签证项目，1万个名额在不到48小时内被抢空，显示出市场需求强劲。移民专家和商业团体呼吁加拿大抓住这一机遇，但也指出需要简化永久居留申请流程才能真正留住人才。

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）于2025年10月1日举行了本月首次快速通道抽选，针对加拿大经验类（CEC）候选人发放了1000份申请邀请（ITA）。本次抽选最低综合排名系统（CRS）分数要求为534分，候选人需在2025年2月21日世界协调时间凌晨4:01前创建快速通道档案。这是2025年第10次CEC类别抽选，也是连续第三次维持1000人的抽选规模和534分的门槛。

随着美国H1-B签证申请费用飙升至10万美元，越来越多的海外技术人才将目光投向加拿大。本文详细解析加拿大主要工作许可和移民途径，为有意在北美发展的专业人士提供全面指导。

安大略省政府于近期宣布一项名为“当然权利”（As of Right）的重大改革框架，旨在打破省际壁垒，大幅简化来自加拿大其他省份的规管行业专业人士在安省的执业认证流程。新规计划于2026年1月1日生效，将使认证周期从目前的数月之久缩短至最快10个工作日，从而促进加拿大国内的劳动力自由流动。此举不仅对建筑师、工程师等多个行业产生深远影响，还为部分来自加拿大及美国的医疗专业人员设立了特殊的快速准入机制，并可能为通过安省省提名计划（OINP）寻求移民的人士带来新的机遇。

2025年9月3日，安大略省提名计划（OINP）举行了两轮关键抽签，向1,893名已在加拿大境内、且拥有77个特定优先职业工作机会的省提名候选人发出了申请邀请。此次抽签主要针对“雇主担保：海外劳工”和“雇主担保：国际学生”两大类别，最低分数线分别为42分和63分。值得注意的是，这些邀请的发出，正值安省移民申请流程转向雇主主导的新模式之后，凸显了该省对特定技能人才的持续需求，并反映了其对移民政策的动态调整。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年9月3日进行了最新一轮的快速通道（Express Entry）抽签。本次抽签专门针对“加拿大经验类”（CEC）别的候选人，共发出了1000份永久居留邀请（ITA）。获邀候选人的最低综合排名系统（CRS）分数为534分。此次抽签是本年度以来针对该类别进行的第九次邀请。

加拿大安大略省移民提名项目（OINP）于2025年8月28日举行了五轮针对性的省提名抽签，共向468名符合条件的候选人发出了申请邀请。此次邀请主要集中于两类申请人：一类是持有安大略省北部地区工作机会的外国工人和国际学生；另一类是符合“通过移民促进区域经济发展”（REDI）试点项目资格，并获得特定社区雇主担保的候选人。本次抽签再次凸显了安省致力于通过移民政策解决特定地区劳动力短缺问题的战略方向。

2025年，加拿大大西洋移民计划（AIP）因联邦移民配额调整而进入新的战略阶段。为应对名额缩减，大西洋四省正将其移民资源集中于支持本地经济发展的关键领域。医疗保健、建筑业及信息技术等行业成为各省优先吸纳人才的焦点。本文深入解读各省最新的优先行业与岗位清单，分析新不伦瑞克省暂停AIP后的替代路径，为计划在2025年通过此项目移民的申请人提供权威的最新资讯和策略指引。

对于许多渴望与在加拿大的子女或孙辈团聚的家庭而言，名额稀缺的父母及祖父母移民计划（PGP）抽签系统是一道难以逾越的门槛。本文深入解析加拿大“超级签证”（Super Visa）项目，它作为一个全年开放申请的长期访客签证，为家庭团聚提供了极具吸引力的替代方案。报道将详细对比超级签证与PGP的核心差异，阐述其申请资格、流程步骤，并针对常见拒签原因提供专业的应对策略，帮助申请人提高成功率。

根据BMO银行于2025年7月11日发布的最新《劳动力市场报告卡》，加拿大移民就业热门城市格局正发生显著变化。萨斯卡通、卡尔加里和里贾纳凭借强劲的就业增长和下降的失业率，荣登榜首前三位，成为2025年新移民寻找工作的最佳选择。该报告不仅凸显了草原省份的经济活力，也为计划移居加拿大的技术工人和新移民提供了极具价值的就业目的地参考。