加拿大曼尼托巴省于本周再次通过其省提名计划（MPNP）向居住在加拿大境外的技术工人发出了移民申请邀请。此次抽选特别强调了候选人参与战略性招聘计划以及其综合评分的重要性。数据显示，尽管2025年省提名配额有所调整，曼省仍在积极利用现有机制引进所需人才。

加拿大育空地区近日公布了其2025年度省提名计划（YNP）的配额分配详情。在联邦政府将提名配额削减一半的背景下，育空今年仅获得215个永久居留提名名额。为应对这一挑战，该地区已转向全新的“意向表达”（EOI）邀请制度，并优先考虑已在本地并获得临时支持信的申请人。由于首轮EOI提交踊跃，2025年的申请名额或已提前饱和，未提交申请的雇主可能需等待至2026年。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）定期更新各类签证及移民申请的审理时间，以供申请人参考。本文深度剖析了过去一年间（对比当前与2024年6月25日数据）主要永久居民、临时居民及公民身份申请审理时长的变化。数据显示，虽然“快速通道”系统下的项目审理时间保持了较高的稳定性，但其他如省提名（非快速通道类）和境内配偶担保（非魁北克省）的审理时间则出现大幅延长。与此同时，部分境外工作许可和境内学习许可的审理效率有所提升。了解这些动态对计划前往加拿大的申请人至关重要。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日宣布，将延长一项在新冠疫情期间推出的临时公共政策。该政策允许持有封闭式工作许可（Closed Work Permit）的外国工人在获得新工作许可批准前，即可申请更换雇主或职位。新修订的政策将于2025年5月27日生效，并废止及取代2020年5月首次签署的旧政策。最显著的变化是取消了此前对新工签申请中生物识别信息（Biometrics）提交的豁免。此举旨在继续为在加拿大的外国工人提供灵活性，同时确保移民系统的完整性。

近期，加拿大多个省份和地区移民项目公布了最新一轮的筛选结果。阿尔伯塔省通过旅游酒店业和机遇类别发出了158份邀请；爱德华王子岛省则向168名技术工人发出了省提名申请邀请，重点关注医疗、技工和制造业等高需求行业；育空地区也已开始针对其2025年提名配额发出邀请，并优先考虑已获得临时支持信的申请人。尽管各省提名配额普遍面临削减，但各省仍在积极调整策略，以满足本地劳动力市场的特定需求。

加拿大新任总理马克·卡尼（Mark Carney）近日向其内阁成员下达了标志性的任务授权书，其中将移民系统的改革列为政府未来工作的七大优先事项之一。该指令明确了两大核心移民目标：一是将整体移民人数恢复至可持续水平；二是吸引全球最优秀的顶尖人才，以助力加拿大经济建设。这预示着加拿大移民政策将在控制总量与优化结构之间寻求新的平衡。

加拿大曼尼托巴省于上周举行了最新一轮省提名项目（MPNP）下的“海外技术工人”类别抽选。此次抽选高度聚焦于通过“战略招聘倡议”与该省建立紧密联系的候选人，共有62名申请人获得省提名邀请（LAA），最低获邀分数为626分。此举进一步明确了曼省在吸引特定技能人才以满足本地劳动力市场需求方面的策略方向。

加拿大联邦法院于2025年5月14日宣布实施特别措施，延长了移民申请人在寻求司法复核许可（Leave for Judicial Review）过程中完善申请材料的期限。根据新规定，申请人在提交初步许可请求后，将拥有额外45天，即总共75天的时间来准备并提交完整的申请记录（Applicant Record）。此举旨在应对2024年至2025年期间日益严重的司法复核许可申请及复核案件积压问题。

纽芬兰与拉布拉多省（NL省）于2025年5月8日通过其全新的“意向表达”（EOI）系统进行了第二轮移民邀请，共向328位候选人发出了申请邀请（ITA）。该省自2025年2月19日起，对其省提名计划（NLPNP）及大西洋移民计划（AIP）启用EOI系统。尽管面临联邦初始配额减半的挑战，NL省成功争取到额外名额，为有意向的申请人提供了更多机遇。

加拿大阿尔伯塔省移民局（AAIP）于4月29日至5月8日期间，通过其省提名项目进行了多轮邀请。本次筛选活动覆盖六个不同的移民通道，重点关注预先确定的优先行业、医护人员以及偏远地区的劳动力短缺问题，共向295名符合条件的候选人发出了移民申请邀请（ITA）。值得关注的是，该省2025年的省提名配额较去年减半。