卑詩省省提名計畫（BC PNP）於2025年12月10日舉行新一輪Skills Immigration邀請，為該省在暫停兩個月後首次恢復此類別抽選。移民主管機關以「高經濟影響」為主要導向，共向符合條件的候選人發出410份申請邀請（ITA），並強調未來同類邀請可能依不同因素進行篩選，且僅會向抽選日前已完成合格註冊的申請人發出邀請。

加拿大聯邦政府預計於 2026 年推出及恢復多項永久居民（PR）申請途徑，重點在於提高境內臨時居民的轉永居比例，同時補足科技、建築、農業、水產加工及偏鄉地區的人力需求。多個在 2025 年因名額用罄而關閉的移民試點將於 2026 年重新開放；此外，聯邦也將推出新的永居管道，包含針對 H-1B 技術人才、建築產業外籍工人、行業專屬外籍勞工以及難民人才的永久化計畫。由於許多細節仍待公布，2026 年將可能成為加拿大移民制度重要更新的一年。

加拿大為希望透過創業或投資方式移民的申請人提供多元管道，包括聯邦創業簽證（Start-Up Visa）、多項聯邦工作簽證途徑、省提名企業家計畫，以及魁北克投資移民等。各計畫在投資額、管理經驗、語言能力及審查要求上各有不同，加上政策變動頻繁與文件量龐大，申請人通常需要專業律師或持牌顧問協助選擇適合方案、準備文件並確保合規，以保障投資並提升核准成功率。

愛德華王子島省提名計畫（PEI PNP）近日進行了本年度規模最大的一次移民抽籤活動，透過「勞工與快速通道」類別向近200名候選人發出了省提名申請邀請。此次抽籤主要針對已經在該省工作的候選人，並對具備法語能力的申請人以及特定院校的國際畢業生給予優先考量。這一舉措反映了該省吸引能夠直接促進當地經濟發展的技術人才的策略意圖。

卑詩省於11月18日舉辦今年規模最大的企業家移民抽選，透過 Base 與 Regional 兩種企業家移民類別，向計畫在城市及偏鄉地區創業的候選人發出邀請。本次各類別的最低分數與邀請名額不同，反映省府在2025年持續優先吸引具高度經濟影響力的創業者之政策方向。

當地時間 11 月 20 日，加拿大保守黨國會議員、眾議院公民及移民常設委員會成員 Michelle Rempel Garner 宣布，保守黨將就聯邦政府的邊境安全與移民法案——C-12 號法案——提出一系列重大修正建議。她指出，加拿大移民體系正處於高壓狀態，亟需進行結構性改革。擬議修正將聚焦現代化庇護程序、強化邊境執法與安全審查、調整犯罪與遞解門檻，並提升聯邦移民機構的透明度。這項動作出現在庇護申請量攀升、臨時居民人數持續增加、住房與社會服務承受壓力，以及外界對移民安全相關報告高度關注的背景下，也反映移民議題在加拿大乃至全球持續升溫。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2025 年 11 月 12 日公布最新處理時間更新，涵蓋公民申請、永久居民卡、家庭團聚、經濟類永久居民、學生簽證以及工作簽證等主要移民類別。此次更新基於 80% 申請個案的實際處理時長，並依類別以週或月為單位進行更新。整體數據顯示，家庭團聚中父母與祖父母類別的排期明顯拉長，而經濟類中的快速通道保持穩定；商業類移民及部分魁北克項目則持續出現長期積壓。IRCC 強調，所有處理時間皆為估計值，實際時間會因國別、審查複雜度與辦案量而有所不同。

西北地區（Northwest Territories）宣布為其提名計畫（NTNP）新增第三個申請受理窗口，開放時間為2025年11月10日上午9:00至11月24日。為完成2025年全年的300個提名配額，當局計畫於年底前額外處理最多103件合格申請，並臨時調整資格標準：取消工作簽證到期日限制、恢復適用於部分類別的2024版工作經驗要求，以及取消依雇主企業規模設定的申請數量上限。審理將優先考量工作簽證於未來三個月內到期的申請，其次依收件日期排序；若超出處理上限或無法於12月23日前完成，申請將被撤回；申請人可於2026年再行提交。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年11月4日正式公布《2026—2028年移民水準計畫》，將未來三年永久居民年度接收目標維持在38萬人，同時逐步減少臨時居民（國際學生與外籍勞工）的入境數量。此計畫旨在平衡人口成長與住房、醫療及基礎建設等公共資源之間的壓力，並進一步提升經濟類與法語移民的比例。本文以問答形式，為讀者說明新計畫的主要內容、政策方向以及對申請人的實際影響。

2025年10月27日，愛德華王子島（Prince Edward Island，簡稱PEI）省提名移民計畫（PEI PNP）舉行了一場未事先公布的抽籤，共向159名候選人發出省提名申請邀請（ITA）。本輪抽籤重點鎖定來自愛德華王子島大學（UPEI）、荷蘭學院（Holland College）及 Collège de l’Île 的國際畢業生，他們目前皆在省內工作。此舉打破該省一貫遵循的固定抽籤時程，顯示省政府正加速吸引具備本地學習與就業經驗的技術人才。