近期，加拿大數個省份的省提名移民計畫（PNP）公布了最新一輪的邀請結果。資訊顯示，各省愈發傾向採用定向邀請模式，精確鎖定營建、科技、法語社群及特定族裔社群等領域的候選人。曼尼托巴省透過策略招聘計畫發出少量高分邀請；亞伯達省則針對營建和科技產業進行了兩次小規模精準篩選；而紐芬蘭與拉布拉多省則透過其省提名及大西洋移民計畫，大規模邀請近400名申請人。這些舉措共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足在地經濟和社群發展的特定需求。

加拿大中部省份曼尼托巴省（Manitoba）於2025年8月7日舉行了本月首輪省提名抽籤。在第251次意願表達書（EOI）抽籤中，曼省省提名計畫（MPNP）共向37名技術工作者發出申請建議信（LAA）。值得注意的是，本次抽籤並非普及式邀請，而是專門針對透過「策略性招聘倡議」獲得省政府直接邀請的候選人，最低分數門檻要求為724分。獲邀者主要來自法語社群及本地雇主擔保專案。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月7日舉行了針對「加拿大經驗類」（CEC）移民計畫的最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤。本輪抽籤共發出1000份移民邀請（ITA），獲邀候選人的最低綜合排名系統（CRS）分數門檻為534分。與上個月同類別抽籤相比，本輪邀請人數減少，分數門檻則顯著上揚，反映出當前移民競爭的激烈程度。

加拿大曼尼托巴省於2025年7月24日舉行了新一輪的省提名意向書（EOI）抽籤，依其「策略性招聘計畫」，向技術工人類別的19名候選人發出申請建議信（LAA）。本次抽籤極具針對性，所有獲邀者皆為省提名辦公室直接邀請的候選人，其中以法語社群的候選人佔比最高。這再次凸顯了曼省運用省提名計畫，以精準填補勞動市場缺口並促進社群發展的移民策略。

魁北克省於2025年7月17日正式啟動其全新的「技術移民甄選計畫」（PSTQ），並發出從2024年新制實施以來的首批邀請。本輪共計238名候選人獲邀，目標族群精準鎖定已在魁北克省內居住、具備法語能力、擁有本地學歷或工作經驗，並能填補勞動力市場短缺的申請人。此次甄選主要針對「高技能與專才」和「傑出人才」兩大途徑，標誌著魁省移民政策朝向優先吸納已融入本地社會人才的方向，邁出了實質性的一步。

新斯科舍省移民廳於7月16日發布官方公告，宣布調整其省提名計畫（NS PNP）的申請審核策略。由於2025年度的省提名申請數量已達聯邦政府分配的年度配額上限，該省決定在年內將審核重心轉移至已在省內工作、且工作簽證將於2025年到期的申請人，特別是從事醫療保健和營建業的專業人士。此一調整是為因應聯邦政府減少2025年省提名配額的直接結果，將對不同類別的申請人產生顯著影響。

加拿大曼尼托巴省（簡稱曼省）省提名計畫（MPNP）近日宣布一項階段性政策更新。自2025年7月4日起，其關鍵移民項目「雇主服務」（Employer Services）將暫時停止受理新申請，暫停期預計將持續至2025年8月5日。這項前瞻性舉措旨在為未來的申請流程進行規劃，對於計畫透過此管道移民的申請人來說，意味著需要調整時程，但已送件的申請案將繼續審理。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的篩選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加了1000個，顯示出其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的篩選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不超過17份邀請，凸顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼토巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考量了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BC PNP）於5月28日再次向企業家移民申請人發出邀請。此次共計不超過14份申請邀請函（ITAs）分別針對企業家移民（EI）區域類別計畫及基礎類別計畫，最低分數線各異。值得注意的是，與技術移民類別相比，BC省企業家移民計畫在2025年保持了顯著的邀請頻率和穩定性，顯示該省對於吸引商業投資和促進經濟發展的持續重視。

2024年，加拿大聯邦政府對勞動力市場影響評估（LMIA）豁免工作許可政策進行了多項調整。這些變化涵蓋了留學生配偶工作許可（SOWP）、PNP提名候選人開放工作許可、跨國公司內部調動（ICT）政策更新等，旨在優化移民結構、控制臨時居民比例。以下為主要政策變化及其影響的專業解讀。