加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年8月19日通过快速通道（Express Entry）系统进行了新一轮定向抽签。本次抽签专门针对医疗保健和社会服务类别的候选人，共发出了2500份移民申请邀请函（ITA）。获得邀请的候选人所需满足的最低综合排名系统（CRS）分数为470分。此次抽签凸显了加拿大对医疗保健领域专业人才的持续重视。

对于许多渴望与在加拿大的子女或孙辈团聚的家庭而言，名额稀缺的父母及祖父母移民计划（PGP）抽签系统是一道难以逾越的门槛。本文深入解析加拿大“超级签证”（Super Visa）项目，它作为一个全年开放申请的长期访客签证，为家庭团聚提供了极具吸引力的替代方案。报道将详细对比超级签证与PGP的核心差异，阐述其申请资格、流程步骤，并针对常见拒签原因提供专业的应对策略，帮助申请人提高成功率。

加拿大父母及祖父母团聚移民项目（PGP）是许多家庭实现团圆的重要途径。然而，获得申请邀请（ITA）后，申请过程中的一些常见错误却可能让申请人的努力付诸东流。本文详细剖析了五个最常见的申请“雷区”，包括材料不完整、错回官方邮件、信息不一致、表格签名不当以及履历信息遗漏，并提供了具体的规避策略，旨在帮助申请人提高成功率，顺利完成这一生中可能仅有一次的担保申请。

魁北克省于2025年7月17日正式启动其全新的“技术移民甄选计划”（PSTQ），发出了自2024年新政实施以来的首批邀请。本次共计238名候选人获邀，目标群体精准锁定已在魁北克省内居住、具备法语能力、拥有本地学历或工作经验，并能填补劳动力市场短缺的申请人。此次甄选主要面向“高技能与专才类”和“杰出人才类”两个通道，标志着魁省移民政策向着优先吸纳已融入本地社会人才的方向迈出了实质性一步。

加拿大联邦政府资助的“岗前及岗后支持服务计划”（PASS）现已全面开放，旨在为已获得永久居民身份的海外受训护士（Internationally Educated Nurses, IENs）提供一系列免费的定制化支持。该计划由国际教育护士关怀中心（CARE Centre for Internationally Educated Nurses）运营，通过系统的线上课程、专家指导和个性化案例管理，帮助他们克服语言、文化和职业认证等多重障碍，从而更快地在加拿大医疗领域开启职业生涯。

加拿大联邦政府近日更新了2025年度父母及祖父母移民计划（PGP）的担保人收入要求，门槛显著提高。以一个最基础的两人家庭计算，担保人在2024年的最低收入需达到47,549加元，较前一年增加了超过3,000加元。申请人必须证明其在过去连续三个税务年度（2024、2023、2022）的收入均满足或超过规定标准。此外，政府确认2025年的移民邀请将继续从2020年建立的候选人池中抽取，计划发出约17,860份邀请，旨在接收10,000份完整申请。对于未能入池的申请人，超级签证仍是与父母祖父母在加拿大长期团聚的主要替代方案。

2025年7月17日，加拿大爱德华王子岛省提名项目（PEI PNP）举行了最新一轮移民抽签，向39名在紧缺职业领域拥有工作机会的海外申请人发出了省提名申请邀请（ITA）。此次抽签明确反映出，在联邦移民配额收紧的背景下，PEI正采取更具选择性的移民策略，重点吸纳能迅速填补本地劳动力市场空缺的特定专业人才。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于7月22日进行了最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，再次聚焦于特定职业领域。本次抽签为第357轮，专门面向“医疗保健及社会服务”类别的候选人，共发出了4,000份永久居民申请邀请（ITA）。此次获邀的候选人综合排名系统（CRS）最低分数为475分。这一举动再次彰显了加拿大为解决劳动力市场短缺，特别是关键行业人才需求的明确政策导向。

加拿大联邦政府近日宣布，备受关注的父母及祖父母移民项目（PGP）将于2025年7月28日启动新一轮邀请。在为期两周的时间内，移民部将向2020年提交了担保意向的候选人发出17,860份邀请，目标是接收10,000份完整的永久居民申请。对于此次未能获得邀请的担保人，或近年来未能入池的申请家庭，超级签证（Super Visa）仍是实现父母与祖父母来加长期团聚的重要途径。

纽芬兰和拉布拉多省在6月24日的抽选中发出320份邀请，并成功将其2025年省提名配额增加了1000个，显示出其积极吸引新移民的决心。卑诗省在7月8日的抽选中再次将目标锁定为企业家，仅发出不超过17份邀请，凸显其对商业投资类移民的高度重视。曼尼托巴省则在7月10日向67名候选人发出邀请，优先考虑了在本省完成高等教育的国际毕业生以及通过“战略招聘倡议”引进的紧缺技术工人。这些举措清晰地反映了各省根据自身经济发展和劳动力市场需求所制定的独特移民策略。