加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日證實，未來將接受一項新的英語語言能力測驗——托福Essentials考試（TOEFL Essentials），作為永久居民經濟類移民計畫的官方認可語言測驗之一。此項變更生效後，申請人將擁有除了雅思（IELTS）、思培（CELPIP）和PTE Core之外的第四種英語能力證明選項。管理該考試的美國教育測驗服務社（ETS）正在與IRCC合作敲定實施細節，具體生效時間與考點資訊將在確認後公布。

2025年，加拿大大西洋移民計畫（AIP）因聯邦移民配額調整而進入新的戰略階段。為應對名額縮減，大西洋四省正將其移民資源集中於支持在地經濟發展的關鍵領域。醫療保健、營建業及資訊科技等產業成為各省優先吸納人才的焦點。本文深入解讀各省最新的優先產業與職位清單，分析新布藍茲維省暫停AIP後的替代管道，為計畫在2025年透過此項目移民的申請人提供權威的最新資訊和策略指引。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法語化和融合部（MIFI）公布新一輪抽籤結果，透過其「技術工人甄選計畫」（PSTQ）向273名候選人發出永久甄選申請邀請。此次抽籤的突出特點為，邀請對象首次聚焦於「中等及體力技能」（Intermediate and Manual Skills）類別，這表明PSTQ計畫的實施範圍正穩步擴展。此舉旨在為已在魁省、具備特定工作經驗和法語能力的勞工提供移民途徑，以應對魁省各個地區的勞動力短缺問題。

近期，加拿大數個省份的省提名移民計畫（PNP）公布了最新一輪的邀請結果。資訊顯示，各省愈發傾向採用定向邀請模式，精確鎖定營建、科技、法語社群及特定族裔社群等領域的候選人。曼尼托巴省透過策略招聘計畫發出少量高分邀請；亞伯達省則針對營建和科技產業進行了兩次小規模精準篩選；而紐芬蘭與拉布拉多省則透過其省提名及大西洋移民計畫，大規模邀請近400名申請人。這些舉措共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足在地經濟和社群發展的特定需求。

加拿大聯邦政府正醞釀對其旗艦移民計畫「快速通道」（Express Entry）進行重大改革，提議在2026年增設三個全新的職業甄選類別，分別鎖定高階管理人員、科學家與研究人員以及軍事人員。此舉旨在更有針對性地吸納能夠推動加拿大經濟成長、提升全球競爭力及維護國家安全的頂尖人才。相關提案已進入公眾諮詢階段，至2025年9月3日截止。這一系列調整不僅預示著未來加拿大移民政策的戰略重心，也可能對國際學生的科系選擇和畢業後工作前景產生深遠影響。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）宣布對「快速通道」（Express Entry）移民系統實施一項關鍵性改革。自2025年8月21日起，所有該計畫的永久居民申請人，將被要求在提交申請文件之前，便須完成強制性的移民體檢（IME）。這一變化將傳統的「先申請，後體檢」模式轉變為「預先體檢」，對未來申請人的時程和準備工作將構成直接影響。

加拿大中部省份曼尼托巴省（Manitoba）於2025年8月7日舉行了本月首輪省提名抽籤。在第251次意願表達書（EOI）抽籤中，曼省省提名計畫（MPNP）共向37名技術工作者發出申請建議信（LAA）。值得注意的是，本次抽籤並非普及式邀請，而是專門針對透過「策略性招聘倡議」獲得省政府直接邀請的候選人，最低分數門檻要求為724分。獲邀者主要來自法語社群及本地雇主擔保專案。

亞伯達省於7月25日進行了最新一輪省提名抽籤，專門針對聯邦快速通道（Express Entry）系統中具備建築產業背景的候選人。本次抽籤共發出39份申請邀請（ITA），最低錄取分數線低至66分。此舉是亞省利用其移民計畫解決關鍵經濟領域勞動力短缺戰略的一環。數據顯示，該省今年仍有相當數量的省提名配額可供使用。

2025年，安大略省移民提名計畫（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的縮減及省內勞動市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面彙整並解析於2025年7月起生效的核心政策變革，主要包括：全面轉向「雇主主導」的申請新模式、賦予移民官員更強的審核權力以保障計畫誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

加拿大曼尼托巴省於2025年7月24日舉行了新一輪的省提名意向書（EOI）抽籤，依其「策略性招聘計畫」，向技術工人類別的19名候選人發出申請建議信（LAA）。本次抽籤極具針對性，所有獲邀者皆為省提名辦公室直接邀請的候選人，其中以法語社群的候選人佔比最高。這再次凸顯了曼省運用省提名計畫，以精準填補勞動市場缺口並促進社群發展的移民策略。