2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法語化和融合部（MIFI）公布新一輪抽籤結果，透過其「技術工人甄選計畫」（PSTQ）向273名候選人發出永久甄選申請邀請。此次抽籤的突出特點為，邀請對象首次聚焦於「中等及體力技能」（Intermediate and Manual Skills）類別，這表明PSTQ計畫的實施範圍正穩步擴展。此舉旨在為已在魁省、具備特定工作經驗和法語能力的勞工提供移民途徑，以應對魁省各個地區的勞動力短缺問題。

近期，加拿大數個省份的省提名移民計畫（PNP）公布了最新一輪的邀請結果。資訊顯示，各省愈發傾向採用定向邀請模式，精確鎖定營建、科技、法語社群及特定族裔社群等領域的候選人。曼尼托巴省透過策略招聘計畫發出少量高分邀請；亞伯達省則針對營建和科技產業進行了兩次小規模精準篩選；而紐芬蘭與拉布拉多省則透過其省提名及大西洋移民計畫，大規模邀請近400名申請人。這些舉措共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足在地經濟和社群發展的特定需求。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月7日舉行了針對「加拿大經驗類」（CEC）移民計畫的最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤。本輪抽籤共發出1000份移民邀請（ITA），獲邀候選人的最低綜合排名系統（CRS）分數門檻為534分。與上個月同類別抽籤相比，本輪邀請人數減少，分數門檻則顯著上揚，反映出當前移民競爭的激烈程度。

加拿大紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）於7月29日順利完成了本年度第六次省級移民抽籤。本次共向省提名計畫（NLPNP）及大西洋移民計畫（AIP）的候選人發出了150份申請邀請。值得關注的是，本輪發出的邀請總數與先前幾輪相比有明顯變化。其中，省提名計畫的邀請數量出現顯著下修，而大西洋移民計畫則基本維持了過往的穩定水準。

魁北克省於2025年7月17日正式啟動其全新的「技術移民甄選計畫」（PSTQ），並發出從2024年新制實施以來的首批邀請。本輪共計238名候選人獲邀，目標族群精準鎖定已在魁北克省內居住、具備法語能力、擁有本地學歷或工作經驗，並能填補勞動力市場短缺的申請人。此次甄選主要針對「高技能與專才」和「傑出人才」兩大途徑，標誌著魁省移民政策朝向優先吸納已融入本地社會人才的方向，邁出了實質性的一步。

2025年7月10日，加拿大紐芬蘭與拉布拉多省移民暨多元文化辦公室（OIM）向359名外國公民發出省移民申請邀請（ITA）。本次抽籤橫跨省提名計畫（NLPNP）與大西洋移民計畫（AIP）兩大管道，明確要求申請人須持有本地雇主提供的工作或工作聘書，並優先考慮醫療照護、資訊科技（ICT）和水產養殖等關鍵領域的專業人才，以應對省內勞動市場的迫切需求。

2025年7月17日，加拿大愛德華王子島省提名計畫（PEI PNP）舉行了最新一輪移民抽籤，向39名在緊缺職業領域擁有工作聘書的海外候選人發出了申請邀請函（ITA）。此次抽籤明確反映出，在聯邦移民配額收緊的背景下，PEI正採取更具選擇性的移民策略，重點吸納能迅速填補本地勞動力市場職缺的特定專業人才。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的篩選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加了1000個，顯示出其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的篩選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不超過17份邀請，凸顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼토巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考量了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

魁北克省移民部於7月9日宣布，由於配偶、同居伴侶及18歲以上成年子女的家庭團聚擔保申請數量，已達到預先設定的上限，該省將暫停受理此類新申請，直到2026年6月25日。此措施為魁省移民配額管理的一環，旨在確保審理效率。在此期間，針對未成年子女及父母祖父母的擔保申請管道將保持開放。

英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BC PNP）於5月28日再次向企業家移民申請人發出邀請。此次共計不超過14份申請邀請函（ITAs）分別針對企業家移民（EI）區域類別計畫及基礎類別計畫，最低分數線各異。值得注意的是，與技術移民類別相比，BC省企業家移民計畫在2025年保持了顯著的邀請頻率和穩定性，顯示該省對於吸引商業投資和促進經濟發展的持續重視。