安大略省政府宣佈，將自2026年1月1日起擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師及助產士等。 此項政策將令來自加拿大其他省份、持有相應資格認證的專業人士，能在最短10天內獲批於安省執業——遠快於目前最長可達六個月的審批程序。 同時，醫生及護士的註冊程序亦將進一步簡化，最快僅需兩個工作日即可取得執照。此舉不僅是安省應對醫療人手短缺的重要措施，亦為希望長期留在加拿大發展的國際移民醫療專業人士創造更便利的環境。

2025 年 10 月 9 日，安大略省透過其省提名計劃（OINP）向技術工人及國際畢業生共發放 1,680 份邀請。是次抽籤涵蓋多個僱主擔保類別，重點針對醫療保健、幼兒教育，以及透過區域經濟發展移民計劃（REDI）支援的小型社區發展。此舉體現安大略省持續加強關鍵行業勞動力建設，並吸引人才流向省內較小社區的戰略目標。

2025年10月9日，曼尼托巴省通過其省提名項目(MPNP)的技術工人類別向862名候選人發出申請省提名的邀請。本次抽籤通過兩個主要途徑進行：針對特定職業的曼尼托巴省內技術工人通道，以及由僱主驅動的海外技術工人選拔。值得注意的是，本次抽籤延續了對臨時公共政策(TPP)候選人的優先考慮，並有203名候選人同時持有有效的聯邦快速通道檔案。

在短短一週內（2025年10月1日至10月7日），阿爾伯塔優勢移民計劃（AAIP）透過三個不同渠道共發出 1,324份省提名申請邀請（ITA）。其中，阿省機會類（AOS）單輪即發出1,003份邀請，繼續成為全年邀請量最高的項目；而快速通道對接的「加速科技通道」及「優先行業（建築）」則分別針對科技及建築領域進行定向篩選。同時，阿省政府在9月獲聯邦批准增加 1,528個省提名配額，使2025年度總配額增至6,403個。截至10月10日，阿省已簽發 4,228個名額，尚餘 2,175個 可供本年度使用。

曼尼托巴省成功向聯邦政府爭取到2025年移民提名配額的增加，獲得額外1489個提名名額，使該省今年的總配額達到6239個。這一調整將使曼尼托巴省能夠在2025年底前提名更多候選人獲得永久居留權並在該省定居。此次配額增加是繼2025年初全國省提名項目配額大幅削減後的部分恢復。

2025年9月12日至17日期間，阿爾伯塔省透過阿爾伯塔優勢移民計劃（AAIP）舉行了三輪不同類別的移民邀請，共向科技專業人士、執法工作者以及阿爾伯塔機會類別的候選人發出超過1400份邀請函。這一系列邀請體現了該省針對特定勞動力市場需求的精準移民策略。

曼尼托巴省移民局本週透過省提名計劃(MPNP)向911名技術工人候選人發出申請邀請函。此次抽籤涵蓋本省技術工人類別和海外技術工人類別，候選人主要透過戰略招聘計劃和臨時工作許可便民政策獲得邀請資格。值得注意的是，超過90%的邀請函發給了受益於聯邦臨時工作許可政策的申請人。

2025年9月上旬，加拿大阿爾伯塔省優勢移民計劃（AAIP）進行了七輪密集的移民抽選，合共向1,376名候選人發出了省提名申請邀請函（ITAs）。本次抽選主要面向「阿爾伯塔快速通道類別」及「專門醫療保健通道」的申請人，重點邀請那些持有阿省工作機會（job offer）且能夠幫助填補高需求行業人手空缺的候選人。僅九月上半月發出的邀請數量已超過2025年以往任何一個單月，顯示出阿省正加快步伐以滿足其經濟發展需求。

加拿大聯邦政府近日批准對亞伯達省省提名計劃（AAIP）的2025年度配額進行上調。該省的提名名額由原定的4,875個增加至6,403個，淨增1,528個。此項調整發生於聯邦政府因應住屋等壓力而大幅削減整體省提名移民目標之後。是次配額增加被視為對各省為滿足本地勞動市場需求而進行游說的積極回應，預計新增名額將優先用於支持關鍵行業和地區經濟發展。除亞伯達省外，加拿大其他多個省份和地區亦已獲得配額上調。

曼尼托巴省於2025年9月初進行最新一輪省提名抽籤，向超過3,300名技術工人及國際畢業生發出省提名邀請申請信。本次甄選涵蓋三大主要移民途徑，並特別針對烏克蘭公民及透過「策略性招聘計劃」揀選的候選人進行定向邀請，顯示該省為滿足勞動市場需求，正持續吸納多元化人才。