加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月19日透過快速通道（Express Entry）系統進行了新一輪的定向抽籤。本次抽籤專門針對醫療保健與社會服務類別的候選人，共發出了2500份移民申請邀請函（ITA）。獲得邀請的候選人所需滿足的最低綜合排名系統（CRS）分數為470分。此次抽籤凸顯了加拿大對醫療保健領域專業人才的持續重視。

近期，加拿大數個省份的省提名移民計畫（PNP）公布了最新一輪的邀請結果。資訊顯示，各省愈發傾向採用定向邀請模式，精確鎖定營建、科技、法語社群及特定族裔社群等領域的候選人。曼尼托巴省透過策略招聘計畫發出少量高分邀請；亞伯達省則針對營建和科技產業進行了兩次小規模精準篩選；而紐芬蘭與拉布拉多省則透過其省提名及大西洋移民計畫，大規模邀請近400名申請人。這些舉措共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足在地經濟和社群發展的特定需求。

亞伯達省於7月25日進行了最新一輪省提名抽籤，專門針對聯邦快速通道（Express Entry）系統中具備建築產業背景的候選人。本次抽籤共發出39份申請邀請（ITA），最低錄取分數線低至66分。此舉是亞省利用其移民計畫解決關鍵經濟領域勞動力短缺戰略的一環。數據顯示，該省今年仍有相當數量的省提名配額可供使用。

魁北克省於2025年7月17日正式啟動其全新的「技術移民甄選計畫」（PSTQ），並發出從2024年新制實施以來的首批邀請。本輪共計238名候選人獲邀，目標族群精準鎖定已在魁北克省內居住、具備法語能力、擁有本地學歷或工作經驗，並能填補勞動力市場短缺的申請人。此次甄選主要針對「高技能與專才」和「傑出人才」兩大途徑，標誌著魁省移民政策朝向優先吸納已融入本地社會人才的方向，邁出了實質性的一步。

加拿大聯邦政府資助的「抵達前及抵達後支援服務計畫」（PASS）現已全面開放，旨在為已取得永久居民身分的海外受訓護理師（Internationally Educated Nurses, IENs）提供一系列免費的客製化支援。該計畫由國際教育護理師關懷中心（CARE Centre for Internationally Educated Nurses）營運，透過系統性的線上課程、專家指導和個人化個案管理，協助他們克服語言、文化和專業執照等多重障礙，從而更快地在加拿大醫療領域開啟職業生涯。

2025年7月17日，加拿大愛德華王子島省提名計畫（PEI PNP）舉行了最新一輪移民抽籤，向39名在緊缺職業領域擁有工作聘書的海外候選人發出了申請邀請函（ITA）。此次抽籤明確反映出，在聯邦移民配額收緊的背景下，PEI正採取更具選擇性的移民策略，重點吸納能迅速填補本地勞動力市場職缺的特定專業人才。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於7月22日舉行了最新一輪「快速通道」（Express Entry）抽籤，再度聚焦特定職業領域。本次抽籤為第357輪，專門針對「醫療保健及社會服務」類別的申請人，共發出4,000份永久居留申請邀請（ITA）。此次獲邀申請人的「綜合排名系統」（CRS）最低分數為475分。此舉再次突顯加拿大為解決勞動市場短缺，特別是關鍵產業人才需求的明確政策方向。

加拿大亞伯達省於2025年7月上半月，透過其省提名移民項目（AAIP）密集發出數百份申請邀請，旨在吸引能填補本省關鍵人力缺口的海外專業人才。本次抽選涵蓋了與聯邦快速通道（Express Entry）連結及非連結的多個類別，其中醫療保健、農業、航空及執法等優先產業成為重點。數據顯示，部分項目如「亞伯達機遇類別」的申請人池已高度飽和，競爭趨於白熱化。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的篩選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加了1000個，顯示出其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的篩選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不超過17份邀請，凸顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼토巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考量了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

加拿大亞伯達省在2025年6月下旬，透過其「亞伯達省優勢移民計畫」（AAIP）舉行了兩輪針對特定優先領域的省提名抽籤，重點邀請了營建業和農業領域的候選人。本次抽籤的分數門檻相對較低，顯示了該省為解決勞動力短缺問題而採取的精準策略。然而，官方數據指出，儘管亞伯達省今年的提名配額尚有大量餘額，但兩大主要移民類別的人才庫中已累積數萬份意向書（EOI），可以預見未來的申請競爭將異常激烈。