2025年11月中旬，亞伯達優勢移民計劃（AAIP）透過兩輪邀請合共發出1,125份省提名邀請，涵蓋醫療優先行業的快速通道類別及亞伯達機會類別。11月14日的醫療專向抽選共邀請80名候選人，分數線為52分；而11月10日的機會類別更發出1,045份邀請，是今年規模較大的單輪之一。隨着亞省於9月獲得額外1,500多個提名配額，全年可發放的提名總數提升至6,403個，使該省在近期持續加強對本地勞動者及醫療行業人才的吸納力度。

艾伯塔省（Alberta）政府近日正式宣佈，將對「艾伯塔優勢移民計劃」（AAIP）旗下的「鄉村振興類別」（Rural Renewal Stream，簡稱RRS）進行全面調整，相關新規定將於2026年1月1日正式生效。此次改革被視為該計劃啟動以來最重大的更新，主要背景是偏遠地區社區的推薦背書數量激增，遠遠超過了聯邦政府分配給該省的提名配額。為了使計劃重新與省級優先事項保持一致，並應對日益增長的勞動力市場壓力，艾省決定實施四項核心變革：對指定社區設定年度背書配額上限、將候選人背書信的有效期限制為一年、引入基於TEER的職業評估模型、以及強制要求境內申請人在申請和評估時必須持有有效工作許可證。

安大略省移民提名計劃（OINP）於 2025 年 11 月 14 日起暫停快速通道技工類別（Express Entry Skilled Trades Stream），原因是在近期項目審查中發現系統性虛假申報及潛在欺詐問題。省政府宣布將退回所有正在審理的申請並全額退款，並強調需重新設計項目架構，以確保有限的提名名額能真正用於應對本地技工短缺。受影響申請人可在符合資格的情況下，改為申請其他 OINP 類別並重新遞交意向表（EOI）。

西北地區（Northwest Territories）宣佈為其提名計劃（NTNP）新增第三個申請受理窗口，開放時間為2025年11月10日上午9時至11月24日。為完成2025年全年的300個提名名額，當局計劃於年底前額外處理最多103份合資格申請，並臨時調整資格標準：取消工簽到期日限制、恢復適用於部分類別的2024版工作經驗要求，以及取消按僱主企業規模設置的申請數量上限。審理次序將優先考慮工簽於未來三個月內到期的申請，其次按收件日期排序；如超出處理上限或無法於12月23日前完成，申請將被撤回；申請人可於2026年再遞交。

2025年11月6日，魁北克省政府宣布，將正式關閉其長期以來最受歡迎的永久居民通道——魁北克經驗類移民計劃（PEQ），其中包括「魁北克畢業生類別」及「臨時外籍工人類別」。兩大類別將於2025年11月19日全面終止。與此同時，三項永久移民試點計劃亦將於2026年1月1日按原定時間結束。這意味著，未來希望以技術身份永久留在魁北克的外籍勞工及畢業生，將僅能透過「技術工人甄選計劃（PSTQ）」申請永久居留。

2025年10月27日，愛德華王子島（Prince Edward Island，簡稱PEI）省提名移民計劃（PEI PNP）舉行了一場未預先公布的抽選，共向159名候選人發出省提名申請邀請（ITA）。本輪抽選重點面向來自愛德華王子島大學（UPEI）、荷蘭學院（Holland College）及 Collège de l’Île 的國際畢業生，他們目前均在省內工作。此舉打破該省一貫遵循的固定抽籤時間表，顯示省政府正加速吸引具有本地學習與就業經歷的技術人才。

2025年10月17日，愛德華王子島（PEI）透過其省提名計劃（PEI PNP）舉行了今年第二大規模的移民抽籤，共向160名候選人發出省提名申請邀請（ITA）。本次抽籤主要針對已在該省工作、從事優先職業的技術工人，以及畢業於指定院校的國際學生。截至10月26日，PEI於2025年已累計發出1,081份省提名邀請。

安大略省政府宣佈，將自2026年1月1日起擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師及助產士等。 此項政策將令來自加拿大其他省份、持有相應資格認證的專業人士，能在最短10天內獲批於安省執業——遠快於目前最長可達六個月的審批程序。 同時，醫生及護士的註冊程序亦將進一步簡化，最快僅需兩個工作日即可取得執照。此舉不僅是安省應對醫療人手短缺的重要措施，亦為希望長期留在加拿大發展的國際移民醫療專業人士創造更便利的環境。

加拿大西北地區（Northwest Territories）近日宣佈，其2025年省提名計劃（NTNP）獲聯邦政府批准恢復至2024年的名額水平，總配額提升至300個，相比年初的197個顯著增加。教育、文化與就業廳長凱特琳．克里夫蘭（Caitlin Cleveland）表示，當局正準備啟動下一輪NTNP申請受理期，更多技術工人將有機會獲得提名。此次調整標誌着西北地區成為2025年首個恢復至原有名額水平的省份，反映該地區長期倡導增加提名數量以紓緩勞動力短缺的努力已見成效。

2025 年 10 月 9 日，安大略省透過其省提名計劃（OINP）向技術工人及國際畢業生共發放 1,680 份邀請。是次抽籤涵蓋多個僱主擔保類別，重點針對醫療保健、幼兒教育，以及透過區域經濟發展移民計劃（REDI）支援的小型社區發展。此舉體現安大略省持續加強關鍵行業勞動力建設，並吸引人才流向省內較小社區的戰略目標。