2025年，安大略省移民提名計畫（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的縮減及省內勞動市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面彙整並解析於2025年7月起生效的核心政策變革，主要包括：全面轉向「雇主主導」的申請新模式、賦予移民官員更強的審核權力以保障計畫誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的篩選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加了1000個，顯示出其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的篩選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不超過17份邀請，凸顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼토巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考量了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BC PNP）於5月28日再次向企業家移民申請人發出邀請。此次共計不超過14份申請邀請函（ITAs）分別針對企業家移民（EI）區域類別計畫及基礎類別計畫，最低分數線各異。值得注意的是，與技術移民類別相比，BC省企業家移民計畫在2025年保持了顯著的邀請頻率和穩定性，顯示該省對於吸引商業投資和促進經濟發展的持續重視。

加拿大移民、難民暨公民部（IRCC）近日宣布對臨時居民「維持身分」（Maintained Status）的規定進行重要修訂，並已於2025年5月28日生效。新規明確指出，若臨時居民在「維持身分」期間遞交的首次延期申請遭拒，其後若在原簽證到期後才遞交第二份延期申請，則該後續申請將不再使其自動保有在加拿大的合法身分。此一變動對多次遞交延期申請的臨時居民影響深遠，需密切關注。