加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣佈，其2025年度省提名移民計劃（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。此番調整為部分早前因滿額而暫停的行業重新開啟了申請通道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的這一變化，連同其他幾個省份的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜圖景。

不列顛哥倫比亞省（卑詩省）於2025年8月19日舉行了新一輪省提名甄選，是次甄選完全針對企業家移民（Entrepreneur Immigration, EI）類別。通過「基礎類別」和「區域試點類別」兩個通道，卑詩省共發出了不超過16份申請邀請（ITA）。數據顯示，今年以來卑詩省的移民政策重心明顯向商業投資領域傾斜，這已是年內第六次專門針對企業家的甄選活動。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月19日透過快速通道（Express Entry）系統進行了新一輪定向抽籤。本次抽籤專門針對醫療保健及社會服務類別的候選人，共發出2500份移民申請邀請函（ITA）。獲邀候選人需滿足的最低綜合排名系統（CRS）分數為470分。此次抽籤突顯了加拿大對醫療保健領域專業人才的持續重視。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法語化和整合部（MIFI）公佈新一輪抽籤結果，透過其「技術工人甄選計劃」（PSTQ）向273名候選人發出永久甄選申請邀請。是次抽籤的突出特點是，邀請對象首次聚焦於「中等及體力技能」（Intermediate and Manual Skills）類別，這表明PSTQ計劃的實施範圍正穩步擴展。此舉旨在為已在魁省、具備特定工作經驗和法語能力的工人提供移民路徑，以應對魁省各個地區的勞動力短缺問題。

近期，加拿大數個省份的省提名移民計劃（PNP）公佈了最新一輪邀請結果。資料顯示，各省愈趨傾向採用定向邀請模式，精確鎖定建築、科技、法語社區及特定族裔社群等領域的申請人。曼尼托巴省透過戰略招聘計劃發出少量高分邀請；阿爾伯塔省則針對建築和科技行業進行了兩次小規模精準抽選；而紐芬蘭及拉布拉多省則通過其省提名及大西洋移民項目，大規模邀請近400名申請人。凡此種種，共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足本地經濟和社區發展的特定需要。

亞伯達省於7月25日進行了最新一輪省提名抽籤，專門針對聯邦快速通道（Express Entry）系統中具備建築行業背景的候選人。是次抽籤共發出39份申請邀請（ITA），最低錄取分數線低至66分。此舉乃亞省利用其移民計劃以解決關鍵經濟領域勞動力短缺的策略之一。數據顯示，該省今年仍有相當數量的省提名配額可供使用。

加拿大聯邦政府資助的「抵埗前及抵埗後支援服務計劃」（PASS）現已全面開放，旨在為已獲取永久居民身份的海外受訓護士（Internationally Educated Nurses, IENs）提供一系列免費的個人化支援。該計劃由國際教育護士關懷中心（CARE Centre for Internationally Educated Nurses）營運，透過系統性的線上課程、專家指導和個人化個案管理，協助他們克服語言、文化和專業牌照等多重障礙，從而更快地在加拿大醫療領域開展其專業生涯。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於7月22日進行了最新一輪「快速通道」（Express Entry）抽籤，再次聚焦於特定職業領域。本次抽籤為第357輪，專門面向「醫療保健及社會服務」類別的候選人，共發出了4,000份永久居民申請邀請（ITA）。此次獲邀的候選人「綜合排名系統」（CRS）最低分數為475分。此舉再次彰顯了加拿大為解決勞動力市場短缺，特別是關鍵行業人才需求的明確政策導向。

加拿大亞伯達省於2025年7月上半月，透過其省提名移民計劃（AAIP）密集發出數百份申請邀請，旨在吸納能填補本省關鍵勞動力缺口的海外專業人才。是次抽籤覆蓋了與聯邦快速通道（Express Entry）掛鈎及非掛鈎的多個類別，當中醫療保健、農業、航空及執法等優先行業成為重點。數據顯示，部分項目如「亞伯達機遇類別」的申請人池已高度飽和，競爭趨向白熱化。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的甄選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加1000個，顯示其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的甄選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不多於17份邀請，突顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼托巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考慮了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。