2025年10月9日，曼尼托巴省透過其省提名計畫(MPNP)的技術工作者類別向862名候選人發出申請省提名的邀請。本次抽籤透過兩個主要途徑進行：針對特定職業的曼尼托巴省內技術工作者通道，以及由雇主驅動的海外技術工作者選拔。值得注意的是，本次抽籤延續了對臨時公共政策(TPP)候選人的優先考量，並有203名候選人同時持有有效的聯邦快速通道檔案。

曼尼托巴省成功向聯邦政府爭取到2025年移民提名配額的增加，獲得額外1489個提名名額，使該省今年的總配額達到6239個。這項調整將使曼尼托巴省能夠在2025年底前提名更多候選人獲得永久居留權並在該省定居。此次配額增加是繼2025年初全國省提名專案配額大幅削減後的部分恢復。

曼尼托巴省移民局本週透過省提名計畫(MPNP)向911名技術工作者候選人發出申請邀請函。此次抽籤涵蓋本省技術工作者類別和海外技術工作者類別，候選人主要透過策略招募計畫和臨時工作許可便民政策獲得邀請資格。值得注意的是，超過90%的邀請函發給了受益於聯邦臨時工作許可政策的申請人。

2025年8月28日，加拿大魁北克省移民、法語化及整合部（MIFI）透過其技術移民篩選計畫（PSTQ），向231名候選人發出申請魁北克甄選證書（CSQ）的邀請。本次邀請主要針對兩類特定候選人：在魁省擁有受規管職業之外工作經驗的高技能人才，以及擁有傑出才能的特殊人才。此次邀請是在魁北克省醞釀全面移民政策改革的背景下進行，凸顯其優先考量已在本地、具備高學歷和專業技能申請人的政策傾向。

曼尼托巴省於2025年9月初進行了最新一輪省提名抽籤，向超過3,300名技術工人及國際畢業生發出了省提名申請邀請函。本次篩選涵蓋三大主要移民管道，並特別針對烏克蘭公民及透過「策略性招募計畫」選拔的候選人進行定向邀請，顯示出該省為滿足勞動力市場需求，正持續延攬多元化人才。

安大略省政府近期宣布一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省障礙，大幅簡化來自加拿大其他省份的受規範職業專業人士在安省的執業認證流程。新規定計畫於2026年1月1日生效，屆時認證週期將從目前的數月之久縮短至最快10個工作天，以促進加拿大國內的人力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多項職業產生深遠影響，也為部分來自加拿大及美國的醫療專業人員設立了特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計畫（OINP）尋求移民的人士帶來新的機會。

2025年9月3日，安大略省提名計畫（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。本次抽籤主要針對「雇主擔保：海外勞工」和「雇主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向雇主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

加拿大安大略省移民提名項目（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的候選人發出了申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進區域經濟發展」（REDI）試點計畫資格，並獲得特定社區僱主擔保的候選人。本次抽籤再次凸顯了安省致力於透過移民政策，解決特定地區勞動力短缺問題的戰略方向。

加拿大曼尼托巴省於2025年8月21日舉行了本年度第17次省提名計畫（MPNP）抽籤。本次抽籤完全針對透過「策略招聘倡議」獲得省政府直接邀請的技術移民候選人，共發出了77份申請建議信（LAA），最低獲邀分數線為612分。此次抽籤凸顯了該省藉由與僱主及社區合作，精準延攬緊缺人才的移民策略。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月19日透過快速通道（Express Entry）系統進行了新一輪的定向抽籤。本次抽籤專門針對醫療保健與社會服務類別的候選人，共發出了2500份移民申請邀請函（ITA）。獲得邀請的候選人所需滿足的最低綜合排名系統（CRS）分數為470分。此次抽籤凸顯了加拿大對醫療保健領域專業人才的持續重視。