卑詩省政府於2025年10月2日宣布，該省省提名項目（BC PNP）獲得聯邦政府增撥1,254個提名配額。這使得卑詩省2025年的總配額從原本的4,000個提升至5,254個。省政府表示，將優先使用這些新增配額處理2024年積壓的國際研究生類別（IPG）申請，並繼續專注於吸引醫療專業人士、企業家和高經濟影響力候選人。

2025年10月2日，卑詩省提名計劃（BC PNP）進行了本年度又一輪抽籤，向技術移民和企業家移民兩大類別的候選人發出共計485份省提名申請邀請函（ITA）。其中，技術移民類別發出474份邀請，這是該類別自今年5月8日以來首次重新開放抽籤；企業家移民基礎類別發出11份邀請，延續了該省吸引創業型人才的政策導向。

2025年8月28日，加拿大魁北克省移民、法語化和融入部（MIFI）透過其技術移民甄選計劃（PSTQ），向231名候選人發出了申請魁北克甄選證書（CSQ）的邀請。本次邀請主要面向兩類特定候選人：在魁省擁有受規管職業之外工作經驗的高技能人才，以及擁有卓越才能的特殊人才。此次邀請是在魁北克省醞釀全面移民政策改革的背景下進行，突顯其優先考慮已在本地、具備高學歷和專業技能申請人的政策傾向。

加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣佈，其2025年度省提名移民計劃（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。此番調整為部分早前因滿額而暫停的行業重新開啟了申請通道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的這一變化，連同其他幾個省份的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜圖景。

不列顛哥倫比亞省（卑詩省）於2025年8月19日舉行了新一輪省提名甄選，是次甄選完全針對企業家移民（Entrepreneur Immigration, EI）類別。通過「基礎類別」和「區域試點類別」兩個通道，卑詩省共發出了不超過16份申請邀請（ITA）。數據顯示，今年以來卑詩省的移民政策重心明顯向商業投資領域傾斜，這已是年內第六次專門針對企業家的甄選活動。

育空地區政府於2025年8月21日宣佈，其省提名計劃（YNP）已獲聯邦政府額外批予67個永久居留提名配額，令2025年度的總配額由215個增至282個。此次增加配額，是育空地區持續為本地僱主爭取更多名額後取得的成果。因應配額增加及流程調整，育空地區預計將於本月發出80份新的申請邀請，優先考慮已在本地工作生活的申請人、本地畢業生、法語使用者及特定醫療保健專業人士。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法語化和整合部（MIFI）公佈新一輪抽籤結果，透過其「技術工人甄選計劃」（PSTQ）向273名候選人發出永久甄選申請邀請。是次抽籤的突出特點是，邀請對象首次聚焦於「中等及體力技能」（Intermediate and Manual Skills）類別，這表明PSTQ計劃的實施範圍正穩步擴展。此舉旨在為已在魁省、具備特定工作經驗和法語能力的工人提供移民路徑，以應對魁省各個地區的勞動力短缺問題。

魁北克省於2025年7月17日正式啟動其全新的「技術移民甄選計劃」（PSTQ），並發出了自2024年新政實施以來的首批邀請。本輪共計238名候選人獲邀，目標群體精準鎖定已於魁北克省內居住、具備法語能力、擁有本地學歷或工作經驗，並能填補勞動力市場短缺的申請人。是次甄選主要面向「高技能與專才」和「傑出人才」兩大類別，標誌着魁省移民政策向優先吸納已融入本地社會人才的方向，邁出了實質性的一步。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的甄選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加1000個，顯示其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的甄選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不多於17份邀請，突顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼托巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考慮了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

魁北克省移民部於7月9日宣佈，由於配偶、同居伴侶及18歲以上成年子女的家庭團聚擔保申請數量已達預設上限，該省將暫停接收此類新申請，直至2026年6月25日。此舉屬魁省移民配額管理的一環，旨在有序處理申請。在此期間，針對未成年子女及父母祖父母的擔保申請渠道將維持開放。