
卑詩省提名項目獲聯邦增撥1,254個配額,將處理積壓的國際研究生申請
卑詩省政府於2025年10月2日宣布,該省省提名項目(BC PNP)獲得聯邦政府增撥1,254個提名配額。這使得卑詩省2025年的總配額從原本的4,000個提升至5,254個。省政府表示,將優先使用這些新增配額處理2024年積壓的國際研究生類別(IPG)申請,並繼續專注於吸引醫療專業人士、企業家和高經濟影響力候選人。
2025/10/10

卑詩省提名計劃向技術工人與企業家發出485份邀請
2025年10月2日,卑詩省提名計劃(BC PNP)進行了本年度又一輪抽籤,向技術移民和企業家移民兩大類別的候選人發出共計485份省提名申請邀請函(ITA)。其中,技術移民類別發出474份邀請,這是該類別自今年5月8日以來首次重新開放抽籤;企業家移民基礎類別發出11份邀請,延續了該省吸引創業型人才的政策導向。
2025/10/06

愛德華王子島發放129份省提名邀請 聚焦醫療及技工等緊缺行業
愛德華王子島省提名計劃(PEI PNP)於2025年9月19日進行了本年度第九輪篩選,通過勞工與快速通道類別向外國申請人發放了129份邀請函。該省繼續保持每月約一次的篩選頻率,並將重點放在醫療保健、技工和製造業等高需求行業的技術工人身上。在聯邦政府削減2025年省提名配額的背景下,愛德華王子島正在調整移民策略,優先考慮能夠滿足本省經濟和勞動力市場需求的候選人。
2025/09/30

新不倫瑞克省8月發放超千份省提名邀請 醫療教育建築行業為重點
新不倫瑞克省提名計劃(NB PNP)在2025年8月11日至19日期間舉行了四輪邀請抽籤,共向1,052名候選人發出省提名申請邀請。此次邀請通過新不倫瑞克技術工人類別和新不倫瑞克快速通道類別兩個渠道發放。截至目前,該省2025年已累計發出3,067份邀請,超出其3,000個提名配額的年度分配數量。
2025/09/29

愛德華王子島發放129份邀請函 重點關注本地就業及高校畢業生
愛德華王子島在9月19日舉行的最新省提名項目抽籤中,通過勞工影響類別和快速通道類別共發放129份邀請函。該省繼續將重點放在對當地經濟具有重要影響的職業領域,並優先考慮在當地就業的申請人及本省高等院校的國際畢業生。
2025/09/24

愛德華王子島公布2025下半年移民甄選計劃,配額減半後優先特定行業
加拿大愛德華王子島省(PEI)移民局近期公布其2025年餘下時間的省提名計劃(PNP)甄選日程,為潛在申請人提供了明確的時間預期。然而,在年度提名配額減半的背景下,該省已明確調整其篩選策略,將優先考慮醫療保健、技工及製造業等高需求行業的技術勞工,而從事銷售和服務業的申請人獲邀前景則未許樂觀。與此同時,加拿大其他省份成功爭取到額外配額的動向,也為PEI未來的移民政策走向帶來變數。
2025/09/14

薩斯喀徹溫省提名移民配額增加,優先行業申請迎來新機
加拿大薩斯喀徹溫省(薩省)近日宣佈,其2025年度省提名移民計劃(SINP)獲得聯邦政府追加1,136個提名配額,使得年度總配額增至4,761個。此番調整為部分早前因滿額而暫停的行業重新開啟了申請通道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下,薩省的這一變化,連同其他幾個省份的配額增加,共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜圖景。
2025/08/29

愛德華王子島省提名更新:2025年第八輪抽籤重點邀請省內技術工人與特定院校畢業生
加拿大愛德華王子島(PEI)於2025年8月21日舉行了本年度第八次省提名項目(PEI PNP)抽籤,共向132名候選人發出申請邀請(ITAs)。本次抽籤繼續聚焦於已在該省生活和工作、從事高需求職業的申請人,並特別優先考慮畢業於本地三所指定大專院校的國際學生。截至目前,PEI省在2025年已累計發出792份申請邀請。
2025/08/28

卑詩省公佈最新企業家移民甄選結果,重點類別分數線微調
不列顛哥倫比亞省(卑詩省)於2025年8月19日舉行了新一輪省提名甄選,是次甄選完全針對企業家移民(Entrepreneur Immigration, EI)類別。通過「基礎類別」和「區域試點類別」兩個通道,卑詩省共發出了不超過16份申請邀請(ITA)。數據顯示,今年以來卑詩省的移民政策重心明顯向商業投資領域傾斜,這已是年內第六次專門針對企業家的甄選活動。
2025/08/27

育空地區增加省提名配額以應對僱主需求
育空地區政府於2025年8月21日宣佈,其省提名計劃(YNP)已獲聯邦政府額外批予67個永久居留提名配額,令2025年度的總配額由215個增至282個。此次增加配額,是育空地區持續為本地僱主爭取更多名額後取得的成果。因應配額增加及流程調整,育空地區預計將於本月發出80份新的申請邀請,優先考慮已在本地工作生活的申請人、本地畢業生、法語使用者及特定醫療保健專業人士。
2025/08/25