2025 年 10 月 9 日，安大略省透過其省提名計劃（OINP）向技術工人及國際畢業生共發放 1,680 份邀請。是次抽籤涵蓋多個僱主擔保類別，重點針對醫療保健、幼兒教育，以及透過區域經濟發展移民計劃（REDI）支援的小型社區發展。此舉體現安大略省持續加強關鍵行業勞動力建設，並吸引人才流向省內較小社區的戰略目標。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月15日舉行最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向醫療與社會服務類別的候選人發出2,500份申請邀請（ITA）。本輪抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為472分，候選人必須於2025年5月12日世界協調時間（UTC）晚上11時17分前建立檔案。這次抽籤不僅是本年度第5次針對醫療及社福類別的專項邀請，同時亦為今年第二大規模的同類抽籤，與8月19日持平，僅次於7月22日向醫療專業人士發出的4,000份邀請。

安大略省政府近期公佈一項名為「當然權利」（As of Right）的重大改革框架，旨在打破跨省壁壘，大幅簡化來自加拿大其他省份的規管行業專業人士在安省的執業認證流程。新規計劃於2026年1月1日生效，屆時認證週期將由目前的數月大幅縮短至最快10個工作日，以促進加拿大國內的勞動力自由流動。此舉不僅對建築師、工程師等多個行業產生深遠影響，亦為部分來自加拿大及美國的醫護專業人員設立特殊的快速准入機制，並可能為透過安省省提名計劃（OINP）尋求移民的人士帶來新機遇。

2025年9月3日，安大略省提名計劃（OINP）舉行了兩輪關鍵抽籤，向1,893名已在加拿大境內、且擁有77個特定優先職業工作機會的省提名候選人發出了申請邀請。是次抽籤主要針對「僱主擔保：海外勞工」和「僱主擔保：國際學生」兩大類別，最低分數線分別為42分和63分。值得注意的是，這些邀請的發出，正值安省移民申請流程轉向僱主主導的新模式之後，凸顯了該省對特定技能人才的持續需求，並反映了其對移民政策的動態調整。

加拿大安大略省移民提名計劃（OINP）於2025年8月28日舉行了五輪針對性的省提名抽籤，共向468名符合資格的申請人發出申請邀請。此次邀請主要集中於兩類申請人：一類是持有安大略省北部地區工作機會的外籍勞工和國際學生；另一類是符合「透過移民促進地區經濟發展」（REDI）試驗計劃資格，並獲得特定社區僱主擔保的申請人。本次抽籤再次突顯了安省致力透過移民政策，以解決特定地區勞動力短缺問題的策略方向。

加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣佈，其2025年度省提名移民計劃（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。此番調整為部分早前因滿額而暫停的行業重新開啟了申請通道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的這一變化，連同其他幾個省份的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜圖景。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月19日透過快速通道（Express Entry）系統進行了新一輪定向抽籤。本次抽籤專門針對醫療保健及社會服務類別的候選人，共發出2500份移民申請邀請函（ITA）。獲邀候選人需滿足的最低綜合排名系統（CRS）分數為470分。此次抽籤突顯了加拿大對醫療保健領域專業人才的持續重視。

2025年，安大略省移民提名計劃（OINP）迎來一系列深刻的結構性變革。面對聯邦移民配額的削減及省內勞工市場的迫切需求，安省對OINP進行了大刀闊斧的改革。本文旨在全面總匯並解讀於2025年7月起生效的核心政策變動，主要包括：全面轉向「僱主主導」的申請新模式、賦予移民官更強的審批權力以保障計劃誠信度，以及為幼兒教育工作者等關鍵職業放寬申請門檻。

加拿大聯邦政府資助的「抵埗前及抵埗後支援服務計劃」（PASS）現已全面開放，旨在為已獲取永久居民身份的海外受訓護士（Internationally Educated Nurses, IENs）提供一系列免費的個人化支援。該計劃由國際教育護士關懷中心（CARE Centre for Internationally Educated Nurses）營運，透過系統性的線上課程、專家指導和個人化個案管理，協助他們克服語言、文化和專業牌照等多重障礙，從而更快地在加拿大醫療領域開展其專業生涯。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於7月22日進行了最新一輪「快速通道」（Express Entry）抽籤，再次聚焦於特定職業領域。本次抽籤為第357輪，專門面向「醫療保健及社會服務」類別的候選人，共發出了4,000份永久居民申請邀請（ITA）。此次獲邀的候選人「綜合排名系統」（CRS）最低分數為475分。此舉再次彰顯了加拿大為解決勞動力市場短缺，特別是關鍵行業人才需求的明確政策導向。