2025年10月27日，爱德华王子岛（Prince Edward Island，简称PEI）省提名移民项目（PEI PNP）举行了一场未预先公布的抽选，共向159名候选人发出省提名申请邀请（ITA）。本轮抽选重点面向来自爱德华王子岛大学（UPEI）、荷兰学院（Holland College）及Collège de l’Île的国际毕业生，他们目前均在省内工作。此举打破了该省一贯遵循的固定抽签时间表，显示省政府正加速吸引具有本地学习与就业经历的技术人才。

2025年10月17日，爱德华王子岛（PEI）通过其省提名计划（PEI PNP）举行了今年第二大规模的移民抽签，共向160名候选人发出省提名申请邀请（ITA）。本次抽签主要针对已在该省就业、从事优先职业的技术工人，以及来自指定高校的国际学生毕业生。截至10月26日，PEI在2025年已累计发出1,081份省提名邀请。

加拿大西北地区（Northwest Territories）近日宣布，其2025年省提名计划（NTNP）获联邦政府批准恢复至2024年的名额水平，总配额提升至300个，相比年初的197个显著增加。教育、文化与就业厅长凯特琳·克里夫兰（Caitlin Cleveland）表示，当局正准备启动下一轮NTNP申请受理期，更多技术工人将有机会获得提名。此次调整标志着西北地区成为2025年首个恢复至原有名额水平的省份，反映出该地区长期倡导增加提名数量以缓解劳动力短缺的努力取得成果。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年10月15日举行最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，向医疗与社会服务类别的候选人发出2,500份申请邀请（ITA）。本轮抽签的最低综合排名系统（CRS）分数为472分，候选人需在2025年5月12日世界协调时间（UTC）晚上11时17分前创建档案。此次抽签不仅是本年度第5次针对医疗与社服类别的专项邀请，也是今年第二大规模的同类抽签，与8月19日持平，仅次于7月22日发出的4,000份邀请。

2025年10月9日，曼尼托巴省通过其省提名项目(MPNP)的技术工人类别向862名候选人发出申请省提名的邀请。本次抽签通过两个主要途径进行：针对特定职业的曼尼托巴省内技术工人通道，以及由雇主驱动的海外技术工人选拔。值得注意的是，本次抽签延续了对临时公共政策(TPP)候选人的优先考虑，并有203名候选人同时持有有效的联邦快速通道档案。

曼尼托巴省成功向联邦政府争取到2025年移民提名配额的增加，获得额外1489个提名名额，使该省今年的总配额达到6239个。这一调整将使曼尼托巴省能够在2025年底前提名更多候选人获得永久居留权并在该省定居。此次配额增加是继2025年初全国省提名项目配额大幅削减后的部分恢复。

卑诗省政府于2025年10月2日宣布，该省省提名项目(BC PNP)获得联邦政府增拨1,254个提名配额。这使得卑诗省2025年的总配额从原本的4,000个提升至5,254个。省政府表示，将优先使用这些新增配额处理2024年积压的国际研究生类别(IPG)申请，并继续专注于吸引医疗专业人士、企业家和高经济影响力候选人。

2025年10月2日，卑诗省提名计划（BC PNP）进行了本年度又一轮抽签，向技术移民和企业家移民两大类别的候选人发出共计485份省提名申请邀请函（ITA）。其中，技术移民类别发出474份邀请，这是该类别自今年5月8日以来首次重新开放抽签；企业家移民基础类别发出11份邀请，延续了该省吸引创业型人才的政策导向。

加拿大总理马克·卡尼近日确认，联邦政府正在研究针对性措施，以吸引受美国H-1B签证新政影响的技术专业人才。此举是在美国总统特朗普突然宣布将H-1B签证申请费提高至10万美元后做出的回应。加拿大曾在2023年7月推出专门针对H-1B持有者的工作签证项目，1万个名额在不到48小时内被抢空，显示出市场需求强劲。移民专家和商业团体呼吁加拿大抓住这一机遇，但也指出需要简化永久居留申请流程才能真正留住人才。

爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)于2025年9月19日进行了本年度第九轮筛选,通过劳工与快速通道类别向外国申请人发放了129份邀请函。该省继续保持每月约一次的筛选频率,并将重点放在医疗保健、技工和制造业等高需求行业的技术工人身上。在联邦政府削减2025年省提名配额的背景下,爱德华王子岛正在调整移民策略,优先考虑能够满足本省经济和劳动力市场需求的候选人。