2025年10月9日，曼尼托巴省通过其省提名项目(MPNP)的技术工人类别向862名候选人发出申请省提名的邀请。本次抽签通过两个主要途径进行：针对特定职业的曼尼托巴省内技术工人通道，以及由雇主驱动的海外技术工人选拔。值得注意的是，本次抽签延续了对临时公共政策(TPP)候选人的优先考虑，并有203名候选人同时持有有效的联邦快速通道档案。

曼尼托巴省成功向联邦政府争取到2025年移民提名配额的增加，获得额外1489个提名名额，使该省今年的总配额达到6239个。这一调整将使曼尼托巴省能够在2025年底前提名更多候选人获得永久居留权并在该省定居。此次配额增加是继2025年初全国省提名项目配额大幅削减后的部分恢复。

2025年9月26日，纽芬兰与拉布拉多省移民与多元文化办公室通过省提名计划(NLPNP)和大西洋移民项目(AIP)共发出217份移民申请邀请。这是该省自今年2月对两个移民项目实施意向表达系统以来，首次出现大西洋移民项目邀请数量超过省提名项目的情况。截至目前，该省2025年已累计发出2,821份省级移民邀请。

曼尼托巴省移民局本周通过省提名计划(MPNP)向911名技术工人候选人发出申请邀请函。此次抽签涵盖本省技术工人类别和海外技术工人类别，候选人主要通过战略招聘计划和临时工作许可便民政策获得邀请资格。值得注意的是，超过90%的邀请函发给了受益于联邦临时工作许可政策的申请人。

加拿大纽芬兰和拉布拉多省于2025年9月12日举行了本年度第九轮省级移民抽签。此次共计发出了353份申请邀请（ITA），涵盖了省提名计划（NLPNP）与大西洋移民计划（AIP）两大主要通道。数据显示，本轮通过大西洋移民计划发出的邀请数量为今年以来单次最高，凸显了该省在吸引新移民方面的持续努力和策略调整。

加拿大纽芬兰和拉布拉多省（简称“纽省”）移民与多元文化办公室于2025年8月29日进行了最新一轮移民抽选，共向202名候选人发出了省级移民申请邀请（ITA）。本次邀请涉及该省的省提名项目（NLPNP）和大西洋移民项目（AIP），再次凸显了该省通过吸引技术人才以满足本地劳动力市场需求的策略。

曼尼托巴省于2025年9月初进行了最新一轮省提名抽签，向超过3,300名技术工人及国际毕业生发出了省提名申请邀请函。本次筛选覆盖了三大主要移民类别，并特别针对乌克兰公民及通过“战略招聘计划”选拔的候选人进行了定向邀请，显示出该省吸引多元化人才以满足劳动力市场需求的持续努力。

安大略省政府于近期宣布一项名为“当然权利”（As of Right）的重大改革框架，旨在打破省际壁垒，大幅简化来自加拿大其他省份的规管行业专业人士在安省的执业认证流程。新规计划于2026年1月1日生效，将使认证周期从目前的数月之久缩短至最快10个工作日，从而促进加拿大国内的劳动力自由流动。此举不仅对建筑师、工程师等多个行业产生深远影响，还为部分来自加拿大及美国的医疗专业人员设立了特殊的快速准入机制，并可能为通过安省省提名计划（OINP）寻求移民的人士带来新的机遇。

2025年9月3日，安大略省提名计划（OINP）举行了两轮关键抽签，向1,893名已在加拿大境内、且拥有77个特定优先职业工作机会的省提名候选人发出了申请邀请。此次抽签主要针对“雇主担保：海外劳工”和“雇主担保：国际学生”两大类别，最低分数线分别为42分和63分。值得注意的是，这些邀请的发出，正值安省移民申请流程转向雇主主导的新模式之后，凸显了该省对特定技能人才的持续需求，并反映了其对移民政策的动态调整。

加拿大安大略省移民提名项目（OINP）于2025年8月28日举行了五轮针对性的省提名抽签，共向468名符合条件的候选人发出了申请邀请。此次邀请主要集中于两类申请人：一类是持有安大略省北部地区工作机会的外国工人和国际学生；另一类是符合“通过移民促进区域经济发展”（REDI）试点项目资格，并获得特定社区雇主担保的候选人。本次抽签再次凸显了安省致力于通过移民政策解决特定地区劳动力短缺问题的战略方向。