2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法語化和融合部（MIFI）公布新一輪抽籤結果，透過其「技術工人甄選計畫」（PSTQ）向273名候選人發出永久甄選申請邀請。此次抽籤的突出特點為，邀請對象首次聚焦於「中等及體力技能」（Intermediate and Manual Skills）類別，這表明PSTQ計畫的實施範圍正穩步擴展。此舉旨在為已在魁省、具備特定工作經驗和法語能力的勞工提供移民途徑，以應對魁省各個地區的勞動力短缺問題。

對於許多渴望與在加拿大的子女或孫輩團聚的家庭而言，名額稀缺的父母及祖父母移民計畫（PGP）抽籤制度是一道難以跨越的門檻。本文深入解析加拿大「超級簽證」（Super Visa）專案，它作為一個全年開放申請的長期訪客簽證，為家庭團聚提供了極具吸引力的替代方案。報導將詳細對比超級簽證與PGP的核心差異，闡述其申請資格、流程步驟，並針對常見的拒簽原因提供專業的應對策略，幫助申請人提高成功率。

根據BMO銀行於2025年7月11日發布的最新《勞動市場報告卡》，加拿大移民就業熱門城市的版圖正在發生顯著改變。薩斯卡通、卡加利與里賈納憑藉強勁的就業成長和下降的失業率，榮登前三名寶座，成為2025年新移民尋找工作的最佳選擇。該報告不僅凸顯了草原省份的經濟活力，也為計劃移居加拿大的技術人才和新移民，提供了極具價值的就業地點參考。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年8月7日舉行了針對「加拿大經驗類」（CEC）移民計畫的最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤。本輪抽籤共發出1000份移民邀請（ITA），獲邀候選人的最低綜合排名系統（CRS）分數門檻為534分。與上個月同類別抽籤相比，本輪邀請人數減少，分數門檻則顯著上揚，反映出當前移民競爭的激烈程度。

加拿大父母及祖父母團聚移民計畫（PGP）是許多家庭實現團圓的重要管道。然而，獲得申請邀請（ITA）後，申請過程中的一些常見錯誤卻可能讓申請人的努力付諸流水。本文詳細剖析了五個最常見的申請「雷區」，包括文件不完整、錯回官方郵件、資訊不一致、表格簽名不當以及履歷資訊遺漏，並提供了具體的規避策略，旨在幫助申請人提高成功率，順利完成這一生中可能僅有一次的擔保申請。

2025年7月17日，加拿大愛德華王子島省提名計畫（PEI PNP）舉行了最新一輪移民抽籤，向39名在緊缺職業領域擁有工作聘書的海外候選人發出了申請邀請函（ITA）。此次抽籤明確反映出，在聯邦移民配額收緊的背景下，PEI正採取更具選擇性的移民策略，重點吸納能迅速填補本地勞動力市場職缺的特定專業人才。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的篩選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加了1000個，顯示出其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的篩選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不超過17份邀請，凸顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼토巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考量了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

魁北克省移民部於7月9日宣布，由於配偶、同居伴侶及18歲以上成年子女的家庭團聚擔保申請數量，已達到預先設定的上限，該省將暫停受理此類新申請，直到2026年6月25日。此措施為魁省移民配額管理的一環，旨在確保審理效率。在此期間，針對未成年子女及父母祖父母的擔保申請管道將保持開放。

2025年上半年，加拿大移民系統經歷一場深刻的結構性調整。聯邦政府不僅下修永久居民（PR）吸納目標，並歷史性地為臨時居民設定上限，更在核心移民計畫如「快速通道」（Express Entry）和省提名計畫（PNP）上進行多項改革。新政策明顯體現出收緊總體數量、優先處理境內申請者、並精確引導新移民流向法語區、偏鄉地區及醫療、營建等關鍵產業的戰略意圖。這一系列變革對全球申請者產生深遠影響，標誌著加拿大移民政策正從「廣納」時代邁向「精選」時代。

英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BC PNP）近日發布其2024年度統計報告。報告顯示，該省於2024年成功發出全部配額的8,000份省提名，其中技術移民類別佔比高達99%。一個顯著的趨勢是，在省政府對幼兒教育工作者（ECE）的優先政策推動下，教育與社會服務類職業首度超越科技類，成為獲提名人數最多的職業類別。此外，報告亦詳細揭露了獲提名人的薪資水準、主要來源國，並確認了年內針對國際學生移民管道的重大變革。