2025年11月中旬，亞伯達優勢移民計劃（AAIP）透過兩輪邀請合共發出1,125份省提名邀請，涵蓋醫療優先行業的快速通道類別及亞伯達機會類別。11月14日的醫療專向抽選共邀請80名候選人，分數線為52分；而11月10日的機會類別更發出1,045份邀請，是今年規模較大的單輪之一。隨着亞省於9月獲得額外1,500多個提名配額，全年可發放的提名總數提升至6,403個，使該省在近期持續加強對本地勞動者及醫療行業人才的吸納力度。

艾伯塔省（Alberta）政府近日正式宣佈，將對「艾伯塔優勢移民計劃」（AAIP）旗下的「鄉村振興類別」（Rural Renewal Stream，簡稱RRS）進行全面調整，相關新規定將於2026年1月1日正式生效。此次改革被視為該計劃啟動以來最重大的更新，主要背景是偏遠地區社區的推薦背書數量激增，遠遠超過了聯邦政府分配給該省的提名配額。為了使計劃重新與省級優先事項保持一致，並應對日益增長的勞動力市場壓力，艾省決定實施四項核心變革：對指定社區設定年度背書配額上限、將候選人背書信的有效期限制為一年、引入基於TEER的職業評估模型、以及強制要求境內申請人在申請和評估時必須持有有效工作許可證。

紐芬蘭與拉布拉多省於2025年11月12日透過省提名計劃（NLPNP）及大西洋移民計劃（AIP）合共發出330份申請邀請（ITA），為自7月以來規模最大的一輪。NLPNP繼續佔據主導地位，取得220份邀請。隨着2025年邀請已累積至13輪，加上2026年聯邦政府將大幅提高PNP永久居民目標，預料該省的提名名額將進一步擴大。

西北地區（Northwest Territories）宣佈為其提名計劃（NTNP）新增第三個申請受理窗口，開放時間為2025年11月10日上午9時至11月24日。為完成2025年全年的300個提名名額，當局計劃於年底前額外處理最多103份合資格申請，並臨時調整資格標準：取消工簽到期日限制、恢復適用於部分類別的2024版工作經驗要求，以及取消按僱主企業規模設置的申請數量上限。審理次序將優先考慮工簽於未來三個月內到期的申請，其次按收件日期排序；如超出處理上限或無法於12月23日前完成，申請將被撤回；申請人可於2026年再遞交。

2025年10月22日，紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）透過省提名計劃（NLPNP）及大西洋移民計劃（AIP）合共發出100份移民邀請，為今年以來單輪揀選的最低紀錄。當中，NLPNP項目發出55份邀請，AIP項目發出45份邀請。 該省未公布NLPNP的具體邀請類別，但截至目前，紐芬蘭與拉布拉多已於2025年透過兩項計劃共進行12輪揀選。

加拿大西北地區（Northwest Territories）近日宣佈，其2025年省提名計劃（NTNP）獲聯邦政府批准恢復至2024年的名額水平，總配額提升至300個，相比年初的197個顯著增加。教育、文化與就業廳長凱特琳．克里夫蘭（Caitlin Cleveland）表示，當局正準備啟動下一輪NTNP申請受理期，更多技術工人將有機會獲得提名。此次調整標誌着西北地區成為2025年首個恢復至原有名額水平的省份，反映該地區長期倡導增加提名數量以紓緩勞動力短缺的努力已見成效。

在短短一週內（2025年10月1日至10月7日），阿爾伯塔優勢移民計劃（AAIP）透過三個不同渠道共發出 1,324份省提名申請邀請（ITA）。其中，阿省機會類（AOS）單輪即發出1,003份邀請，繼續成為全年邀請量最高的項目；而快速通道對接的「加速科技通道」及「優先行業（建築）」則分別針對科技及建築領域進行定向篩選。同時，阿省政府在9月獲聯邦批准增加 1,528個省提名配額，使2025年度總配額增至6,403個。截至10月10日，阿省已簽發 4,228個名額，尚餘 2,175個 可供本年度使用。

2025年9月26日,紐芬蘭與拉布拉多省移民與多元文化辦公室通過省提名計劃(NLPNP)和大西洋移民項目(AIP)共發出217份移民申請邀請。這是該省自今年2月對兩個移民項目實施意向表達系統以來,首次出現大西洋移民項目邀請數量超過省提名項目的情況。截至目前,該省2025年已累計發出2,821份省級移民邀請。

加拿大移民、難民及公民部(IRCC)近日在官網更新資訊顯示，家庭護理工作者移民試點項目(HCWP)中針對「不在加拿大工作的申請人」通道已正式關閉。該通道自項目啟動以來從未對外開放接受申請，便於2025年9月29日被標註為「已關閉」狀態。儘管如此，海外護理工作者仍可透過快速通道、省提名計劃等其他途徑實現移民加拿大的目標。業內分析認為，此舉可能與現有申請積壓嚴重以及聯邦政府優先處理境內臨時居民轉永久居民的政策導向有關。

2025年9月12日至17日期間，阿爾伯塔省透過阿爾伯塔優勢移民計劃（AAIP）舉行了三輪不同類別的移民邀請，共向科技專業人士、執法工作者以及阿爾伯塔機會類別的候選人發出超過1400份邀請函。這一系列邀請體現了該省針對特定勞動力市場需求的精準移民策略。