加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於7月8日透過快速通道（Express Entry）系統進行了新一輪抽籤，本次抽籤完全針對加拿大經驗類（CEC）的候選人，共發出了3000份申請邀請（ITA）。值得關注的是，本次抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為518分，是自2024年9月以來的最低分數門檻。截至目前，2025年快速通道系統已累計發出45,201份邀請。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於七月初進行了本月首次「快速通道」（Express Entry）抽籤，本次抽籤完全針對已獲得省提名的申請人。共有356名申請人獲邀，最低「綜合排名系統」（CRS）分數為750分。數據顯示，2025年以來，快速通道的抽籤策略呈現出明顯規律，省提名（PNP）和加拿大經驗類（CEC）交替進行已成為近期常態，此一策略直接導致快速通道人才池中高分段申請人的數量，出現了至少半年來的首次減少。

加拿大亞伯達省在2025年6月下旬，透過其「亞伯達省優勢移民計畫」（AAIP）舉行了兩輪針對特定優先領域的省提名抽籤，重點邀請了營建業和農業領域的候選人。本次抽籤的分數門檻相對較低，顯示了該省為解決勞動力短缺問題而採取的精準策略。然而，官方數據指出，儘管亞伯達省今年的提名配額尚有大量餘額，但兩大主要移民類別的人才庫中已累積數萬份意向書（EOI），可以預見未來的申請競爭將異常激烈。

2025年上半年，加拿大移民系統經歷一場深刻的結構性調整。聯邦政府不僅下修永久居民（PR）吸納目標，並歷史性地為臨時居民設定上限，更在核心移民計畫如「快速通道」（Express Entry）和省提名計畫（PNP）上進行多項改革。新政策明顯體現出收緊總體數量、優先處理境內申請者、並精確引導新移民流向法語區、偏鄉地區及醫療、營建等關鍵產業的戰略意圖。這一系列變革對全球申請者產生深遠影響，標誌著加拿大移民政策正從「廣納」時代邁向「精選」時代。

自2025年7月1日起，加拿大安大略省提名計畫（OINP）正式實施一系列新規。根據《為勞動者工作法案第七號》，安省移民局被賦予更大自主權，其中最引人矚目的變化是：OINP將有權在審理過程中退回不符當前優先順位的申請並全額退費。此舉旨在確保有限的省提名配額，能被用於吸引最能滿足安省勞動市場緊急需求的候選人。新政還包括強制性親自面試、調整特定職業的學歷要求，並全面啟用新的雇主入口網站，標誌著安省移民篩選策略的根本性轉變。

2025年6月26日，加拿大曼尼托巴省省提名計畫（MPNP）進行了最新一輪抽籤，向與該省有緊密連結的外籍技術勞工和國際留學生發出省提名申請邀請函（LAA）。本次抽籤的最大亮點為國際教育類別，共邀請478人，且明確要求申請人需有在曼省定居的近親作為支持者。技術勞工類別則針對透過戰略招聘計畫選中的高分候選人發出14份邀請，展現了該省精準引進人才的策略。

加拿大移民、難民與公民部（IRCC）在其最新的部門計畫中透露，正在籌備創建一個針對農業和漁業加工產業的全新外籍勞工類別。該計畫旨在透過引入 sector-specific（特定產業）的工作許可和可能擴大的國際合作協議，有效解決加拿大長期存在的農業勞動力短缺問題。這一新政也被視為對近期關閉的「農業食品試辦計畫」的補充與延續。

在2025年6月5日至19日的兩週期間，加拿大亞伯達省透過其「亞伯達省優勢移民計畫」（AAIP）密集舉行了五次獨立的省提名抽籤，向符合資格的候選人發出省提名申請邀請（ITA）。此次系列抽籤精準鎖定該省勞動力市場的關鍵缺口，重點吸納在特定產業具備專業經驗和緊缺技能的人才。數據顯示，亞伯達省2025年度的省提名名額尚有超過2,300個，為全球申請人提供了充足的機會。

英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BC PNP）近日發布其2024年度統計報告。報告顯示，該省於2024年成功發出全部配額的8,000份省提名，其中技術移民類別佔比高達99%。一個顯著的趨勢是，在省政府對幼兒教育工作者（ECE）的優先政策推動下，教育與社會服務類職業首度超越科技類，成為獲提名人數最多的職業類別。此外，報告亦詳細揭露了獲提名人的薪資水準、主要來源國，並確認了年內針對國際學生移民管道的重大變革。

2025年6月20日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）公布其《2025-2026年度部門計畫》，為未來兩年的移民政策設定了明確方向。該計畫一方面為特定族群開闢新移民管道，同時也延續並強化了自2024年以來收緊臨時居民數量的政策基調。核心措施包括：提出將「經濟流動路徑試辦計畫」轉型為永久性移民方案、為農業和漁產加工業設立新工作簽證、調整畢業後工作簽證（PGWP）和配偶開放式工作簽證（SOWP）的資格要求，並明確將臨時居民人數控制在全國總人口的5%以內。這些措施反映了加拿大政府在吸引所需人才與緩解國內社會服務壓力之間取得平衡的策略。