2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法语化和整合部（MIFI）公布了新一轮抽选结果，通过其“技术工人甄选计划”（PSTQ）向273名候选人发出了永久甄选申请邀请。此次抽选的突出特点是，邀请对象首次聚焦于“中等及体力技能”（Intermediate and Manual Skills）类别，这表明PSTQ项目的实施范围正在稳步扩展。此举旨在为已在魁省、具备特定工作经验和法语能力的工人提供移民路径，以应对魁省各地区的劳动力短缺问题。

2025年7月10日，加拿大纽芬兰和拉布拉多省移民与多元文化办公室（OIM）向359名外国公民发出了省移民申请邀请（ITA）。本次抽签横跨省提名（NLPNP）与大西洋移民计划（AIP）两大通道，明确要求申请人须持有本地雇主提供的工作或工作机会，并优先考虑医疗保健、信息技术（ICT）和水产养殖等关键领域的专业人才，以应对省内劳动力市场的迫切需求。

2025年7月17日，加拿大爱德华王子岛省提名项目（PEI PNP）举行了最新一轮移民抽签，向39名在紧缺职业领域拥有工作机会的海外申请人发出了省提名申请邀请（ITA）。此次抽签明确反映出，在联邦移民配额收紧的背景下，PEI正采取更具选择性的移民策略，重点吸纳能迅速填补本地劳动力市场空缺的特定专业人才。

纽芬兰和拉布拉多省在6月24日的抽选中发出320份邀请，并成功将其2025年省提名配额增加了1000个，显示出其积极吸引新移民的决心。卑诗省在7月8日的抽选中再次将目标锁定为企业家，仅发出不超过17份邀请，凸显其对商业投资类移民的高度重视。曼尼托巴省则在7月10日向67名候选人发出邀请，优先考虑了在本省完成高等教育的国际毕业生以及通过“战略招聘倡议”引进的紧缺技术工人。这些举措清晰地反映了各省根据自身经济发展和劳动力市场需求所制定的独特移民策略。

魁北克省移民部于7月9日宣布，由于配偶、同居伴侣及18岁以上成年子女的家庭团聚担保申请数量已达到预设上限，该省将暂停接收此类新申请直至2026年6月25日。此举是魁省移民配额管理的一部分，旨在有序处理申请。在此期间，针对未成年子女及父母祖父母的担保申请通道将保持开放。

加拿大政府于7月11日更新了其临时外国工人计划（TFWP）的限制区域名单。根据最新规定，全国26个人口普查都会区（CMAs）因失业率达到或超过6%的阈值，将暂停处理“低薪类别”（low-wage stream）的劳动力市场影响评估（LMIA）申请。此举是联邦政府于2024年早些时候宣布的政策延续，旨在高失业率地区优先保护本地居民的就业机会。本次名单的扩大，以及多伦多、温哥华等主要移民目的地被纳入其中，无疑对众多计划通过低薪工作岗位获得或延长工作许可的外国公民及其雇主产生了深远影响。

不列颠哥伦比亚省（BC省）省提名计划（BC PNP）于5月28日再次向企业家移民申请人发出邀请。此次共计不超过14份邀请函（ITAs）分别针对企业家移民（EI）区域类别项目和基础类别项目，最低分数线各异。值得注意的是，与技术移民类别相比，BC省企业家移民项目在2025年保持了显著的邀请频率和稳定性，显示了该省对于吸引商业投资和促进经济发展的持续重视。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日宣布对临时居民“延续身份”（Maintained Status）的规定进行重要修订，并已于2025年5月28日生效。新规明确，若临时居民在“延续身份”期间递交的首次延期申请被拒，其后若在原签证过期后才递交第二个延期申请，则该后续申请将不再使其自动维持在加拿大的合法身份。这一变化对多次递交延期申请的临时居民影响深远，需密切关注。

纽芬兰与拉布拉多省（NL省）于2025年5月8日通过其全新的“意向表达”（EOI）系统进行了第二轮移民邀请，共向328位候选人发出了申请邀请（ITA）。该省自2025年2月19日起，对其省提名计划（NLPNP）及大西洋移民计划（AIP）启用EOI系统。尽管面临联邦初始配额减半的挑战，NL省成功争取到额外名额，为有意向的申请人提供了更多机遇。

加拿大爱德华王子岛省（PEI）于2025年5月15日公布了其大西洋移民计划（AIP）指定雇主的最新调整名单。此次更新新增了20家符合资格的企业，同时移除了14家先前的指定雇主。调整后，该省AIP指定雇主总数达到364家。值得注意的是，由于联邦政府分配给该省的2025年移民配额减少以及当前申请量巨大，PEI省府目前将优先处理来自医疗保健、建筑业和制造业等高需求行业的移民申请。